
农业技术
26届春招马上开始!农业银行!
走公告
要求:男女不限,全日制本科及以上学历,只要应届毕业生!!!艺术生除外
岗位:根据公告
走公招,可以指定地区
综合年薪10w↑十,六险1金,各种福利各种补贴等。咨询电话
工地现场的管理,会cad,负责验收资料等
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
负责施工现场的调节,和甲方沟通施工方案,简单的预算,和现场资料。
入职奖金1w!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
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新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
临时工
薛记炒货威高店招贤纳士
谁家有:臭美的小姑子 ,打游戏的小姨子,想挣钱的亲戚朋友,还有想为对象换工作的,赶紧让他们来吧
联系电话
农业种植总监(高端水果)
1.5-2.5万元/月
农业技术月结全职水果种植
职业经历:
项目背景或公司背景:
1、规模化种植/水果植实操经验,有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历
2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历,熟悉种植端全流程运营模式"
业务能力:
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、运营管理:规模化种植全流程运营(产区规划、种植管理、采收仓储)
3、生产体系:标准化生产与品控体系搭建
4、种植管理:种植技术落地与团队管理
5、成本管理:成本控制、风险预判及资源整合能力
综合素质:
具备规模化种植全流程运营统筹能力,兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性,务实抗压、专业扎实。
岗位职责:
1、对接公司战略,制定种植中长期规划与年度生产计划,明确产区布局、品种选育、产能与品质目标
2、统筹种植全流程运营,搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP,把控核心品质指标
3、精准判断种植物采收时机,牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节,优化冷链衔接,降低采后损耗
4、搭建种植团队(技术骨干、田间管理、采收仓储人员),制定考核激励机制,开展技术培训,提升团队专业执行力
5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源,严控种植与采后成本,协同销售部门实现产销时效匹配
6、预判并应对种植物的特有的风险,建立应急预案,确保生产合规与产能稳定;
7、引入种植新技术(如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测),推动品种迭代与种植效率提升,定期复盘运营数据并优化。
任职要求:
1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先,种植养护技术员优先
2、5年以上农业企业或种植项目管理经验,熟悉现代企业运营及产业链各环节,精通种植技术、病虫害防治及农业政策,具备土地流转、补贴申报等实操经验
3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先
农业技术月结全职农业技术服务人员
农业技术员
30岁以下,大专以上学历,农学、园艺、植保、设施农业等农学相关专业。土壤水质检测化验,基层农技服务,品种推广,客户开发等
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:鄂托克前旗敖镇
咸阳杨陵区招聘:组培继代员,薪资:薪资面议,负责培养苗子,90元每天
面议
农业技术月结全职
咸阳招聘:组培继代员,薪资:薪资面议,负责培养苗子,90元每天
技术员月结
招聘:技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、男,35岁以下,本科及以上学历,土木工程类相关专业;
2、具有5年以上建筑施工经验,有装配式建筑施工经验和一级注册建造师优先考虑;
3、能熟练使用CAD等制图软件,负责公司各项目的技术管理工作,落实各项管理制度和措施,有良好的沟通协调能力,会开车;
安全员检测员技术员
石岛湾核电大量上人啦
文职岗---资料员
管理岗----安全员
培养类----质检员
技术类----技术员
要求:18-35岁,身体健康、无违法犯罪记录、无纹身、男女不限
文职岗:第一年年收入6-8W。
培养类: 第一年年收入7--8W
技术类:第一年年收入8-9W
管理岗:第一年年收入8-10W。
福利待遇:入职当月缴纳六险,每月有餐补,免费的班车和宿舍,高低、温补贴、年终奖+过节福利(过生日、结婚、生育等)、定期发放劳保。
报名电话:
工程技术员
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书,对施工工艺进行优化和指导
3.协调解决施工现场的技术问题,配合项目团队推进工程进度
4.参与工程质量检查、安全监督及验收工作,保障项目顺利交付
5.负责工程技术资料的整理归档,确保资料完整性和可追溯性
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程和技术规范
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备一定的图纸识读能力
4.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
5.能适应项目现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑
技术员1-2人月结
招聘:同盛建设诚招英才
乳山市同盛建设工程有限公司现为建筑工程施工总承包二级资质企业,因业务发展需要现诚聘以下职位:
一、【生产副经理1名】:(月工资待遇8000+ 面议)
35--55周岁,男性,三年以上建筑类生产管理工作经验、有建筑类二建证书者优先考虑。
二、 【主管会计1名】: (月工资待遇7000+ 面议)
男女不限(30--55周岁),中专以上学历,懂建筑类优先考虑。
三、【办公室主任1名】: (月工资待遇6000+面议)
30-50周岁,男性,大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业,有3年以上行政人事主管工作经验。细心、有责任心、超强的执行力,善于沟通协调。
四、【普通会计1名】: (月工资待遇5000+面议)
男女不限(30-50周岁),中专及以上学历,能熟练使用会计软件进行日常财务操作,财务相关专业或有建筑类从业经验的优先考虑。工作仔细认真、责任心强,善于沟通。
五、【普通会计1名】: (月工资待遇 面议)
男女不限,全日制大专及以上学历,2024、2025年财务相关专业应届毕业生可定向培养。工作仔细认真、责任心强,善于沟通。
六、【技术员1名】: (月工资待遇7000+ 面议)
1、男性,40周岁以下,土木工程或工民建专业(有CAD基础者优先考虑),中专以上学历,有二建证书,有至少3年的工作经验。工作仔细认真,善于沟通,责任心强。
以上岗位一经录用,待遇从优!
简历投递邮箱:
联 系 人: 王经理
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文职岗---资料员
管理岗----安全员
培养类----质检员
技术类----技术员
要求:18-35岁,身体健康、无违法犯罪记录、无纹身、男女不限
文职岗:第一年年收入6-8W。
培养类: 第一年年收入7--8W
技术类:第一年年收入8-9W
管理岗:第一年年收入8-10W。
福利待遇:入职当月缴纳六险,每月有餐补,免费的班车和宿舍,高低、温补贴、年终奖+过节福利(过生日、结婚、生育等)、定期发放劳保。
报名电话:
技术员
精通施工技术、项目管理知识。
·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。
·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。
·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。
·熟练使用办公软件及项目管理软件。
4.职业素养:具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力,能够承受较强的工作压力。
30岁以下机电项目部技术员6000-7500,建筑类勿扰
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结五险
机电项目部技术文件编制、物资管理、档案台账汇总等,要求大专以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下,有驾照,有机电安装或维保工作经验。每天八小时。
栏目概述
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