
秦皇岛电厂技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
项目在秦皇岛,电厂
经验10年以上,必须有电厂施工工作经验,必须有建造师证或职称
农业科研专家(博士)
2-4万元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发3-5年农业经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能无销售性质食用菌五险一金个人绩效年终奖无土栽培技术节假日福利中药材大棚种植技术
我们的农业业务聚焦于新型肥料的研发、生产与销售,同时布局可持续藻类生物技术及智能植物工厂系统。我们以科技创新为驱动力,致力于实现农业的现代化、智能化与可持续发展。
职位概述
现诚邀一位富有热情与创新意识的农业博士加入,担任研发团队核心成员。您将主导公司大田试验与科研项目的规划与实施,推动实验室成果向实际应用转化,助力产品商业化落地。您在新型肥料、藻类应用或植物工厂系统领域的专业积累,将成为公司技术升级和产品领先的重要支撑。
核心职责
研究与实验设计:
独立策划并制定针对新型肥料、藻类源生物刺激素、植物工厂优化策略等方向的大田试验与科研方案。
编制详尽的实验流程、数据采集计划及标准操作规程(SOP)。
项目执行与管理:
带领团队在公司试验基地及合作农户田块开展实地试验,确保各项操作严格遵循既定方案。
全面负责试验过程中的监督、数据记录、样本采集与分析工作。
数据分析与解读:
运用统计方法对作物生长表现、产量、品质、土壤健康及环境效应等多维度数据进行深度处理与解析。
撰写高水平的研究报告、技术文档及学术论文,为产品研发、市场推广与战略制定提供科学支持。
跨部门协作:
与产品开发团队协同推进研究成果的产品化转化,提炼核心技术卖点。
为市场与技术服务团队提供专业技术支持、培训资料及解决方案。
对接高校与科研机构,建立长期合作关系,联合申报并开展前沿课题研究。
技术创新与前瞻性探索:
持续关注全球农业科技发展趋势,探索藻类利用、精准农业、智慧种植等新技术与现有业务的融合路径。
任职资格(必要条件)
教育背景:
农学、土壤学、植物营养学、作物栽培学、农业资源与环境或相关专业博士学位。
工作经验:
具有3年以上(含博士后经历)在农业企业或科研单位从事研发工作的实践经验。
专业技能:
熟练掌握大田试验从设计到数据分析与报告输出的完整流程。
具备扎实的植物生理、土壤化学与作物营养理论基础。
具备较强的数据分析能力,精通至少一种统计软件(如R、SAS、SPSS等)。
核心能力:
具备优秀的项目统筹与问题解决能力。
良好的沟通协调能力,能与不同职能及外部合作方高效协作。
具备团队管理经验,可指导初级研究人员成长。
适应田间作业环境,具备较强的抗压与实干精神。
优先考虑条件
在以下一个或多个领域有实际研究经历者优先:
新型肥料研发:
尤其在缓控释肥、水溶肥、功能性肥料、生物肥料等方面具有田间效果评估经验。
藻类养殖与应用:
拥有微藻或大型藻类培养背景,熟悉其提取物作为生物刺激素或生物肥料在农业中的应用研究。
植物工厂/可控环境农业(CEA):
在无土栽培(水培、气培)、人工光照配方、环境调控系统优化、高产种植模型构建等方面有深入实践。
技术员
有丰富的现场施工经验,有市政水利建造师,园林绿化施工经验,有项目时能够常驻工地,不忙时在公司上班,开车等领导安排的任务。
种植技术人才/大棚种植/瓜果类/茄果类/蔬菜/接受日本工作
1-2.4万元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、具有丰富的大田作物种植管理经验,熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治;
2、熟悉作物生产规律,参与基地展示项目实施,围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划;对设施设备进行维护、升级、管理;
3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-55周岁,专科及以上学历,蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业;
2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验,了解农业发展趋势,熟悉先进的栽培技术与模式;
3、具备较强的沟通协调能力,善于总结生产经验与资料;
4、吃苦耐劳,具有钻研精神和较强的学习能力;
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
防火涂料6-10人
江苏南通本公司现招收钢结构油漆临工,(基本上都是做的船上的零配件跟管道的油漆)工作地点如皋市下原镇,厂房内施工,有意者可联系联系电话:
招聘人数:6-7人
工期:年底
医疗厂320一天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
新厂300/天可日结包吃住仓库物料活简单
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【可以预支工资在职满7天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!三餐免费。
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金3000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!.
