【岗位职责】 1. 主导东南亚物流项目从初期筹备到落地实施的全流程管理，确保项目按计划高质量推进并顺利交付。 2. 策划并执行海外物流运营方案，持续优化运输流程，提升整体运作效率与服务水平。 3. 统筹海运、空运、陆运等多式联运资源，具备大宗货物运输实操经验者优先考虑。 4. 搭建并维护与海外供应商、客户及协作方的高效沟通机制，保障物流环节无缝衔接。 5. 跟踪国际物流市场变化，快速响应外部环境波动，动态调整运营策略以应对潜在风险。 6. 负责物流成本的测算、管控与分析，推动降本增效目标的实现。 【任职要求】 1. 拥有扎实的物流领域从业背景，深入了解东南亚地区业务规则及相关合规要求。 2. 曾在大型企业担任物流项目负责人等职务，有从零起步主导大型项目并成功落地的实际经验。 3. 具备多种运输模式整合操作能力，能针对复杂物流需求制定灵活解决方案。 4. 熟知东南亚区域物流生态及当地文化特点。 5. 具备出色的跨团队沟通能力、协作意识和管理能力，能够有效带领团队达成目标。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资体系：每年结合个人表现与公司业绩开展薪酬复盘，确保努力与回报相匹配，充分体现你的专业价值。 2. 完善的保障支持：除法定五险一金外，额外配置商业保险，覆盖意外、重疾等场景，为员工提供更全面的安全保障。 3. 弹性工作制度：在保证任务进度与质量的前提下，允许合理自主安排工作时段，兼顾工作与生活节奏。 4. 多样化带薪休假：享受国家规定节假日，并随在职年限增加年假天数；同时设有病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等人性化假期安排，助力身心调节。 5. 丰富的团队活动：定期组织户外拓展、主题聚会、体育竞赛等形式多样的集体活动，促进同事间交流互动，营造积极活跃的工作氛围。

需要具备团队管理经验，公司专注于互联网电商领域，主营各大电商平台的招商与运营工作 集团公司，总部位于武汉，在济南、昆明、西安等地设有分公司，诚邀优秀经理人加入 工作内容： 1、负责老客户的持续维护，开发新客户资源，妥善处理客户关系并提供专业服务支持 2、向目标客户清晰传递产品核心价值，开展商务洽谈，推动合作落地 3、对所属团队进行管理、监督、激励与绩效考核，指导成员完成既定任务指标 4、收集并反馈产品、市场及行业动态信息，定期输出竞品分析报告 5、敏锐捕捉市场机会与价值增长点，高效整合公司资源以提升整体收益 6、与团队统一目标方向，增强凝聚力与执行力，充分发挥团队作战效能 7、激发下属潜力，营造积极氛围，推动团队稳定发展并吸引保留骨干人才 工作职责： 1、热爱销售岗位，结果导向强，具备良好的协作意识 2、拥有较强的沟通表达能力，有面对面销售及谈判实战经验者优先 3、有志于在销售管理方向长期发展，欢迎主动自荐 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 2、积极进取，富有事业心，渴望在公平平台上实现自我突破，拒绝安逸者 3、具备电商、装修、房地产、会务营销、电话销售等行业2年以上团队管理经验 4、能够培训辅导新人，带领团队达成月度业绩目标 5、公司期待你是一位充满正能量、价值观端正、踏实肯干、勤奋上进的伙伴

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 [具体销售类型，如：大客户销售、渠道销售、零售销售]专员/主管 二、岗位职责 1. 负责开拓[目标行业/区域]客户资源，完成公司制定的销售目标与业绩指标。 2. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘客户潜在需求，提升客户复购率与满意度。 3. 跟进客户订单全流程，协调内部资源（如产品、售后），确保订单顺利交付。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时整理并反馈给公司，为产品优化与策略调整提供参考。 三、任职要求 • 学历：大专及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 • 经验：[0-1年/1-3年]销售经验，有[相关行业，如：快消、建材、互联网]经验者优先；无经验者可接受，公司提供系统培训。 • 能力：具备较强的沟通表达、谈判能力及抗压能力，目标感强，能适应短期出差或外出拜访。 • 素质：积极主动，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作

