特聘农技员（蔬菜产业） 从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘（农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围）。1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。服务绩效情况由县农业农村局根据服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。 招工人数:3名以上

特聘农技员（蔬菜产业） 1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。 招工人数:3名以上 按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明，

特聘农技员（蔬菜产业） 1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。 招工人数:3名以上 按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明，评审结果确定后在陵川县人民政府信息网进行公示。请有意向申报者自公告发布之日起七日之内，携带申报表、身份证、毕业证、资格证、

特聘农技员（蔬菜产业） 从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘（农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围）。1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。服务绩效情况由县农业农村局根据服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。 招工人数:3名以上 请有意向申报者自公告发布之日起七日之内，携带申报表、身份证、毕业证、资格证、相关荣誉等材料原件和复印件（一式三份）到县农业农村局报名，逾期不再接受申报。招聘全程公开透明，

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市政管网工程、熟悉掌握各种仪器以及日常工作安排

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招聘信息 因工程需要，现招聘修路技术员一名。 需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。 工资待遇电话详谈 联系电话：

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新豪轩门窗晋城直营店 诚聘店长2名 男女不限 年龄24~55岁 要求：有门窗建材销售经验、从事过团队管理。 薪资：5000/月+提成+社保+分红 销售10名 男女不限 年龄24~55岁 有门窗建材销售经验优先 薪资：3000+提成+社保+晋升 工作地址：华美丽家建材市场 联系电话： 有认识的朋友帮忙介绍成功，奖励500元

晋城市阳城县招贴砖、抹灰、工地小工/杂工

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

项目合作费用总7000元。限时约2个月 利用公司研发的水培种植塔进行多种水培蔬菜种植培育， 公司提供物料-水培塔及种子、肥料、种植灯等，在你本地家里或者野外其他合适地方种植。 种植成功，蔬菜可收获食用即为项目成功。 要求： 之前做过类似的项目，有成功经验。 沟通顺畅，及时推进及演示项目进展 可以对产品（水培塔）及种植环境、设施提供改进建议。 具体可以疑问可以电话沟通。

农田种植，懂土壤，适合种什么农作物，农机具这方面认知

农业技术推广员 本科，经验不限 薪资福利:5000~7000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市桥西区中浦实业

工作单位：祥达物业 招聘岗位：专业技术人员岗 工作地点：晋城市 年龄要求：25-45周岁之间 性别要求： 岗位要求：具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先；身体健康，工作积极，能够较好地完成工作任务；专业要求：水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程（水工环地质方向）等相关专业 薪资待遇：3000-5000，具体面议 工作内容：地质灾害防治相关工作 联系人：杨经理 联系电话：

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专及以上 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

技术员 电力工程、自动化、机电一体化、计算机等专业优先、本科） 薪资福利:4000 - 8000，，每周均为单休 招工人数:1名 () 工作地址:晋城市中原西街北斗大厦430室

工作单位：祥达物业招聘岗位：专业技术人员岗工作地点：晋城市年龄要求：25-45周岁之间性别要求：岗位要求：具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先；身体健康，工作积极，能够较好地完成工作任务；专业要求：水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程（水工环地质方向）等相关专业薪资待遇：3000-5000，具体面议工作内容：地质灾害防治相关工作联系人：杨经理联系电话：

技术员 电力工程、自动化、机电一体化、计算机等专业优先、本科） 薪资福利:4000 - 8000，，每周均为单休 招工人数:1名 工作地址:晋城市中原西街北斗大厦430室

工作单位：祥达物业 招聘岗位：专业技术人员岗 工作地点：晋城市 年龄要求：25-45周岁之间 性别要求： 岗位要求：具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先；身体健康，工作积极，能够较好地完成工作任务；专业要求：水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程（水工环地质方向）等相关专业 薪资待遇：3000-5000，具体面议 工作内容：地质灾害防治相关工作 联系人：杨经理 联系电话：

晋城煤矿招两名普钻技术员，和一名定向技术员，

岗位名称：智能化矿山技术岗； 岗位要求：1. 本科及以上学历毕业生，采矿工程、安全工程、地质类、机电一体化、自动化、智能化等相关专业；2. 品行端正，专业知识扎实，无违法违纪行为，身心健康；3. 热爱煤炭行业，能适应煤矿工作环境。 薪资待遇：本科月薪7000+，硕士月薪12000+；福利：缴纳“五险一金”、统一标准间住宿、职工食堂、享受各类法定节假日；绿色通道：开设绿色晋升通道，根据个人的实际需求，在工作和生活给予极大的便利和支持；招工人数：30人。报名方式：即日起至9月16日，将个人简历发至指定邮箱。

工作单位：祥达物业 招聘岗位：专业技术人员岗 工作地点：晋城市 年龄要求：25-45周岁之间 性别要求： 岗位要求：具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先；身体健康，工作积极，能够较好地完成工作任务；专业要求：水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程（水工环地质方向）等相关专业 薪资待遇：3000-5000，具体面议 工作内容：地质灾害防治相关工作 联系人：杨经理 联系电话：

工作单位：祥达物业 招聘岗位：专业技术人员岗 工作地点：晋城市 年龄要求：25-45周岁之间 性别要求： 岗位要求：具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先；身体健康，工作积极，能够较好地完成工作任务；专业要求：水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程（水工环地质方向）等相关专业 薪资待遇：3000-5000，具体面议 工作内容：地质灾害防治相关工作 联系人：杨经理 联系电话：