招快递员数名，工资5000-10000元，驿站理货员10名，工资3000-5000，快递员，有工作经验的优先，联系电话

顺丰直招 1:T网半日达招聘 计件工资，中午11点半上班，半天约150～200元，不压工资，当天佣金3个工作日后发放，件量收入均有保障 要求：有两轮车或者三轮车，没有公司提供。有电动车驾驶证更好。年龄18-40 2：顺丰收派件招聘 计件工资记提 早8:00-晚20:00中午休息俩小时平均日入200 3:夜派 晚上18点半上班 -22点下班，负责派送周边快递，单价2.5/1单，人均50单左右，送完就下班。

招聘：快递员&带车快递员 薪资范围：6000-12000元/月 工作地点：【京东快递银川阅海站】银川市金凤区阅海湾商务区绿地新都会 工作职责： 1.负责区域内快件的派送及收取； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 岗位要求： 1.中专、高中及以上学历，满18周岁，征信良好； 2.身体健康、有责任心、上进心、能吃苦耐劳，服从管理； 3.熟悉当地地形，有快递从业经历或退伍军人优先。工资上不封顶，按时发放，不拖欠！！ 联系电话：马经理（微信同号）

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本交通安全意识

新成北招聘两名快递员，工资5000一8000，联系电话

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因业务发展，现大量诚聘招聘三轮车快递员若干，有无经验均可。 1.招聘岗位：内勤2名，直投2名 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑） 4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感！ 5、打零工的勿扰 6、年龄要求：18岁-45岁 联系电话: 工作地点 盐池：民族西街邮政快递

京东直招快递员 岗位要求：满18周岁，征信良好，身体健康，有责任心 福利待遇：薪资6K-12K上不封顶，五险一金、年终奖、年假，提供话补，防寒防暑补贴

【拣货员岗】 任职要求： 1、30-38岁，男女不限 2、识字识字母，灵活操作智能手机 3、沟通力、抗压力、执行力强 工作内容： 1、拣货员依据顾客的订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，并尽可能保持储位、库区整洁，及时将商品送至相应生产线的作业流程； 2、作业流程：领取任务-拣选商品-送到指定位置 工作时间：早班7:00-19:00中班12:00-24:00（半个月倒一次） 福利待遇：计件工资，多劳多得！综合工资：5500-6000+、餐补。 1、依法缴纳六险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等 园区。

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招聘送货司机一人，要求30岁以上50岁以下，能有货车驾驶经验，身体健康，能干活，平罗附近滴，联系电话够铁滴[抱拳][抱拳][抱拳]

确保项目劳务资料合规、准确、闭环。 负责劳务队伍进场，施工、结算全周期的文档管理、支撑项目验收。 任职要求 必须要有资料员证 经验：1.有建筑项目劳务资料员经验 2.熟悉大武口区当地建筑市场及政策者优先。

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岗位内容:负责线上超市仓库的外卖订单，岗位有分拣打包/理货上架/不面对客户，都是超市生活类物品，小件为主 薪资：白班：20元/小时，夜班：22元/小时，第4个月开始23。月结15号发薪 班次：全职 0：30-9：00 5：00-13：00 13：00-22：00 岗位要求： 年龄：18-43，为人诚恳，责任心强，遵守规章制度，可接受团队协作工作模式。

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安庆韵达云仓招聘打包员多名：1、工作时间：9：00----17：00（要能接受加班）2、工资待遇：综合工资3000元/月，两天假（调休），加班12元/小时3、年龄限制50岁以内4、工作地点：大观区环城西路与丁香路交叉口中通快递隔壁联系电话：（）

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程跟踪与管控，协调多方沟通，妥善处理突发情况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，管理车辆规模超50辆，有大型物流企业同类岗位经验者优先。 2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。 3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。 4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。 5、熟练操作电脑，具有基础数据分析能力

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