选矿技术员

要求:能吃苦，有担当，我们主要修铁路、地铁、高速，对电脑和图纸精通，希望长期合作。

旋挖钻机打桩，技术员

技术管理播种耕地等

熟悉储罐工程施工，有相关经验优先，适合长期出差在工地，年龄30岁左右。

招个助理技术员，要求会高速公路路基放样测量，会使用GPS与水准仪，会电脑做资料，长住工地上，年轻人能吃苦耐劳。工资面议

在农业种植方面有丰富的种植技术及管理经验

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

抽水蓄能电站施工标段技术负责人，要求有水利水电同类型工程现场技术管理、施工管理经验，具有相应专业技术能力，能编写专项施工方案、技术交底资料、施工组织及计划等，具有一定现场沟通协调能力，待遇同行业市场水平

懂技术，有经验，有水毁施工经验优先考虑

明天要两个钢筋工扎门头。

机修工，1 工作地址:江西省抚州市东临新区红亮垦殖场力腾路9号产业园正大门 4000-6500元/月 有盖膜机和灌装机工作经验优先，懂机电一体化与电路 45岁以下，电工证

姐妹们，明天或者是后天，可以自己安排时间去铁一中下来的龙腾桥底那个小区做家庭钟点工，40元一个小时，有空去做的姐妹们请来电话

抚州市上顿渡。招工人

江西东华种畜禽有限公司招聘职位 一、直播专员：2人 职责： 负责直播销售苗鸡、种蛋、叶酸蛋、青年鸡，并进行产品讲解与观众互动。 要求：形象气质佳，语言表达流畅，互动能力强，抗压能力好，有相关经验者优先。 待遇：底薪 + 高额提成，薪资待遇优厚。 二、销售员：15名 职责：负责苗鸡、种蛋、叶酸鸡蛋、公鸡/母鸡的销售及市场推广，维护客户关系。 要求：26-55岁以内，中专及以上学历，市场营销和动物科学、动物医学毕业。有销售经验者优先。 待遇：3500-10000元/月（基本工资+绩效提成）。 三、饲养员（现代化/传统鸡舍）：20名（夫妻优先） 职责：负责鸡群日常饲养、健康观察、鸡舍清洁及消毒工作。 要求：30-58岁，身体健康，能适应养殖场工作环境。 待遇：3200-5000元/月。 四、电工：2名 职责：负责厂区电气设备安装、维护及故障检修，保障生产用电安全。 要求：30-55岁，持电工证，3年以上相关经验，熟悉养殖场设备者优先。 待遇： 3500-6000元/月。 五、门卫：3名 职责：负责厂区门岗值守、人员车辆登记及安全巡查。协助搬蛋。 要求：28-58岁，责任心强，要求留守厂区。 待遇：2600-3000元/月（另加搬蛋收入） 六、财务：2名 职责：负责公司日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等。 要求：26-55岁，财务、会计相关专业，熟悉财务软件操作，有相关工作经验者优先。 待遇：3500-4500元/月。 七、办公室人员：2名 职责：负责文件处理、档案管理、会议安排、行政事务协调及基础人事工作等。 要求：26-55岁，大专及以上学历，熟悉办公软件，沟通协调能力好，责任心强，有工作经验优先。 待遇：3500-4000元/月。 八、家禽育种技术员：2名 职责：负责种鸡选育、系谱管理、生产性能测定、育种方案执行及数据记录分析。 要求：30-58岁，畜牧兽医、动物科学等相关专业，有家禽育种经验者优先。 待遇：3500-7000元/月。 九、家禽营养技术员：2名 职责：负责饲料配方设计及调配、营养需求研究、饲养效果评估及饲料品质监控。 要求：30-58岁，动物营养、饲料科学等相关专业，熟悉家禽营养需求。 待遇：3500-7000元/月。 十、兽医技术员：2名 职责：负责鸡群疫病防控、免疫程序执行、疾病诊断治疗、保健用药、生物安全监督及药品采购计划

公司名称：甘肃博奥农业发展有限公司 招聘岗位：科研辅助人员 岗位要求：学历要求大专及以上学历。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+全勤+丰厚年终奖金 面试地址：甘肃省平凉市崆峒区恒和大厦8楼805号 联系电话：

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘：子公司技术员（校招） 薪资：5000元以上/月 岗位描述：需求专业：弹药、特种能源、化学、安全、采矿、冶金、机械、电气、自动化、通信工程、计算机类等相关专业工作地点：新余、德兴、兴国、吉安、丰城、宜春、崇仁、萍乡、高安、铜鼓、九江等地岗位要求:1、本科及以上学历；2、无违法违纪或处罚记录；3、身体健康，无不适应岗位或妨碍工作病症；4、良好的沟通及学习能力，较强的责任心，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。薪资待遇：本科生5万-9万/年，研究生8万-15万/年；五险一金（部分单位六险二金）、包食宿、带薪假期、各类津补贴、企业团建等。

工程技术 中专及以上学历，能接受出差，长期稳定 薪资福利:薪资面议；公司设有全勤奖(200元/月)、工龄奖、重要岗位设有岗位津贴(100 - 4000元/月)、特殊岗位补助(最高可达600元/月)及餐补；免费提供食宿+缴纳社保+带薪假期(法定节假日、婚假、丧假等)+年度体检等福利；每年组织数次团建活动(旅游，烧烤等)；每月给员工派发生日礼物+节日礼物+其他福利等；鼓励合格老员工返厂，无试用期，入职即可享老员工津贴及补贴等 招工人数:2名 /() 工作地址:广昌县莲爽大道中广电子信息产业园A栋(铭普电子)前台(靠近广昌第三小学)

安装施工技术员主要工作：施工过程资料，竣工资料，特种设备报检，等等

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，提供可行的工艺指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.对施工质量进行监督与检查，确保工程质量达标并满足验收标准 5.参与项目前期技术交底及后期竣工资料整理，保障项目全流程技术闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等常用办公及绘图软件 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑，可接受短期出差或驻场安排

检修维护，提成，月工资，详谈电话

园林景观技术员，熟悉图纸，仪器

符合条件联系，其他勿扰！ 施工内容:电建项目内机电安装，消防管道安装，暖通安装，照明接地安装。 要求:30-45周岁，无犯罪证明，身体健康。有丰富经验，有建造师证书，服从管理，有责任心，执行能力强。能够接受长期外地工资，不挑项目地点。

负责施工现场的管理，会cad.施工期间的资料和简单的报价预算。

煤化工

招土建技术负责人，能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有沟通协调能力待遇优厚有意电联