招聘一名土建技术员，成手半成手实习生都行

技术员

岗位职责：1. 全面负责煤泥水系统工程项目的技术管理工作，统筹项目技术方案的制定、实施与优化，把控项目技术质量与进度；2. 牵头解决项目实施过程中的重大技术难题，指导现场技术工作开展，协调各专业技术衔接；3. 负责技术团队的日常管理、培训与考核，提升团队技术水平；4. 对接业主、监理及相关单位，做好技术沟通与交底工作，确保项目合规推进。 任职要求：1. 本科及以上学历，土木、环境工程、市政工程等相关专业，5年以上相关工程项目技术管理经验；2. 必须具备完整的泥水盾构项目经验，熟悉泥水盾构施工工艺、流程及关键技术要点；3. 熟练掌握煤泥水系统相关行业规范、标准，具备独立编制项目技术方案、施工组织设计及专项方案的能力；4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队管理能力，沟通表达清晰，能适应项目现场工作；5. 持有相关专业执业资格证书（如注册建造师、工程师等）者优先。

招聘启示 包头市华鹿强新型材料有限公司，是一家专注于涂料生产与销售的源头企业，现因业务发展需要，面向社会公开招聘生产涂料水包砂真石漆技术员1名，工资面议，要求身体健康，需吃苦耐劳、干净卫生。提供住宿（接受夫妻共同应聘）要求： 具备良好的沟通能力、团队协作能力，有相关工作经验者优先。期待您的加入，我们共创行业新高度！

工程技术部经理，一名，熟悉城市燃气规范和各种施工规范，有5年以上实际工作经验，勤勉肯干，廉洁自律，年龄30—50岁

赤峰市林西县招技术员一名，全职技术员

招聘房建技术员1名，仪器会用RTK

有道路施工工作经验 有独立带队完成任务的能力 会开车 会用rtk 具体面议 直接给我打电话就行

集中防腐标识移植，就是在集中防腐车间/工厂内，将钢材、管件、设备上的原始材质、规格、编号、炉批号等标识，在除锈、涂装等工序中完整保留、转移、重新标记的全过程，确保材料全程可追溯、不混用、不错用。 一、核心目的（为什么必须做） • 防混淆：避免不同材质、规格、批次材料混用 • 可追溯：全流程追踪（入库→除锈→涂装→出库→安装） • 保质量：关键材质（不锈钢、铬钼钢）炉批号可查 • 合规交工：竣工资料必备 二、移植时机（3个关键节点） 1. 防腐前（内标识） ◦ 材料进厂、喷砂/抛丸除锈前 ◦ 把原始标识移到内侧/端面（避免被除锈打掉） ◦ 大管道：管口内壁；小管道：记录+标签 2. 防腐中（过程标识） ◦ 底漆/中间漆后、面漆前 ◦ 临时标记，逐道工序核对 3. 防腐后（外标识/最终标识） ◦ 面漆干燥后 ◦ 重新清晰标识+色标，朝外、易见 三、标识内容（必须完整） • 材质：Q235、20#、304、316、15CrMo等 • 规格：管径DN/外径×壁厚、钢板尺寸、型号 • 编号：工程号、位号、管段号、构件号 • 追溯：炉批号、材料标准、质保号 • 防腐：涂料代码、干膜厚度、防腐等级 • 色标：材质色环、介质色标 四、移植方法（按材质选） • 碳钢 ◦ 钢印（低应力）、耐油记号笔、油漆 ◦ 位置：端部 100～150mm 处 • 不锈钢/铬钼钢/低温钢 ◦ 禁止钢印（防应力腐蚀） ◦ 电刻笔、无氯记号笔、不锈钢专用漆 • 管件/小构件 ◦ 中端、大端端面、挂牌 • 统一：标识框线、字迹清晰、牢固 五、技术员职责（你要做什么） 1. 专人负责：指定专职标识员，交底培训 2. 方案与记录 ◦ 编制《标识移植管理规定》 ◦ 填写《防腐标识移植委托/记录表》（四联） ◦ 施工日志、自检记录、监理确认 3. 过程控制 ◦ 除锈前：核对原始标识→移植→专检确认 ◦ 涂装后：重新标识+色标→复核→监理签字 ◦ 不合格：返工、重标、闭环 4. 成品保护 ◦ 标识不被覆盖、碰撞、污染 5. 出库验收 ◦ 无标识/不清/不符：禁止出库 六、常见错误与避免 • 只标一次、被除锈/油漆覆盖 分内/外两次移植，专人专检 • 不锈钢打钢印 电刻/无氯记号笔 • 内容不全、字迹潦草 统一模板、清晰工整、框线 • 无记录、无签字 一材一卡、随物同行、监理确认 七、标准依据 • GB 50235 工业金属管道施工规范 • 项目规格书、业主质量管理规定 要不要我给你一份可直接打印的《集中防腐标识移植记录表》模板（含必填项、签字栏）？

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新区惠民园快递招聘半天班入库员。九点半到三点，一个月休息一天，管饭，这个月2000 电话

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特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

31、招聘技术员一名，施工地点乌兰察布卓资山县，专业经验不限，要有二建、中工（市政优先），工期四五个月，其他电话联系：

招聘技术员一名，施工地点乌兰察布卓资山县，专业经验不限，要有二建、中工（市政优先），工期四五个月，其他电话联系：赵

技术负责人

招聘技术员一名，施工地点乌兰察布卓资山县，专业经验不限，要有二建、中工（市政优先），工期四五个月，其他电话联系：赵

工程技术负责人

项目负责人，技术员

内蒙丰镇，需要铁路技术员，工资和老板谈，老板电话

测量员/技术员（室外附属工程）薪资：10000-12000元/月工作地点：内蒙古·华香酒店（乌兰察布市察哈尔右翼中旗巴音北路，二中北150米）诚聘英才，急招测量员、技术员若干名，主要负责酒店周边室外附属项目施工管理，薪资优厚，期待踏实肯干、经验丰富的你加入！岗位职责1.负责项目给排水、道路、铺装、绿化等室外附属工程的现场测量放线、数据复核与技术交底；2.协助编制施工方案、技术资料整理，把控施工工序与质量标准，解决现场技术问题；3.配合施工团队完成进度管控、安全巡查，对接甲方、监理完成技术对接与验收工作。任职要求1.懂建筑工程相关知识，有室外附属项目（市政/园林/道路）实操经验者优先；2.熟练使用RTK、全站仪、水准仪等测量仪器，能独立完成测量放线工作；3.会使用CAD制图软件及办公软件4.适应室外施工现场工作，责任心强、执行力到位，有良好的团队协作力。薪资待遇月薪10000-12000元，包吃住能力突出者薪资可谈！

有经验的铁路护坡技术员。熟悉铁路施工流程，有过实操经验。

岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的总体规划和安排，确保各项工作按时按质完成； 2. 协调各专业工作，处理施工过程中出现的问题； 3. 负责监督工程质量和安全，对施工现场进行现场管理和培训； 4. 负责整个项目的预算控制，及时上报各类报表； 5. 参与项目前期招标、评审和商务谈判等工作。 任职要求： 1. 具备10年以上建筑工程项目管理经验； 2. 熟悉工程质量和安全管理知识和实务操作； 3. 具备一定的财务和商务知识； 4. 具有独立思考和分析解决问题的能力； 5. 具有较强的领导能力和团队管理能力。