
技术负责人、高级或中级工程师、二级机电工程师
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:负责建筑项目或电力工程项目全面技术工作,
任职要求:高级或中级工程师职称,二级机电建造师证书
行业经验:5-10年以上工作经验
改刀包住包吃社保1-2人月结
营口酒店招改刀一名5000元,公休两天,节假日加休,上五险,供吃住,宿舍条件一流(wifi,空调,洗衣机,浴室)应有尽有,详细电联,联系电话
辽宁营口招:集装箱主驾司机2名,副驾司机3名,要求双证齐全,(事多闲人中介勿扰)电话:
渣车司机押运员
招:集装箱主驾司机2名,副驾司机3名,要求双证齐全,
(事多闲人中介勿扰)
电话:
张掖临泽县田间技术员工作地址:扎尔墩滩工业集中区2井号路6000-7000元/月有制种工作
6000-7000元/月
农业技术月结
田间技术员
工作地址:张掖市临泽县扎尔墩滩工业集中区2井号路
6000-7000元/月
有制种工作经验者优先
25-45周岁大专及以上农学/植保相关专业
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
家庭农场招农业人员
3000-4000元/月
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。
3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料
5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业
2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
技术负责人技术员
检测公司
招聘技术负责人、质量负责人、化验室主任
任职要求:
1、需要有中级职称,本科及以上学历等相关专业;
2、3年以上技术管理经验,有带领团队完成大型项目经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效推动团队成长;
4、对新技术敏感,有较强的学习能力和创新精神,能够带领团队应对技术挑战。
公司地址:芦屯北3公里
电话:
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
我们从事旋挖灌注桩。现年后招一名技术员,要求:1.会使用RTK和全仗仪进行桩位放点;2.会看图纸;3.要求有二级建造师证书,要求二级建造师注册在本单位。4.有一定工地工作经验。5.有一定抗压能力。6.公司缴纳社保。7.工资:每天300元,按天计考勤(工地放假期间正常缴纳社保,但不计工资);
8.试用期一个月,试用期月工资7000元,。
9.工资随项目进度发放,月结请绕道。
农业植物组织培养技术研发人员
1.3-1.7万元/月
农业技术林业技术员花卉农学专业其他粮食作物农业技术员有农
岗位职责:
1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作
2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施
3.对实验结果进行数据分析,完成研究报告的撰写
任职要求:
1.具有农业相关背景,掌握植物学专业知识,具备多种植物、农产品及中药材的实操经验;性格耐心细致,工作认真,思维灵活,富有创新意识和探索精神
2.能独立开展实验操作,动手能力强,熟悉组培流程和技术要点
3.具备良好的团队协作能力,善于沟通,抗压性强,能积极配合上级的工作安排
技术员,施工员,
面议
技术员3-6个月1-2人月结
有地基基础专业的工作经历5年以上,懂技术,会看图纸,沟通管理能力强,电脑,资料都会做,工资待遇试用期4000,试用期2个月,试用结束合格后7000一个月,后期看能力涨工资,包住宿伙食(工地里),缴纳社保,有证书的优先
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、岗位核心
全面负责35KV及以下电压等级的配电工程、用户工程等项目技术管理及现场施工管理工作,保障项目安全、质量、进度与成本目标达成。
二、主要职责
1. 负责项目全过程技术管理(图纸、方案、交底、变更、验收)。
2. 负责施工现场统筹管理,协调资源,把控进度。
3. 负责项目质量与安全生产管理,落实相关制度。
4. 审核材料计划,协助控制成本,管理工程资料。
5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。
三、任职要求
1. 电气工程相关专业,大专及以上学历。
2. 5年以上电力工程施工技术管理经验,有35KV及以下项目独立负责经验。
3. 熟悉配电设计及施工规范,能独立编制施工方案、处理技术问题。
4. 持有电工类执业资格/职称证书(如二级建造师)。
5. 责任心强,具备良好的沟通协调和团队管理能力。
四、薪资福利
· 薪资面议(年薪12-18万,具体面议)。
· 五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检等。
栏目概述
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