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【招聘装卸分货兼职1名】：130/人时间：今晚7.00—次日早7.00（实际工作5-6小时）要求：年龄18—49周工作地址：水语青城二期

岗位名称：打包蛋糕人员；装卸、分拣、理货人员。 岗位要求：打包蛋糕人员：1.年龄在2035岁之间。2.需要手脚麻利，干活干净。3.必须穿戴黑鞋和黑裤子，持有健康证。 薪资待遇：打包蛋糕人员每小时工资15元，工作时间为5月3号至5月11号，每日9点至12点，13点至17点，共需2人。装卸、分拣、理货人员的工资为每日140元，结算时间为次日，工作要求，年龄2050岁，需要长期工作，每日工作时间为12点至凌晨8点。

岗位名称：装卸工；分拣工；电牛工。 岗位要求：装卸工：1.年龄在2050周岁；2.负责装车卸车，车厢内搬运货物；3.使用传送带、叉车辅助工作。分拣工：1.年龄在2050周岁；2.负责分类拣快递，在流水线上操作；3.工作流程简单，上手快。电牛工：1.年龄在2050周岁；2.负责操作纯电动地牛，需一定体力；3.需持有叉车证。 薪资待遇：装卸工月薪；分拣工月薪；电牛工月薪。具体薪资未提供。福利待遇：月休4天，带薪年假5天，过年放假约10天，遵循法定节假日上班三倍底薪制度。公司提供中秋月饼等福利。工作地点在内蒙古呼和浩特。

韵达快递诚聘快递操作员 【岗位】：快递分拣扫描员、换包倒包员、小件操作员、卸车、供件员 【岗位职责】：负责快件的分拣扫描，拆包换包、倒包等流水线作业工作内容简单 【任职要求】：18-55周岁 ，身体健康，服从管理 【工作时间】： 1.白夜倒班：早6:00-晚17:00（中间午休两小时） 2.长期夜班：晚18:00-次日凌晨3点 【薪资待遇】 分拣扫描员 5000-5300/月 倒包员：4700-5300/月 换包：4600-5000/月 小件操作员：4500-4800/月 供件：4500-4800/月 卸车员：5200-5500/月 【福利待遇】： 1.月休4天 2. 高温补贴 3. 节假日福利 4. 加班费 （每小时20元） 5. 包吃包住 6.缴纳工伤险 【投递简历请添】

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分拣扫描 男女不限 薪资福利:工资面议 工作地址:呼和浩特市恼包物流园区

配货员吃苦耐劳，可以接受搬卸货，工作认真负责招工人数:数名

岗位名称：整件叉车工；叉车司机；拣货员。 岗位要求：1.熟练驾驶叉车（电动）；2.进行整件货物拣选、转运和上架；3.核对产品信息，盘点货物。 薪资待遇：底薪加绩效；试用期两个月；入职即交五险一金；转正后月薪约5k；享受多种福利。

呼和浩特区万达广场鸭恋虾干锅辣鸭头招聘 炒锅师傅1名（会翻锅就行）6000-7000 打杂1名3800+200 服务员1名4000+200 洗碗1名3800+200 福利待遇：带薪每3天休息，包吃住，半年有工龄奖 联系电话：

赛科星集团犇腾一牧招聘信息： 1、繁育2人； 2、环保组长或主管1人： 3、后备临时工1人 4、奶厅临时工2人 福利待遇 在编人员:六险一金+全勤奖+工龄工资+绩效奖金+节假日三倍工资+各种福利（生日贺金、婚礼贺金、六一福利、中秋福利、春节福利、劳保福利、年度体检） 临时工:包食宿、春节加班工资、缴纳意外险 工作地点:内蒙古呼和浩特市和林格尔县巧什营乡忽通兔村。 ☎欢迎来电（）： 张女士

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白班06：33-18：30夜班18：30-06：30 200元/天， 室内仓库分拣，装卸，扫码捡包等可带手机上班

招聘：中通快递招分拣（8小时/天） 薪资：2400-2500元/月 1、年龄要求在55以内，身体健康，踏实能干，干活麻利，有责任心，服从管理。<BR>2、上班时间：8点上班，一天8小时。<BR>3、薪资待遇：每小时10元。

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申通分拣兼职日结220+，包住招人有提成。

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和林新区韵达快递卸车需要两名，有想做的直接打电话，

呼市彩虹城南门招聘俩名兼职， 工作内容：整理库房（工作轻松） 时间：明天八点到六点，收拾的快可以提前下班 工资面议 联系电话 （）

亿隆生鲜金桥小学店正在招聘装卸工，采用倒班制度，工资大约为四千并包含两顿饭。工作地点与内蒙古呼和浩特同步。

  夜班开始报名了 快递装卸工 工人 7—7点 地址：金川

超市理货搬货，3 工作地址:新城区民和路通和小区 早：7:00-19:00 3.5天合计工资：460元，-（16号13:30下班） 超市搬货，卸货，补货，整理摆放等体力活儿 年龄：20-50岁

内蒙古呼和浩特有月薪6000元的就业机会，工作月休两天，感兴趣的人请尽快联系。

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薪资福利:入职缴纳五险，周日单休 国央企、事业编 工作地址:呼和浩特市金川开发区金五道

岗位职责： 1、参与制定转运中心管理制度，结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运营工作，涵盖收货、入库、发货等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务目标，设计并优化运营中心运作体系，提升转运效率，合理管控中心运营成本； 4、全面负责转运中心的关键绩效指标，包括入库时效、库存准确率、收发货效率、成本控制及客户投诉率； 5、统筹转运中心各环节运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均作业效率。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储或物流行业工作经验，熟悉现代仓储与物流管理流程，其中至少2年团队管理经历； 3、掌握物流及仓储系统的运行机制与操作特点，熟练运用ERP、WMS等相关系统； 4、具有较强的数据分析、统筹规划与问题解决能力，精通计算机及常用办公软件； 5、为人诚实守信、积极主动、细致耐心，抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力。