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一、薪资待遇：操作工（封包，供件，倒包，分拣，扫描，翻面单，货物回流员） 计件工资，多劳多得，上不封顶，每月6000-8000，每月25号发放工资，绝不拖欠，法定节假日额外补贴。 二、上班时间: 1.长白班7.00-19.00 2.长夜班19.00-7.00 三、年龄要求: 18-50岁，18-45岁，身体健康。 四、福利: 包吃包住、每日三餐（午饭，晚饭，夜宵）、宿舍独立卫浴、WiFi、空调、工龄奖金、法定假日、员工关怀等。

岗位缺口：装卸工夜班20人，电叉车夜班20人，分拣夜班40人； 岗位：电叉工男女不限，工资6000-8500；分拣工工人，工资6000-8000，装卸工人，工资8000-10000。 上班时间：19：30-7：30，长夜班。 工资发放时间：工资每月25号左右发放。 短期年前至少到腊月23。短期工1-15号薪资当月25号左右结算，16-31号次月10号左右结算。 年龄：21-55岁 吃住：晚上管一顿饭，。不在公司吃住给300食宿补贴

1.工资标准： 50岁以下:4800底薪+300满勤+400补贴=5500元/月 50-55岁:4800底薪+300满勤=5100元/月 2.福利待遇：免费提供午餐（加班提供晚餐），免费提供住宿（水电自理） 3.工作内容：站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 4.岗位要求：性别不限，55岁以内 5.工作时间:7:30-18:30，午休1小时，排班轮休

安丘韵达快递物流公司的卸车岗，只负责卸车，中小件，有传送带协助！ 上班时间： 全夜：19：00--7:00，日结薪资16元/时！ 半班：（凌晨）24：00--7：00，日结薪资115元！ 要求18----52周岁，身体健康，有物流相关经验着优先安排！ 地址：安丘市新安路与闰成街交叉口 电话

岗位职责： 1.负责将快递包裹面单朝上、准确放置在自动扫描设备下方； 2.配合流水线节奏，持续、匀速供件，确保分拣流程顺畅高效； 3.识别面单异常、破损包裹，并按规范交由专人处理； 4.保持工位整洁，遵守操作安全与质量规范。 任职要求： 1.年龄：18-50周岁，18-45周岁，身体健康，能胜任体力劳动； 2.吃苦耐劳，做事认真，有责任心，具备团队协作意识； 3.需无犯罪记录，。 岗位亮点： 1.收入高、挣得多：计件工资，多劳多得，能力强月入过万很常见； 2.零成本生活：免费提供工作餐与宿舍，免费WiFi全覆盖； 3.企业直招：直接签约圆通，无中介、无押金、无套路； 4.发薪准时：每月固定日期发放工资至个人建设银行卡； 5.大平台稳定：圆通速递上市公司，工作稳定，成长有空间。 面试：携带身份证原件面试； 入职流程： 1.试工：通过面试后可试工5天（双向选择，适岗观察）； 2.体检：（乙肝、胸透、心电图、血常规、血压）； 3.办卡：需自行办理建设银行卡用于发薪； 联系我们： 1.直接电话/微信咨询： 2.面试地址：潍坊圆通转运中心(东门)，安丘市新安路与闰城北路交叉口南340米

岗位职责： 1.负责操作封包流程：当环保袋装满快递后，进行规范封口、扎紧； 2.将封好的完整包裹，安全、准确地投放到指定传送带上，流向下一环节； 3.在封包机或指定工位上，熟练套上新的空环保袋，为下一轮装包做好准备； 4.配合流水线节奏，保持工作区域整洁有序，协助清点与整理包材。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，女18-45周岁，身体健康，能胜任体力劳动； 2.吃苦耐劳，做事认真，有责任心，具备团队协作意识； 3.需无犯罪记录，。 岗位亮点： 1.收入高、挣得多：计件工资，多劳多得，能力强月入过万很常见； 2.零成本生活：免费提供工作餐与宿舍，免费WiFi全覆盖； 3.企业直招：直接签约圆通，无中介、无押金、无套路； 4.发薪准时：每月固定日期发放工资至个人建设银行卡； 5.大平台稳定：圆通速递上市公司，工作稳定，成长有空间。 面试：携带身份证原件面试； 入职流程： 1.试工：通过面试后可试工5天（双向选择，适岗观察）； 2.体检：（乙肝、胸透、心电图、血常规、血压）； 3.办卡：需自行办理建设银行卡用于发薪； 联系我们： 1.直接电话/微信咨询： 2.面试地址：潍坊圆通转运中心(东门)，安丘市新安路与闰城北路交叉口南340米

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寒假工15天/3900/长白班/可长期做 寒假工15天/3900/长白班/可长期做 寒假工15天/3900/长白班/可长期做 工作内容：主要打包扫描分拣 16-45岁，包吃住，公寓宿舍4-6人间

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一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，制定物流发展战略，完善运输、配送等各环节流程，实现降本增效；建立并完善物流KPI考核体系，对运营质量（如准时交付率等）进行跟踪与评估。 2、统筹供应链运营管理工作，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单履约时效；负责物流服务商（包括运输公司、仓储单位）的管理，开展绩效评估并推动合作关系优化。 3、负责运力资源规划，合理设计运输线路，匹配适配车型，动态监控运输周期与费用支出。 4、健全物流风险防控机制，编制应急响应预案，防范运营隐患，确保各环节符合国家交通运输相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养及保险办理等日常管理，统筹新购车辆的牌照申领及相关证照手续办理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效推进项目落地。 3、工作细致认真，责任心强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，有通过流程优化实现成本节约的实际经验。 5、具备应对物流突发状况的能力（如业务高峰期、交通事故、交通违规处理），能迅速响应并提出有效应对方案。

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