有相关工程测算施工经验，懂电脑技术，测量施工、工程量计算，懂国家电网土建工程，有电建工程经验者优先。试用期一个月，试用期工资8000，转正后，工资不低于10000元/月。联系电话，陈总。工作地址在内蒙古巴彦淖尔市，不愿去外地工作者勿扰，谢谢！

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

升压站工程，综合楼建设，电气设备安装

装修技术负责人

招聘环保水处理工程项目工程师1-2名，配套设计出图，技术讨论，设计方案。专业针对矿井水预处理及深度处理站、矿井水生活污水处理站、一体化农村生活污水处理站、零排高盐水处理等各类项目。

招2位电气安装技术员（必须有电气类助理工程师职称或中级工程师职称）；项目在连云区，包吃包住，田湾光伏项目安装，工作内容：每日打卡参加参加周例会，大概6个月，其他面谈，连云港的优先，年龄别超过55周岁，，。

负责具体项目

克拉玛依市独山子大峡谷新建文旅酒店项目，招技术负责人，并持有二级建造师和安全B证，可随时转注册，会独立编制施工组织设计、专项施工方案、组织协调项目验收等工作，具有酒店的土建和装修施工经验者优先录用。

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

因公司发展需要，专业做模架，现招CNC立式龙门机师傅两名，卧架师傅一名，装配师傅一名，待遇私聊！联系电话

用一个用烤枪往外抠美缝剂的.卫生间和干湿分离，烤完265

【淮安鹏鼎科技】5月份员工27元/小时

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，服从调度安排，积极应对临时运输任务 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解常见维护常识 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

招验收一名，全检公司单，保底7千，每天1千多双两个人验

招聘：苗木主管/技术员 薪资：3000元以上/月 苗木主管/技术员

招聘：农业领域实习生 薪资：2500元以上/月 岗位职责1．协助团队开展农业技术调研、田间数据采集与整理工作，配合完成农作物种植、培育相关辅助工作；2．协助整理农业项目资料、撰写基础报告，配合推进农业技术推广、农户对接等相关工作；3．服从团队安排，配合完成出差任务，协助开展异地田间勘查、数据核查等工作；4．配合公司开展农资展会、田间观摩会、技术培训会等市场活动，提升品牌区域影响力。5．完成领导交办的其他相关的辅助工作。任职要求1．专科及以上学历，茶业、土肥、农贸、园艺、农学、植保、农业资源与环境、市场营销等相关专业优先。2．热爱农业行业，沟通表达能力强，具备客户开拓与商务谈判能力，抗压性强。3．能适应区域内出差，持有C1及以上驾照者优先。4．品行端正、责任心强，认同公司生态农业发展理念，有长期从业意愿。5．能力要求：具备基本的数据分析和文字整理能力，做事认真负责、踏实肯干，能适应户外田间作业和出差安排；6．素质要求：具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能吃苦耐劳，对农业领域有热情、有好奇心；7．无不良记录，能保证稳定的实习时长，实习表现优秀者可获得转正机会。薪资福利4．薪资面议。5．福利保障：社保、法定节假日、交通补贴、出差补贴、餐补等。6．成长支持：产品技术培训、销售技能培训、清晰的晋升通道（销售代表→销售主管→区域经理）。工作地点服从公司区域分配，一般是在合工大智能院E111应聘方式5．简历投递邮箱：6．联系电话：7．邮件主题注明：农业领域实习生-姓名-联系电话8．公司地址：合肥市包河经济开发区花园大道369号合工大智能院E111

招农技师, 薪资6000元以上/月, 联系张振

基地技术员 35周岁以下，男女不限，中专以上学历，有驾驶证，具有茶园管理相关技术，能吃苦 薪资福利:4000十绩效包吃住 招工人数:6名 未尽事宜面谈 工作地址:瓮安县建中镇东岗村

武川县高标准农田招技术员人一名 薪资面议 联系电话

会使用GPS测量仪器，及技术管理

工程项目经理，技术员，安全员

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

1.具有机电工程安装经验。 2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。 3.能够看现场与客户沟通，做报价文件，验收资料等。 4.配合完成领导安排的其他事项。

淮安区朵信企业服务中心,技术人员,4人,月薪,2180,6000,

有经验，肯吃苦。

有经验的优先

技术负责人，带有高级工程师证书，缴纳社保，工作地点:溧阳

招技术员含市政二级建造师证

水煤浆技术研究员