盒马日结工，工期到正月十五，员工日结18/小时，工期结束人走帐清，员工180-198/天 岗位1：工作时间下午三点到凌晨两点 岗位2：工作时间下午五点到凌晨四点 年龄：25-40 岗位1：水果蔬菜分拣包装 岗位2：冷冻仓出勤六小时以上额外补20

中国邮政聘快递分拣员，扫描员，装车员，工资日结，管吃，有住。，男女不限。年龄要求18岁上55岁以下！谢谢！

高陵招聘年前临时工18-42岁，男女不限，周结工资170-200左右（14.5-15.5/小时），住宿免费，吃饭自理，周结工资，周结工资， 工期2.15日。人走账清， 班次：7-7和中班13-1 岗位：拣货，打包，上架，分拣，装卸，全部中小件。可接收寒假工。 上班地点：高陵京东利亨，京通易购中兵物流园，东盈园区，嘉民园区。

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

岗位：拉包、倒包、分拣 时间：19:00-6:00， 分拣全班150元/天-140元/天（可自选班次） 半班：19：00-1：30分拣95元⁠⁠⁠

草滩小件电商仓长白班，当天住宿可预支工资+月薪7000+ 一般干5500+好好干6500+ 努力干8000+拼命干10000+ 面试时间：下午14:30－17:00 优势长白班 优势不体检 优势节假日福利 优势工作轻松体力活 优势薪资高多劳多得 【招聘要求】 年龄18-45岁，男女不限～ 会简单的操作电脑 学习能力快会使用PDA 【岗位工作内容】 岗位：合包上架下架 快递小件扫描贴换面单 【薪资福利】 合包：计件 前期保底150元 月收入保底5500元—7500元 上下架：计件 前期保底150元 月收入保底5500元—7500元 每个月20号发上月工资，可以预支工资，月休4天！ 提供住宿携带行路当天安排住宿水电平摊 【上班时间】 8:00-20:00中间休息一个小时，月休四天

岗位：物流大件，NC分拣，装车 上班时间：19：00-6：30，休息吃饭40分钟 招工方案： NC分拣日结：17元/小时； NC分拣周结：按190元/天，每周三发上周； 计量纯装车岗位（）：试岗一个班次，和正式工一起干活，的，试岗当天补10吨货量，常态计量16元/吨，人均每天20吨左右，300-400一天；周结，每周三发上周； 岗位要求：，20到50岁，长期可以干，有身份证，无案底； ；

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

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西安草滩顺丰仓库长期日结，过年不放假 日结160-200＋ 工作时间：9-20点 工作内容：酒水仓会复核，拣货，打包 薪资标准：16元/小时 招聘要求：男女不限，18-45岁，手脚麻利，身体健康。 工作地址：草滩五路

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（） 长安区住家护老 工作内容:主要照顾80岁两个老人，老人自理，老人老年痴呆 要求: 55岁以内，有经验 工资: 4000到4500，单休 罗老师

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岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3.主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4.妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，做好日常清洁与基础维护 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶、违规载人等行为，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用APP 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳4.无违法犯罪记录，无严重交通违法或重大责任事故记录5.能适应户外作业及灵活排班，具备基础电动车/摩托车驾驶经验者优先

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