遵义仁怀招钻工

恒普煤业招掘进工人招聘简章 国有企业，五险两金。包吃住，正常退休工资 一、企业简介 恒普是贵州省重点煤炭企业，恒普矿作为其下属现代化矿井，位于贵州省六盘水市（具体地址以实际为准），资源储量丰富，机械化程度高，致力于安全高效生产。现因生产需要，面向社会公开招聘掘进工人。 二、招聘岗位及人数 岗位名称： 掘进工6000—12000 机电工。7000—13000 掘进机司机，9000—14000 管工：6000—9000 辅助工：6000—9000 特种作业人员：7000—12000 工作内容：负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。 三、招聘条件 1.基本要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症； -初中及以上学历，有煤矿相关工作经验或退伍军人优先； -持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。 2.素质要求： -吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识； -严格遵守煤矿安全规章制度，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 1.薪资待遇： -月薪6000-9000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得 2.福利保障： -缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）； -提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品； -住宿安排，食堂就餐； -节日福利、年终奖金等。 五、报名方式* 1.报名时间：2025年 3.报名地点：线上报名 4.咨询电话： 微信加： 六、招聘流程 1.资格审查→2.面试/实操考核→3.体检→4.岗前培训→5.签订劳动合同。 七、注意事项 1.应聘者需如实提供材料，弄虚作假者取消资格； 2.井下作业需适应倒班制，工作时间按国家煤矿行业规定执行； **恒普煤矿** 2025年

遵义市播州区水上人家，洗孔（深度148米左右）

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招聘选矿操作工，人数30人。要求吃苦耐劳，服从排班。薪资为5000-7000元。福利待遇包括：全员六险一金（含补充医疗和公积金）；免费拎包入住公寓（配备独立卫生间、空调、洗衣机），水费全免，电费有补贴；自有食堂并提供月度餐补；各类补贴包括倒班补贴、高温防暑补贴，法定节假日加班按3倍工资计算；节日福利有端午、中秋、春节礼金礼品、生日礼卡、开工红包；每年提供免费体检、团建和技能培训；优秀员工可持股。作息方面，全公司统一单休，生产岗位需倒班，技术管理岗位多为行政值班制。工作地址：导航至福泉牛场镇贵州裕能1号门，直接到场。

一、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。

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张掖龙腾招聘中石化钻井、试油（井下）监督，要求持有中石化监督证及三小证，年龄55岁以下。待遇：三级日费400-480元，二级日费440-520元，工资月发，缴纳社保，工作量稳定饱满，面试通过后立即安排上岗。 西南油气田诚聘初中级钻井监督、初中级试油监督，要求持有中石油监督证及有效井控硫化氢证，年龄55岁以下，中专及以上学历，工作地点在川渝地区。薪资待遇：初级监督日费450元/天，中级监督日费500元/天，另有季度考核奖励：良好日费60元，优秀日费120元，待命费100元/天，有工龄工资，缴纳社保。

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贵阳清镇市地下非煤矿山招聘一名符合五职矿长任职资格要求并持有非煤矿山注安师资格证书的安全矿长，有意者电话联系我，非诚勿扰！

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招聘远程放矿工1名。要求中专或高中学历，年龄20-40岁，电脑操作娴熟，熟悉放矿系统自动化控制逻辑，反应敏捷，能快速响应系统异常并采取紧急停机措施。薪资为4K-5K/月。招聘截止日期为招满即止。岗位涉及非煤矿山作业环境，报名前请确认可适应矿区工作与生活环境。报名时请备好身份证、学历证明、相关资格证书。咨询时可一并了解具体班制（是否倒班）、食宿安排、社保缴纳及发薪日期。

工作内容： 1.负责地勘钻探作业，确保工程质量和进度; 2.与团队成员协作，完成钻探任务; 3.遵守安全规范，确保作业安全; 任职要求: 1.掌握地质学基础知识，包括地质构造、地层学等; 2.工作仔细认真，吃苦耐劳。 其他要求:3-5年工作经验(无工作经验者请勿扰) 薪资计算方式：根据项目按天数算或者是进尺算都行，具体详细沟通

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招聘金属与非金属地下矿山安全副矿长2名。岗位要求：1.矿山安全工程及相关专业本科及以上学历，年龄45周岁以下。2.10年及以上矿山一线从业经历，其中需具备以下条件之一：作为矿山安全副矿长或安全经理独立主持规模30万吨/年左右5年以上，或50万吨/年左右3年以上，或100万吨/年左右1年以上技术全面工作经验。具备矿山相关专业（采矿类）中级工程师及以上技术职称，或矿业相关专业（采矿类）中级建造师，或省级矿山注册安全工程师（中级及以上）者优先考虑，并可适当放宽条件。3.具有较为系统的矿山安全生产管理水平和统筹能力，对矿山建设、生产过程中存在的安全隐患能提出科学、合理的指导方案和解决措施。4.具有独立组织编制矿山安全教育培训、日常管理、检查考核、应急管理等方面方案、制度、办法的水平和能力。岗位职责：1.负责矿山安全管理工作，制定和落实安全管理规章、安全操作规程等，确保安全生产。2.组织开展安全隐患排查和治理工作，及时消除安全隐患。3.组织安全培训和教育，组织应急演练，提高员工的安全意识和技能。4.确保矿山符合国家安全生产法律法规要求。薪资福利：面议。人才引进政策：具备矿山从业经验12年以上优秀人员，学历可放宽至大专。工作地址：务川、开阳、息烽、瓮安等地。

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