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招聘【菌种技术员、（提供食宿）】 杭州千岛湖兴宝菇业 诚聘菌种技术员 岗位信息 • 职位：菌种技术员 • 人数：1名 • 工作地点：淳安县界首乡桐子坞村（亚运场馆旁） • 薪资范围：4000-6000元/月（能力突出者可议） 核心职责 1. 负责菌种的分离、培养、扩繁与保存等标准化操作。 2. 协助开展菌种性能测试，规范整理实验数据与记录。 3. 维护实验室洁净环境，管理菌种相关设备的日常运维。 ✅ 岗位要求 1. 微生物学、生物技术等相关专业背景。 2. 熟悉无菌操作流程，具备规范的实验操作意识。 3. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作能力。 4. 能快速适应实验室工作节奏，乐于接受技术指导与学习。 薪资福利 • 月薪：4000-6000元（能力突出者薪资可议） • 休假：月休4天 • 保障： + 包吃包住 • 激励：年终奖金 + 专业技能培训 联系方式 • 王总：

博士后 专业方向：农学、植保、蔬菜学等农业相关专业 薪资福利:本次招聘提供20万年薪；在站（基地）期间可享受每人每月5000元的政府生活补助，连续发放2年。 招工人数:1名 应聘人员按要求提交个人简历（含教育经历、工作履历、专业技能、项目经验）；学历学位、专业技术资格、职业资格等证书扫描件；岗位相关业绩证明（项目成果、专利、获奖证书等）；近期免冠证件照；及公司要求补充的其他材料。公司组建专业导师组通过简历筛选、面谈等综合评估候选人与公司需求的适配度并量化评分形成遴选意见。 工作地址:枣庄市旺达农业

研发技术员 1、，本科及以上学历，农学相关专业；2、身体健康、吃苦耐劳、品行端正，责任心强；3、语言表达能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，熟练运用办公软件。负责按照公司制定的水稻育种技术方案开展新品种选育并申报审定。 薪资福利:基本工资++绩效提成+绩效奖励；工作时间与行政事业单位同步，具体薪酬待遇面议。相关福利：健康体检+通讯补贴+节日福利+免费住宿+工作餐（午餐） 招工人数:2 ：惠华三农种业，简历投递 工作地址:武汉市江夏区庙山大道幸福三路20号

岗位职责： 1. 负责农业项目现场的技术指导与实施； 2. 协助完成基地作业流程的监督与优化； 3. 收集并反馈现场生产数据，支持技术改进； 4. 配合团队完成农业技术方案的落地与执行。 任职要求： 1. 熟悉农业生产流程及基本操作规范； 2. 具备良好的沟通能力，能与农户或团队成员有效协作； 3. 具有较强的责任心和现场应变能力； 4.具备踏实、心细、积极向上、不怕吃苦精神； 5. 有相关农业技术实践或项目经验者优先； 6.热爱农业者优先。

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招聘一名会看图，测量，沟通能力强的技术员薪资待遇8000—12000、

本公司现招聘现场管理人员及技术员若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.负责施工现场的管理协调工作 2.监督施工进度与质量 3.处理现场突发问题 4.完成上级交办的其他任务 二、任职要求 1.年龄45周岁以下 2.具有道路施工相关经验者优先 3.能适应工地工作环境 4.工作责任心强，具备团队合作精神 三、薪资待遇 1.月薪10000-12000元 2.提供食宿 3.工作期限2～3个月 四、工作地点 河北省张家口市蔚县 五、注意事项 1.工作地点距离居住地300公里以内者优先考虑 2.有意者请携带相关证件及简历前来应聘 欢迎符合条件者前来咨询应聘。

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1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

招聘:露天煤矿土石方剥离技术员1名。工资待遇:1.3万/月。要求年龄55以下，，持证。技能能力要求:懂露天开采施工管理，安全管理，定时汇报，每日紧跟施工队现场辅导。工作地点:神木郭家湾附近。

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

岗位职责：1. 全面负责煤泥水系统工程项目的技术管理工作，统筹项目技术方案的制定、实施与优化，把控项目技术质量与进度；2. 牵头解决项目实施过程中的重大技术难题，指导现场技术工作开展，协调各专业技术衔接；3. 负责技术团队的日常管理、培训与考核，提升团队技术水平；4. 对接业主、监理及相关单位，做好技术沟通与交底工作，确保项目合规推进。 任职要求：1. 本科及以上学历，土木、环境工程、市政工程等相关专业，5年以上相关工程项目技术管理经验；2. 必须具备完整的泥水盾构项目经验，熟悉泥水盾构施工工艺、流程及关键技术要点；3. 熟练掌握煤泥水系统相关行业规范、标准，具备独立编制项目技术方案、施工组织设计及专项方案的能力；4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队管理能力，沟通表达清晰，能适应项目现场工作；5. 持有相关专业执业资格证书（如注册建造师、工程师等）者优先。