1.有包装材料，瓦楞纸箱，打包带销售经验优先录用 2.销售部门日常管理 3.大客户售前支持 4.部门培训管理和部门考核 5.市场调研，数据分析 6.营销活动策划与控制 7.客户数据分析 8.营销目标把控 9.销售部工作协调 10.带团队能力 11.有较强的销售能力 12.五年以上经验 关于包装材料 1、帮助下层员工解答客户与产品相关的问题.与客户建立关系 2、收集员工意见和建议协助公司产品改进和服务。 3.帮助员工及时调整适合客户需要的产品 4、帮助解决员工存在的问题，跟进老客户和产品之间遇到的问题并及时解决 上下班时间：9-1214-18:30午休两小时 月休四天每周单休 节假日放假

中移铁通招聘 一、招聘职位：直销经理 二、职位描述：移动用户业务销售、客户服务 三、职位要求：1、男女不限，年龄 18-45岁，条件优秀者年龄可适当放宽；2、大专及以上学历优先，不限专业；3、市场营销经验丰富、拓客能力强，本地人脉资源较广者优先；4、熟悉电脑办公操作，语言表达能力强，具备团队协作意识。 四、薪资待遇：档位激励+ 业务计件激励 + 队长激励 +年终激励；月收入 3000-20000 元，多劳多得，薪资上不封顶。 五、工作地址：官渡区就近分配。

电动三轮车业务经理招聘启事 岗位职责 1. 负责云南省内电动三轮车市场开拓，制定区域销售策略，完成业绩目标。 ​ 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，拓展销售渠道。 ​ 3. 收集区域市场动态、竞品信息，及时反馈并调整销售方案。 ​ 4. 对接客户订单，跟进交货流程，确保合作顺利推进。 任职要求 1. 有摩托车，电动车、三轮车等交通工具销售经验者优先，熟悉云南省内市场行情者优先。 ​ 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户服务意识。 ​ 3. 能适应云南省内出差，责任心强，有团队协作精神，目标感明确。 ​ 4. 年龄25-45岁，限，身体健康，持有有效驾照者优先。 薪资福利 薪资：底薪3500+高提成+绩效奖金，出差补贴，上不封顶，多劳多得。能力突出长期合作

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，挖掘潜在业务增长点，助力公司战略推进。 2.主动开发新客户资源，建立并维持长期稳定的商务合作关系，促进业务持续拓展。 3.配合团队完成销售项目的策划与落地执行，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户对接及商务洽谈事宜。 2.可独立开展市场研判与客户开拓工作，具备较强的分析判断与决策水平。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、密切配合。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。

植物燃油（宁煤液蜡2号）销售经理，主推餐馆，伙食团，月薪5000元（业绩保底）+提成，灵性勤快月入轻松过万，期待你的加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘建筑水电工4人，水电预埋，室内给排水安装技术精练，上班时间不少于8.5小时，年龄在45岁以内，已婚（必备条件）工资280至300一天。二把手勿扰。

泰通物流在昆明市官渡区招聘搬运工/装卸工，岗位涉及药品装车服务，计件工资，月薪范围4.5k-6.6k，具体地点为科伦·南疆药业云南昆明。

现在需要80人打人参果、地址关锁村草莓园8号库、联系电话

招聘建筑水电工4人，水电预埋，室内给排水安装技术精练，上班时间不少于8.5小时，年龄在45岁以内，已婚（必备条件）工资280至300一天。二把手勿扰。

招聘：面包中工 薪资：5000-6000 职位详情： 任职要求： 1、年龄40岁以下，身体健康。 2、有2年以上面包房或烘焙工坊后厨经验，熟悉基础打面、发酵判断、整形手法。 3、能适应早起及站班工作，吃苦耐劳，注重卫生细节。 4、具备团队协作意识，服从主管工作安排。 工作时间： 8:00 - 下午6:00（含用餐休息时间） 薪资福利： 1、月薪： 5500元左右（具体可面议，视技术熟练度微调） 2、食宿： 包工作餐 3、休假： 每月休息2天 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：8:00-18:00 招聘人数：2

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

任职要求： 1、统招大专及以上学历、3年以上物流/冷链行业经验、具备出色的沟通能力、能够有效地与客户进行交流。 2、能够在团队中迅速融入、与团队成员共同努力。 3、具有良好的学习能力、能够不断提升自己的业务技能。 岗位职责： 1、负责承运业务的销售工作、与客户建立合作关系。 2、完成上级交付的销售任务、确保业务目标的达成。 3、维护客户关系、提供优质的服务、促进业务持续增长。

