岗位名称：整货配货员；上货员 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.会基础电脑操作；3.工作时间为早班8:30至上午11:30，午班12:00至下午6:30。 薪资待遇：试用期一个月，转正后的薪资范围在每月人民币6000元至8000元之间，根据绩效浮动；有满勤奖励。

发货员 ，40岁以内，大专以上学历，有叉车证优先考虑。负责配件的发运、整理、统计、跟踪等事宜。 薪资福利:缴纳保险 招工人数:2名 工作地址:新港旺桥港路慧创智能家居产业园

针对年龄25至40岁的候选人，寻找分拣上货工作人员，要求吃苦耐劳、工作认真负责且身体健康。工作内容包括外协加工材料送货、拿货以及仓库配货，每天薪资180元，工作地点位于泰州市兴化市戴南镇区泰州。

工作地址:C高港临港 长白班 17/小时，每天计薪11小时 住宿费100 清理空箱，拉车入库 17--58

操作工 早班5:30 - 9:30，12:00 - 13:30，晚班：17:30 - 20:30，班次可选 招工人数:3名 工作地址:汽车站南华翔路1号盛达缝制内申通快递

急招滨江开发区，仓库打包的。20块钱每小时，有点儿体力活。长期工要53岁以内工人。联系电话 工作时间:面议

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靖江极兔快递招聘 1. 9.6米驾驶员 B证以上 2.操作分拣工3名； 早班5:30-9:30，12:00-13:30 ； 3.招快递员10名，工资7000以上； 4.装卸工2名，工资6000-6500左右； 5. 4.2米箱车驾驶员，C证 地址:建安路9号 电话:张女士

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210+人走账清+大龄工+包吃住+车接送 超级大龄工 泰州车件厂（有视频） 岗位：机械手/备料员； 工作内容：手臂焊接/备料辅助工（上下料）/组装 年龄18--55岁（经验的超龄者可提前沟通） 工作时间：06：000--18：00；两班倒 要求：传染病/高血压/断指不要/不查案底 食宿：住宿费+水电费合计50/月，中午吃饭3元/餐，晚上加班免费。

泰州市靖江市招石膏板吊顶、装修木工、吊顶、油漆工、腻子/大白/墙漆

岗位名称：售后学徒工（电池售后）;电动车维修学徒。 岗位要求：1.年龄55岁以内。2.持有C照驾驶证优先考虑。3.新人将有老师傅指导，主要负责电动车电池售后工作（检测电池）。 薪资待遇：月薪3000~4000元，具体面议。提供免费工作餐。

泰州兴化市戴南镇区泰州招聘激光技工，月薪6000元，负责激光打标和压平操作，享有优先福利。

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主要负责转运中心的快递装车卸车等工作，工作简单易上手； 岗位要求：22-50岁，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带； 工作时间： 1、夜班19:30-07:00 2、夜班19:30-23:307:00-12:00 福利待遇： 1、提供食宿，员工宿舍4人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；入职后可在员工食堂免费刷脸就餐； 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、培训机会：公司提供新员工入职培训 4、接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通； 5、节假日福利，员工集体生日会等。 综合薪资： 计件工资，装卸岗：6000-8000 计件模式，多劳多得 每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡（招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行，邮政银行都可以） 【面试资料】：求职者需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿！

  各位老板，祥龙有闲人吗，工人，一个小时20，抬东西的，1到3小时，这会接人啊。

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岗位职责： ①统筹安排场站的卸车、装车、货物清点与核对、分拣等作业流程； ②监控操作质量，提升装载效率，降低异常发生率，优化人员效能并指导现场问题整改； ③掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对和处理异常货物情况； ④在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，监督作业标准化执行及人员安全规范落实； ⑤接受上级工作指令，积极配合完成各类紧急及突发性任务。 任职要求： 大专及以上学历，具备现场管理相关经验； 1-3年管理岗位工作经验，能适应夜班作业，服从工作调度安排

28日晚格澜美宴会中心需要临工数名，有意向者联系：

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招聘：姚王 | 仓库 薪资：3千5-4千/月 负责物资验收、入库、保管、盘点对账完成拣选、复核、装车车运工作保持仓库整洁卫生管理单证并存档统计仓库数据并录入系统配合完成上级部门交办的任务

装卸工 男女不限，30 - 60岁，会开行车，初中以上文凭。负责日常生产物料及产品的装卸 薪资福利:4000 - 6000，，单休，公司可提供宿舍 招工人数:2名 工作地址:江平路东168号

1、核心职责： （1）规划运输方案与招标安排，保障招标流程公开、公平、有序，确保目标与企业战略保持一致。 （2）细致核对运输数量、运输环节及付款凭证，确保资金结算准时、无误。 （3）严守廉洁从业底线，杜绝违规行为。 2、日常职责： （4）加强药品运输全程动态监控，确保运输操作合规、高效，按时完成交付。 （5）依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人员培养，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）组织开展供应商培训与宣导工作。 （8）完善应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级交办的临时工作任务。

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