1.掌握植物生长发育特性，研究并归纳适合本地区种植的作物品种及配套栽培技术； 2.编制种植方案，落实土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理措施； 3.负责农场周边环境保洁及生态保护工作，维持良好的农业生态环境； 4.推进新式农业技术的试验、研究与示范推广。 农业类相关专业背景，具备大田作物种植或植保实践经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求。需持有3年以上有效驾驶证件。薪资待遇面议。

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农业相关专业，研究生学历优先，有大田作物种植、植保等工作经验优先，特别优秀的可放宽要求。3年及以上驾龄。

职责：厂房墙面与屋面彩钢瓦拆旧换新，与甲方对接施工方案技术要求，与施工班组技术交底节点讲解，负责月进度报表与图纸绘制标注

能看懂施工图纸，熟悉设备安装，略懂土建项目

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1、负责园林景观专业图纸审核，图纸细化与图纸深化； 2、制定各类硬景施工方案，负责技术交底； 3、提交主材需求计划，以及人工、机械计划，监控管理工程进度； 4、现场测量，定位放线，主材选择，现场控制； 5、负责分管专业分包的日常管理工作； 6、施工过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图； 地产景观相关工作经验

负责现场管理，协调，沟通

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提供薪金：3000-8000元/月 公司名称:山东聊城井农生物科技有限公司 招聘职位:农化服务人员 招聘人数:2 学历要求:大专以上 工作描述:农业技术服务 单位地址:山东聊城 公司简介:主要从事生态肥推广和农业种植技术服务 联系人:周

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

招聘：工程技术员 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1、具有良好的政治素养、道德修养，遵纪守法，品行端正，违法犯罪行为。 2、40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能适应初创企业该岗位工作压力。 3、大学本科及以上学历，钻探工程、钻井工程、石油工程（气田方向）等相关专业。 4、熟练掌握Landmark软件在钻井设计、工程模拟等方面的应用，能独立完成钻井工艺方案编制、工程参数优化。 5、熟悉气田钻井施工流程、井身结构设计及常见工程问题处理方法。 6、具备较强的现场问题解决能力，能够适应驻井或项目现场工作，严谨负责。 7、具有气田钻井施工、工程技术管理相关工作、参与过水平井、多分支井等复杂井型施工者优先录用。

寻找土建技工，需前往下马关工程，具备文山马关接头。

岗位名称：工程师；销售代表；技术人员等 岗位要求：1.年龄在1850周岁之间；2.吃苦耐劳；3.考虑有清真饮食习惯的候选人。 薪资待遇：1.第一月薪资约6000元；2.第二、三个月薪资约7000元；3.三个月后计件薪资，平均月薪在800012000元；4.满三个月的疆外人员可获得一次性奖励，并提供包吃包住。

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项目技术负责人，技术指导，放线，测绘。

能够熟练掌握水利仪器的使用，能够看懂图纸，能够独立施工及管理现场人员

装修工程现场管理技术负责人

我这边想找一个对着施工图，用CAD能把图纸画出来，然后导入到RTK里面，点都放好，然后干出来的技术施工总负责。

，技术熟练