会务销售经理 岗位职责: 1.开发维护政企单位、企业公司、团队等协议客户，拓展新客源，建立长期合作关系； 2.主动对接客户会议需求，洽谈报价、合同签订、档期确认，跟进订单全程落地； 3.做好客户客情维护，定期回访老客户，解决客户接待问题，提升复购率，维护公司口碑； 4.熟悉公司各项业务，做好公司业务推广，收集市场竞品信息，给到销售优化建议 5.跟进订单回款、对账工作，整理销售台账、客户资料，提交销售数据。 任职要求： 1、年龄23-35岁，大专及以上学历； 2、具备良好的商务谈判与沟通能力，懂得商务接待，能适当应酬； 3、了解会务销售流程、合同签约流程，有本地政企、企业客户资源优先录用； 4、形象气质良好，性格开朗，责任心强，目标感明确，有团队意识，执行力强； 5、能熟练办公软件，能独立做报价、合同、销售报表； 6、能接受阶段性加班，有B端销售工作经验优先 薪资为底薪加高额提成，能力优秀者可面议。

引进人员要求： 1.一年保险主管从业经验； 2.个人上年度或近两年平均税前总收入≥18万； 3.上一家同业公司连续从业满3年； 4.大专及以上学历，年龄30-45岁； 5.最近一年个人13J≥85%且25J≥85%； 引进后的收入保证支持 1. 同业上一年度或近两年平均的管理利益+续期佣金+继续率奖+育成利益总和作为入职后的保底收入保证！如近2年团队利益收入平均值为30万，那么入职的保底收入就是30万。 2. 入职后管理利益双倍拿！ 获取收入的条件 1. 只需每月出勤≥20天； 2.维持组经理的考核条件； 引进方案核心总结 1. 过去赚的高收入可以直接转化为入职后的保底收入，告别大环境不好带来的收入断崖式下滑 2. 获取保底收入要求低，已达成； 特别适合过往高收入但如今收入严重下滑人员可以把过往的高收入再多一次 【还有我们的常规支持】 客户不用愁：入职即分配老客户名单，无需陌拜，快速出单 签单有助力：成熟客户经营体系 + 每月100元解锁无限量客养礼品，小成本维护客户 收入有盼头：63%同事月入过万，17%月入超10万，平均月薪2.1万，多劳多得 时间超自由：弹性工作制，完美兼顾家庭与事业，告别996内卷 平台够稳健：瑞众人寿，背景，值得长久托付 关于我们： 瑞众保险作为国有保险单位，注册资本金565亿全行业第一，依托强大的背景与完善的服务体系，深耕保险行业多年，保费规模稳居市场第一梯队。致力于为客户添保障，为人民谋幸福，现瑞众广州黄埔面向社会公开招募保险规划师，提供稳定薪资、系统培训与清晰晋升路径，诚邀有志之士加入，共筑职业发展新蓝图 【立即行动】 加入瑞众，让过往的每一份努力都变成今天的真金白银。点击投递，抢占“薪”机遇。

一、岗位职责 1、按照公司计划和程序开展产品销售； 2、建立、整理客户资料卡及客户档案； 3、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 4、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案； 5、与客户建立良好关系，以维护企业形象； 6、遵守公司制度以及部门工作规范；按时上交各种工作报表； 7、积极与其他部门进行沟通与协调，做好部门间的协助工作； 8、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、营销类、电子类相关专业，大专及以上学历； 2、有2年以上硬件销售相关经验； 3、了解雷达行业、集成电路行业，有电子、半导体、集成电路类知识为佳； 4、悟性好，沟通协调能力强，职业操守好； 5、具备坚忍不拔的意志，极强的执行力和客户服务意识，能适应出差。

岗位职责： 1、积极践行公司企业文化与销售管理理念，持续提升个人业务能力与专业素养； 2、负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源，维护客户关系，扩大产品覆盖范围； 3、完成公司下达的各类规章制度及销售任务目标，为客户提供主动、热情、高效、贴心的服务体验； 4、主导销售合同的签订工作，确保合同条款清晰并按期顺利执行； 5、严格遵守公司各项管理规定，准时参与公司组织的会议及相关活动； 任职要求： 1、年龄以下，大专及以上学历，性别不限，具备建材行业销售经验者优先录用，退伍军人优先考虑； 2、身体状况良好，积极向上，具有一定的市场洞察力和出色的客户服务意识； 3、性格开朗，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 工作地点：云南全省 薪资福利：年薪10万-30万（底薪+业绩提成）、六险（养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险）、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。

