江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

装修改造工程

中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

招幕墙技术管理员两名，要求会电脑看图，，现场年龄55以下，无不良嗜好

必须持有二建证书，一建证书没要求，能到外地入职。

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

负责江苏境内高速养护项目的内部资料和现场管理，30周岁以内，土木或工程造价类大专以上学历，包吃住，月休四天（可连休），交保险，实际到手工资5800-6200左右

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泰州市泰兴市招污水/污泥处理

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

‼‼高价跨工，每小时40元 免费体检、 不坐班车、企业每月充值390 免费上车，自行出发打卡70小时车补150元 【泰州蓝思科技】 面试政策上调 18-48周岁(78年不过生日) ✅. 员工政策(总工期6个月) 02月40/小时 03月29/小时 04月-工期结束27元/小时 ‼以上非CNC降3元/小时，次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价 ❗❗其中一月差价需满足-加班≥5天，每天出勤时数≥8H ❗❗和当日均需出勤满8小时，； ❗❗-过年期间需配合上班，每日出勤需满8小时 ；若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天，；若2月17-2月19共计三天，。 2月3月免费住宿，水电费减免50元/人/月。 放单规则详情： 下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 工作到总工期结束且 ；所有。 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。

招聘：农业技术员 薪资：7000-11000元/月 职位详情： 农业相关专业优先，了解作物栽培、土壤肥料等相关知识：具有实际操作经验。

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位名称： 农业技术推广员 薪酬：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业；1-2年田间生产或农技推广经验者优先，持有C1驾驶证（需经常下乡）。 岗位职责：深入田间开展产品（肥料、种子、农药等）及方案的讲解、示范与技术指导；组织培训及示范田观摩会，负责数据采集、技术总结及短视频宣传；接受短期出差或驻点。 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

招聘：技术研发专员 薪资：4.5-6K 1.协助生产经理管理玫瑰、菊花种植，包括人员管理，生产种植管理，水肥、质检、环控、日常管理，准确记录和统计相关技术数据。 2.日常生产管理，定植，调整，采收等监督和管理工作。 3.根据生产计划及周期，进行工作安排和工作总结，及基础报表 。 4. 基础工人的管理工作。 5.与部门内部其他项目人员协作，完成部门整体工作安排。 6.与关联部门对接，完成工作安排。 7.完成领导安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，园艺/植保/生物技术或相关农学专业； 2.要求工作细致认真能吃苦耐劳； 3.熟练使用办公软件如Excel, Word； 4.1年以上花卉行业工作经验者优先。

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

招聘：泰兴 | 发酵罐技术员 薪资：面议 岗位职责：1、具有较强的学习理解能力；工作态度认真，吃苦耐劳，积极负责。2、负责发酵罐操作与控制、发酵罐的清洗、扎制、配制等；发酵罐的接种和培养观察元竹、新街周边人员优先录用。

设备技术员工作地址:姜堰三水广场3号门3000-5000元

设备技术员 工作地址:姜堰三水广场3号门 3000-5000元

水煤浆技术研究员

招聘技术员1名 要求:大专及以上学历，能负责客户谈判、方案的起草及完善、现场查看等。 工作认真，责任心强;会开车会熟练使用CAD制图软件及办公软件，技术成熟，有环保行业经验优先。

招邳州有过污水管网施工经验，吃苦耐劳

懂铺装技术，装修改造工程，会测量

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。