
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)
从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘(农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围)。1、年龄:60周岁以下。2、学历:高中(中专)及以上学历。3、身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作,责任心、服务意识和协调能力较强,在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用;参加过高素质农民培训,获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。(1)在县域内蔬菜行业工作服务10年以上;(2)具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能;能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询;(3)具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力,助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家,配合本地干部,培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进实用技术,对农户进行技能培训,提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排,按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。
薪资福利:对特聘农技员实行协议管理,服务期限不超过一年,不改变其原有身份,只按服务绩效情况,不再享受其他任何经济待遇。服务绩效情况由县农业农村局根据服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。
招工人数:3名以上
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)
1、年龄:60周岁以下。2、学历:高中(中专)及以上学历。3、身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作,责任心、服务意识和协调能力较强,在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用;参加过高素质农民培训,获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。(1)在县域内蔬菜行业工作服务10年以上;(2)具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能;能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询;(3)具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力,助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家,配合本地干部,培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进实用技术,对农户进行技能培训,提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排,按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。
薪资福利:对特聘农技员实行协议管理,服务期限不超过一年,不改变其原有身份,只按服务绩效情况,不再享受其他任何经济待遇。
招工人数:3名以上
按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序,开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明,
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)
从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘(农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围)。1、年龄:60周岁以下。2、学历:高中(中专)及以上学历。3、身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作,责任心、服务意识和协调能力较强,在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用;参加过高素质农民培训,获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。(1)在县域内蔬菜行业工作服务10年以上;(2)具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能;能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询;(3)具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力,助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家,配合本地干部,培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进实用技术,对农户进行技能培训,提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排,按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。
薪资福利:对特聘农技员实行协议管理,服务期限不超过一年,不改变其原有身份,只按服务绩效情况,不再享受其他任何经济待遇。服务绩效情况由县农业农村局根据服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。
招工人数:3名以上
请有意向申报者自公告发布之日起七日之内,携带申报表、身份证、毕业证、资格证、相关荣誉等材料原件和复印件(一式三份)到县农业农村局报名,逾期不再接受申报。招聘全程公开透明,
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)
1、年龄:60周岁以下。2、学历:高中(中专)及以上学历。3、身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作,责任心、服务意识和协调能力较强,在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用;参加过高素质农民培训,获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。(1)在县域内蔬菜行业工作服务10年以上;(2)具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能;能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询;(3)具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力,助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家,配合本地干部,培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进实用技术,对农户进行技能培训,提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排,按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。