[泰康人寿云南分公司]诚聘保险行业精英——团队长/绩优MDRT/IDA获奖者 关于我们 [泰康人寿]是一家专注于为中高净值客户提供高端医疗资源和高端养老资源的保险公司，致力于为客户提供专业、全面的保险+实体服务的解决方案。我们拥有一支经验丰富、业绩卓越的团队，并始终秉承“客户至上、专业为本”的企业理念。如今，为进一步扩大业务规模，提升团队竞争力，我们诚挚邀请优秀的保险行业精英加入我们的团队！ --- 招聘岗位 - 筹备HWP团队长 - 绩优MDRT（百万圆桌会议会员） - IDA（国际龙奖）获奖者 --- 岗位职责 1. 负责团队的日常管理和运营，制定并实施团队发展目标； 2. 指导团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩； 3. 开拓新客户资源，维护公司提供的现有老客户关系，提升客户满意度； 4. 参与公司产品和服务的推广活动，提升品牌影响力； 5. 定期组织团队培训，提升团队专业能力和综合素质。 --- 任职要求 1. 丰富的保险从业经验： - 2年以上保险行业销售经验，具备团队管理经验者优先； 2. 卓越的业绩表现： - 拥有稳定的客户资源和良好的市场口碑； - 近年来持续达成高业绩目标； - 曾获得MDRT、IDA奖项者优先； 3. 优秀的沟通与领导能力： - 具备出色的沟通技巧和团队管理能力； - 能够激励团队成员，营造积极向上的工作氛围； 4. 专业素养与责任心： - 热爱保险行业，具备扎实的保险专业知识； - 工作认真负责，具备较强的目标导向意识。 5.过往年收入30万以上，大学本科学历，25-45岁 --- 我们提供 1. 极具竞争力的薪资待遇： 有责底薪 + 绩效奖金 + 团队提成 + 年终奖； 2. 完善的职业发展路径： - 提供晋升通道，优秀者可快速成长为区域负责人或管理层； 3. 全面的培训支持： - 定期组织专业培训和行业交流活动，助力个人成长； 4. 丰富的团队活动与福利： - 节日礼品等福利； - 组织团建活动，增强团队凝聚力； 5. 优质的办公环境： - 提供舒适的工作环境和现代化办公设施； 6. 广阔的发展平台： - 加入泰康人寿，与优秀者同行，共同成长，共享行业发展红利。 --- 加入我们，您将获得 - 与一群志同道合的伙伴并肩作战的机会； - 在保险行业中实现自我价值和职业突破的舞台； - 一个充满活力、积极向上的团队氛围； - 一个能够帮助您实现财富自由和事业腾飞的平台。 --- 如何申请 如果您符合以上条件并对加入[泰康人寿绩优筹备团队长]感兴趣，邮件标题请注明“应聘团队长/MDRT/IDA获奖者 + 姓名”。我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。 --- 联系我们 -公司地址：昆明市恒隆广场12楼 为什么选择我们？ - 我们尊重每一位员工的努力与贡献； - 我们为优秀的人才提供广阔的发展空间； - 我们相信，优秀的团队才能创造卓越的成绩！ 期待您的加入，让我们一起书写保险行业的辉煌篇章！ --- [泰康人寿HWP] —— 与优秀同行，共创未来！

一、岗位职责 1、指导并监督施工现场的全面管理，重点把控工程质量、安全生产，确保施工进度按既定计划推进； 2、制定工程项目施工方案及技术保障措施，牵头编制施工组织设计或专项施工方案； 3、审核项目施工组织设计、进度与资金需求计划、工程进度报表及工程款支付申请； 4、组织施工图纸会审及施工前技术交底工作； 5、负责进度款申报及项目尾款回收的组织与跟进； 6、定期巡查施工现场及文明施工执行情况，对发现的违规操作或安全隐患及时纠正，并提出有效整改方案，确保现场安全与环境符合规范要求； 7、协调施工过程中各参与方的协作关系，保持与业主、建设方、监理、设计等单位的良好沟通与配合； 二、能力要求 1、具备6年以上建筑行业、总包或施工单位大型项目独立现场管理经验； 2、工民建、建筑工程、工程管理等相关工程类专业，本科及以上学历； 3、持有高级工程师或一级建造师执业资格证书； 4、完整参与过多个工程项目全周期建设，熟悉各阶段运作流程； 5、有大型EPC项目或施工总承包项目项目经理经历者优先考虑； 6、具备多专业统筹管理能力，各专业技术领域掌握扎实； 7、熟悉项目部组建与运行，能全面掌控项目生产进度、安全管理、技术质量、组织协调及施工部署等工作； 8、具备优秀的沟通协调能力，可与各专业单位开展技术对接与协商，拥有出色的计划、组织、协调与执行能力；

