
技术员
面议
技术员长期1-2人月结
有相关工程测算施工经验,懂电脑技术,测量施工、工程量计算,懂国家电网土建工程,有电建工程经验者优先。试用期一个月,试用期工资8000,转正后,工资不低于10000元/月。联系电话,陈总。工作地址在内蒙古巴彦淖尔市,不愿去外地工作者勿扰,谢谢!
技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘环保水处理工程项目工程师1-2名,配套设计出图,技术讨论,设计方案。专业针对矿井水预处理及深度处理站、矿井水生活污水处理站、一体化农村生活污水处理站、零排高盐水处理等各类项目。
技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
招2位电气安装技术员(必须有电气类助理工程师职称或中级工程师职称);项目在连云区,包吃包住,田湾光伏项目安装,工作内容:每日打卡参加参加周例会,大概6个月,其他面谈,连云港的优先,年龄别超过55周岁,,。
技术负责人
克拉玛依市独山子大峡谷新建文旅酒店项目,招技术负责人,并持有二级建造师和安全B证,可随时转注册,会独立编制施工组织设计、专项施工方案、组织协调项目验收等工作,具有酒店的土建和装修施工经验者优先录用。
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
装配工CNC
因公司发展需要,专业做模架,现招CNC立式龙门机师傅两名,卧架师傅一名,装配师傅一名,待遇私聊!联系电话
市区配送
1-1.1万元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄1年内全市配送长期主驾货运从业食品饮料厢式货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒
岗位职责:
1. 负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障行车安全与车况良好
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成物流信息反馈
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为
5. 协助装卸货及简单货物清点,服从调度安排,积极应对临时运输任务
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆故障识别能力,了解常见维护常识
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,有物流运输行业经验者优先
农业技术月结
招聘:农业领域实习生
薪资:2500元以上/月
岗位职责1.协助团队开展农业技术调研、田间数据采集与整理工作,配合完成农作物种植、培育相关辅助工作;2.协助整理农业项目资料、撰写基础报告,配合推进农业技术推广、农户对接等相关工作;3.服从团队安排,配合完成出差任务,协助开展异地田间勘查、数据核查等工作;4.配合公司开展农资展会、田间观摩会、技术培训会等市场活动,提升品牌区域影响力。5.完成领导交办的其他相关的辅助工作。任职要求1.专科及以上学历,茶业、土肥、农贸、园艺、农学、植保、农业资源与环境、市场营销等相关专业优先。2.热爱农业行业,沟通表达能力强,具备客户开拓与商务谈判能力,抗压性强。3.能适应区域内出差,持有C1及以上驾照者优先。4.品行端正、责任心强,认同公司生态农业发展理念,有长期从业意愿。5.能力要求:具备基本的数据分析和文字整理能力,做事认真负责、踏实肯干,能适应户外田间作业和出差安排;6.素质要求:具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能吃苦耐劳,对农业领域有热情、有好奇心;7.无不良记录,能保证稳定的实习时长,实习表现优秀者可获得转正机会。薪资福利4.薪资面议。5.福利保障:社保、法定节假日、交通补贴、出差补贴、餐补等。6.成长支持:产品技术培训、销售技能培训、清晰的晋升通道(销售代表→销售主管→区域经理)。工作地点服从公司区域分配,一般是在合工大智能院E111应聘方式5.简历投递邮箱:6.联系电话:7.邮件主题注明:农业领域实习生-姓名-联系电话8.公司地址:合肥市包河经济开发区花园大道369号合工大智能院E111
农业技术月结
基地技术员
35周岁以下,男女不限,中专以上学历,有驾驶证,具有茶园管理相关技术,能吃苦
薪资福利:4000十绩效包吃住
招工人数:6名
未尽事宜面谈
工作地址:瓮安县建中镇东岗村
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
技术员-工程技术员-经验丰富-薪资高-福利好
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1.具有机电工程安装经验。
2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。
3.能够看现场与客户沟通,做报价文件,验收资料等。
4.配合完成领导安排的其他事项。
淮安淮安区朵信企业服务中心,技术人员,4人,月薪,2180,6000,
2180-6000元/月
技术员3-5人月结
淮安区朵信企业服务中心,技术人员,4人,月薪,2180,6000,
栏目概述
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