薪资福利:对特聘农技员实行协议管理,服务期限不超过一年,不改变其原有身份,只按服务绩效情况,不再享受其他任何经济待遇。
招工人数:3名以上
按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序,开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明,评审结果确定后在陵川县人民政府信息网进行公示。请有意向申报者自公告发布之日起七日之内,携带申报表、身份证、毕业证、资格证、
项目经理、技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期3-5人月结
独立负责小型火电安装工程全过程管理,熟悉锅炉及辅机、汽机及辅机、机务管道、电气、仪表、防腐保温等多工序流程。
审核指导施工资料的编制,特别是提交特检院的报审资料。
熟悉锅检、消防、电监等监管部门的对接流程。
曾任职过电力建设项目管理岗位者优先!
技术员
1.2-2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
服务员日结
招聘岗位:农家乐服务员
工作地址:泽州县高老庄渔村
年龄要求:50 岁以下
性别要求:男女不限
薪资待遇:100元/日
工作内容:服务员
联系人:高经理
联系电话:
周六周日两天,日结,车接车送
山西晋城招工地小工/杂工,清扫垃圾。混日子的活,一天180,。有手就行。
180元/天
小工3-6个月3-5人周结劳务
晋城市招工地小工/杂工,清扫垃圾。混日子的活,一天180,。有手就行。
广东佛山详细要求:【植物培育技术专员-急招】5名佛山锦荣农业有限公司查看电话:
农业技术
详细要求:
【植物培育技术专员-急招 】 5名
佛山锦荣农业有限公司
查看电话:
农业技术种植工
甘肃某农业公司职工岗:
要求:大专及以上学历
薪资:4000+,五险一金
工作地点:甘肃各地
甘肃某产业公司职工岗:
要求:大专及以上学历
薪资:6000+,五险一金
工作地点:兰州新区
甘肃幼儿园职工岗:
要求:本科及以上学历
薪资:4500+,五险一金
工作地点:兰州市
甘肃某银行职工岗:
要求:本科及以上学历
薪资:5000+,五险一金
工作地点:兰州市
甘肃某三甲医院职工岗:
要求:本科及以上学历
薪资:5000+,五险一金
工作地点:兰州市
以上联系方式:(←➕)如有打扰,(可)
临时工农业技术种植工
招聘
泽丰农业沙湾直营店招聘8名。2名,植保技术员一名,助理2名,要求会开车。能熟练操作电脑。,工资面议
种植工
农业基地经理
工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室
具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先,3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先
大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
农业技术月结
果树技术管理员
60岁以下,初中以上文化,5年以上果树管理经验,身体健康,需常驻基地
薪资福利:有公休、法定节假日、节日福利,月薪4000元以上
招工人数:6名
机关技术质量部、安全生产部科员
3000-4000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结双休,包吃住
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专及以上
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
晋城城区技术员电力工程、自动化、机电一体化、计算机等专业优先、本科)薪资福利:4000-8
4000-8000元/月
技术员1-2人月结
技术员
电力工程、自动化、机电一体化、计算机等专业优先、本科)
薪资福利:4000 - 8000,,每周均为单休
招工人数:1名
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工作地址:晋城市中原西街北斗大厦430室
技术负责人门禁安装
招聘:环保技术总工薪资:面议岗位职责:1、全面负责公司安全环保部的管理工作,基层运维人员的管理,顺利开展工作;2、负责公司的环保政策制定与执行,组织建立和健全公司环保管理制度及工作流程;3、对公司环境管理体系进行完善,对各项环境管理活动进行监督和检查;4、配合领导完成其他工作等。任职要求:1、具有5年以上环保行业经验,3年以上管理经验及运维服务经验,熟悉各类环保技术与市场运营模式;2、了解熟悉环保相关设备,如门禁、无组织颗粒物在线监测设备、用电监管模块、废水、废气等;3、有较高的领导组织能力和团队管理经验;4、有环保相关工作经验,会开车,沟通能力强;5、大专及以上学历,环境科学、工程等相关专业优先。薪资:年薪10W+,具体面议
技术员
工作单位:祥达物业
招聘岗位:专业技术人员岗
工作地点:晋城市
年龄要求:25-45周岁之间
性别要求:
岗位要求:具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先;身体健康,工作积极,能够较好地完成工作任务;专业要求:水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程(水工环地质方向)等相关专业
薪资待遇:3000-5000,具体面议
工作内容:地质灾害防治相关工作
联系人:杨经理
联系电话:
技术员
工作单位:祥达物业
招聘岗位:专业技术人员岗
工作地点:晋城市
年龄要求:25-45周岁之间
性别要求:
岗位要求:具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先;身体健康,工作积极,能够较好地完成工作任务;专业要求:水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程(水工环地质方向)等相关专业
薪资待遇:3000-5000,具体面议
工作内容:地质灾害防治相关工作
联系人:杨经理
联系电话:
装修技术员3-6个月1-2人月结
山西晋城高平市神农镇团东村(高平市人民医院)招聘:装修技术员
工作要求:
1掌握洁净手术室的装修工艺,熟悉净化系统、医用气体管道、电气布线、防辐射处理等专项施工技术。
2具备手术室地面(防滑、抗菌)、墙面(无缝、易清洁)、吊顶(防尘、承重)的施工经验,能操作相关专业工具。
3了解医用设备的安装预留条件,比如手术台、无影灯的固定点位、承重要求。
4持有建筑施工相关证书
5熟悉医院相关规范,优先录用有医院手术室装修项目经验或接受过医用洁净工程培训的人员。
6严格遵守《医院洁净手术部建筑技术规范》(GB50333)、《医疗机构手术室管理规范》等国家及行业标准。
7了解医院感染控制要求,确保施工材料(抗菌、防火、环保)和工艺符合无菌手术室的环境标准。
8具备极强的细节把控能力,能精准把控施工精度(如缝隙处理、气密性检测),避免后期出现渗漏、积尘等问题。
9遵守施工现场安全规范,尤其是医院特殊环境下的用电、用火、防疫管理要求。
工作地点:山西晋城高平市神农镇团东村(高平市人民医院)
薪资面议,有意者来电细聊
技术员
工作单位:祥达物业
招聘岗位:专业技术人员岗
工作地点:晋城市
年龄要求:25-45周岁之间
性别要求:
岗位要求:具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先;身体健康,工作积极,能够较好地完成工作任务;专业要求:水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程(水工环地质方向)等相关专业
薪资待遇:3000-5000,具体面议
工作内容:地质灾害防治相关工作
联系人:杨经理
联系电话:
技术员
找一个干过雨污分流管道的技术员,现在开挖比较有难度,地下有消防栓,电缆这些,可以解决这些问题的技术员,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沁水农业技术员找工作在线招聘信息,主要招聘晋城农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。