红河弥勒市农业生产技术员对农业种植有一定的了解,做事认真。能吃苦耐劳。农学类相关专业毕业或
3000-5000元/月
农业技术月结
农业生产技术员
对农业种植有一定的了解,做事认真。能吃苦耐劳。农学类相关专业毕业或有相关工作经验的优先考虑。喜欢农业的优先考虑。负责对公司农产品的试验,示范、推广,需要实际到种植地操作,了解。负责产品种植期间的生产管理环境的定期监控,产品品质的监控,生产工人的培训等。
薪资福利:3000 - 5000元/月
招工人数:2名
打电话时说明是在看到
工作地址:弥勒市工业园区弥阳园区
农业技术月结
作物技术
学历要求:硕士及以上;工作经验:不限。开展田间药效试验,验证或探索植保技术、植物营养技术、作物化控技术方案;农技推广与服务。
薪资福利:10—20万元/年
招工人数:5人
工作地址:简阳市平泉街道
广西柳州招聘:农机技术专家-广西星耘农业开发有限公司薪资:6000-7000元/月负责各类
6000-7000元/月
农业技术月结
招聘:农机技术专家-广西星耘农业开发有限公司
薪资:6000-7000元/月
负责各类农机具的技术支撑岗,统筹机具操作、维护、软件平台管理及团队培训监督,同时跟进市场新设备动态。
重庆招聘:农业社会化服务技术专员薪资:3000-10000/月服从管理安排,工作吃苦耐劳。
3000-10000元/月
农业技术月结
招聘:农业社会化服务技术专员
薪资:3000-10000/月
服从管理安排,工作吃苦耐劳。
农业技术月结
招聘:农业技术人员(农学)
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.严格执行种植计划,辅助技术主管做好生产规划,农技农艺方案、并实施方案;2.负责种植大棚作物的种植管理工作(主要为小青瓜、西红柿等);3.负责种植基地植株的病、虫害监控和防治效果反馈,提高种植物产量和质量;4.负责基地作物种植技术的相关数据进行持续监控和分析;5.协助技术主管完成种植基地的种植计划拟定、种植技术指导;对种植过程中所发现的问题分析、汇报,并提出合理的解决问题的方案和措施;6.完成技术主管交予的其他工作任务。任职资格:1.农学本科及以上学历,热爱农业工作,具有一定的吃苦耐劳精神。2.具有农作物的栽培基础知识,了解作物生长机理,能识别作物的主要病虫害,并提出防治方案措施。3.能够完成技术主管下达的各项工作任务,并具有强烈的工作责任心;4.具有团队合作精神。5.工作地点:南宁、来宾
技术员
1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理,制定施工技术方案与质量标准。
2.统筹现场技术指导,解决施工中的技术难题,确保工程合规推进。
土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。
有5年及以上高速公路施工技术管理经验,持有相关专业职称或资格证书者优先。
熟悉高速公路施工规范与流程,具备较强的问题解决能力和团队管理能力。
南通海门区新疆克拉玛依市新建酒店项目,在招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员!
放线员技术员
新疆克拉玛依市新建酒店项目,在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员!
南通海门区新疆克拉玛依市新建酒店项目,在招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员!
放线员技术员
新疆克拉玛依市新建酒店项目,在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员!
技术负责人
克拉玛依市独山子大峡谷新建文旅酒店项目,招技术负责人,并持有二级建造师和安全B证,可随时转注册,会独立编制施工组织设计、专项施工方案、组织协调项目验收等工作,具有酒店的土建和装修施工经验者优先录用。
南通海门区新疆克拉玛依市新建酒店项目,在招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员!
1.5-1.7万元/月
放线员技术员3-6个月1-2人月结
新疆克拉玛依市新建酒店项目,在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员!
淮安涟水县现招两名专业管理苹果树技术人员,年龄六十以内,年薪八万,另加生产量品质奖金,食宿
7000-8000元/月
农业技术
现招两名专业管理苹果树技术人员,年龄六十以内,年薪八万,另加生产量品质奖金,食宿方便,有意者实地考察商谈,非诚勿扰。
技术员技术负责人3-5人月结
江苏中压电气工程集团有限公司
近期人员招聘情况
一、公路工程资质所需人员、技术总工:
1、人数:5名;
2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:通讯工程;④8年以上从事工程施工技术管理工作经验;⑤具有公路工程相关专业高级职称(如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑);⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项(主管部门系统平台注册备案过);
二、防雷接地检测资质所需人员:
1、人数:6名;
2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:雷电防护(原雷电科学与技术);④具备雷电防护装置检测技术能力,熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识;⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书;⑥具有高级工程师或工程师职称。
三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员:
1、人数:6名;
2、人员要求:①年龄:35周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:计算机(网络工程专业、信息安全专业);④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验;⑤具有工程师及以上职称;
联系人:吴总
装修工程技术负责人,五年工作经验,二级建筑建造师
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
1. 图纸能力:能看懂建施、装施图,会核对图纸、提图审问题,简单深化排版。
2. 技术把控:熟悉装修工艺(墙地顶、水电木瓦油),能定施工方案、解决现场技术难题。
3. 质量安全:懂装修质量验收标准,能巡检控质量,落实安全规范、排查隐患。
4. 进度成本:会排施工计划、跟进节点,把控材料用量,配合核算成本、控损耗。
5. 协调沟通:对接甲方、监理、班组及材料商,同步进度、处理现场衔接问题。
6. 资料管理:能整理技术交底、隐蔽验收、竣工等资料,确保完整合规。
栏目概述
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