岗位职责： 1、负责酒店客房的销售预订与房态管理，达成既定销售任务。 2、开展市场调研与需求分析，预判市场分布趋势。 3、参与年度销售预测，制定并分解销售目标，推动执行落地。 4、拟定销售策略及预算方案，确保资源合理配置。 5、开拓潜在客户资源，签署合作协议并维护重点客户关系。

招聘条件： 1、大专及以上学历，建筑、装饰或相关专业；具备3年以上工装行业工作经验； 2、工作态度认真，作风严谨务实，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作CAD软件，可独立完成竣工图绘制； 4、了解基本的工程造价相关知识。 薪资福利：工资结构=底薪（8K-1W）+绩效奖金。 晋升通道：项目经理—工程部经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-18 兼职合作伙伴 一、任职要求： 1、年龄30~60岁，具备大专及以上学历，性别不限，需有5年以上销售或产品采购相关工作经验。 2、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或从事过交换机、服务器、网络存储等网络类产品工作。 3、具备智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实际操作经验者优先。 4、具备良好的职业操守，沟通协调能力强，具备商务谈判能力，为人正直诚信。 二、岗位职责： 1、依托河姆渡平台，为弱电、IT及信息化设施领域的系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”一体化解决方案； 2、积极参与平台在弱电智能化方向的数字化建设，推动上下游资源协同，帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、改善服务体验，并提出可行性建议； 3、聚焦项目拓展，整合个人社会资源与公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，落实产品销售及回款任务； 4、遵守公司各项管理制度与业务流程，保障业务合规运行，持续提升平台产品在市场中的客户满意度与品牌口碑。 三、岗位优势： 1、长期稳定兼职，适合发展为优质副业； 2、借助平台资源与个人资源融合，拓展事业人脉圈； 3、有机会组建自有团队，享受多项激励政策（含培训支持、新人开单奖励、高比例产品提成等）； 4、携手企业共同发展，参与构建工业互联网生态体系。

工作内容: 1、负责小区开发相关工作 2、制定并落实工作目标 3、开展电话销售业务 4、监督团队日常运作 岗位要求: 1、具备踏实肯干、积极学习的态度，拥有良好的沟通与协调能力 2、具有较强的观察能力和应变能力，能够独立完成工作任务，具备良好人际交往技巧 3、工作主动性强，富有责任心，注重团队协作 4、能适应工作压力，勇于面对挑战 5、积极配合开发团队及其他部门的对接与协作 工作时间: 8:30--12:00 14:00--18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位介绍 1.主要承接K12线上教育方向的运营推进与客户拓展，参与项目收益分配及渠道利润分成，单笔提成达50%，月收入峰值可达20w+，详细规则面试沟通； 2.项目已完成从0到1的全流程验证，上级业务稳定成熟，具备系统化、可复制的运作模式； 3.支持个人独立开展运营，也支持组建专属团队自主管理； 4.公司项目组提供运营技术支持、完整培训体系及全过程实时辅导； 5.学员成交后的服务交付环节由公司专业团队全权负责，有效规避售后压力； 6.您专注于客户沟通与签单转化，其余流程由公司前端及后端团队协同完成；减轻后续负担，助您专注开拓市场、全力冲刺业绩，无需担忧后续执行。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资局限的进取者； 具备互联网视角或实战创业经历的实干派； 在职但希望提前布局跨行业机会，增强抗风险能力的前瞻者； 我们寻找的是事业合伙人，携手共创共享、实现双赢！ 如果您是： 1.行业转型者：来自其他领域从事市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志于进入教育赛道，愿意在此开启全新职业篇章。 2.教育深耕者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，期望在该行业持续深耕、长期发展并发挥价值。 3.新媒体运营破局者：希望深入探索新媒体运营路径，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统运营模式的限制。 4.创业逐梦人：怀揣创业理想，受限于启动资金或实操经验不足而未能起步，期待在此获得创业起点与成长指引。 我们团队热烈欢迎您的加入！！

1. 年龄要求在40周岁以内，具备本科及以上学历，条件优异者年龄可适当放宽至45岁； 2. 需拥有工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应出差安排； 4. 学习能力与书面表达能力优秀，擅长商务谈判及公开授课。

协议单位开发 协议客户维护及拜访 旅行社业务对接