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工程经理 1.25 - 50岁；2.5年以上工作经验；3.有20万平米以上5A级写字楼或大型综合体等项目工程管理经历；4.高中、中专及以上学历；5.能够熟练操作办公软件，如：word,excel、CAD、ppt。1.负责对暖通/电气设备方面的技术管理和维护维修提供指导；2.对暖通/电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业报告；3.及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭；4.制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行；5.了解高低压供配电系统、发电机、UPS、电梯等设备，有实际运维经验；6.针对设施设备运行情况，定期提出节能方案。 /()

快递分拣员 早6:30-16:30 160/天 长期

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招聘：壁山长白班！！! 薪资：6千-8千 一、招聘岗位及要求 1. 主要岗位：分拣工、高位叉车工 2. 薪资计算：计件制（多劳多得，收入稳定） 3. 招聘要求：年龄20-45岁，身体健康，能适应分拣相关工作节奏 二、薪资待遇 月薪：6000～75

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理、配货及发货工作，确保物流时效性 2.按照标准操作流程进行商品打包、贴单及出库登记，保证作业规范性 3.配合团队完成每日配送任务，及时反馈异常包裹信息 4.保持工作区域整洁有序，协助盘点库存，确保账实相符 5.遵守安全操作规程，维护设备工具的正常使用状态 任职要求： 1.学历不限，有物流快递行业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应快节奏的仓储作业环境，工作积极认真 3.具备良好的执行力和团队协作意识，服从工作安排 4.身体健康，能胜任一定体力劳动，年龄18-45岁之间 5.认同“诚实可信，积极向上”的企业价值观，有责任心

招聘：装卸工（搬运工）、叉车工 工作职责：每车2-3人，人工负责装卸5/20斤左右日用百货，全程叉车辅助(有老员工带领) 工作时间：早7点晚6，午休1小时左右，每天平均工作10小时左右。 薪资制度：工资周结，35/个小时周结 福利待遇：免费住宿(空调热水器都有),自行就餐，用餐方便(每月生活补助1200元)，满勤26天奖800元/月，年终奖2000元;工作满月后

产品重量5到22公斤，配件多，要仔细，可以做兼职下午班

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岗位名称：仓管员；叉车司机（仓库物资管理） 岗位要求：1.负责仓库物资的入库验收、分类存储、出库核对，确保账物相符；2.定期盘点库存，做好物资防潮、防损管理；3.会开叉车，持有叉车证。 薪资待遇：五险，全勤奖、工龄奖、年终补贴等福利。