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明天淮阴区新渡要工，工资日结【上班时间】8:30-20:00左右【工资待遇】15元每小时，提供工作餐【年龄要求】25-55周岁之内【工作内容】把打包好的方便面码托盘等，工作简单有人教，活不重确定来的联系我报名（）

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场地货物分拣，无体力活，不需要叉车证 上班时间：晚上八点到早上六点 地址：淮安市清江浦区开祥路8号新地物流园百世快运

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、电拖分拣员（5200-8500） 1、将货物移动分拣至对应库区； 2、男女均可，，包教会，轻松简单； 3、年龄：18-48周岁,无身体疾病及不良嗜好； 4、物流相较电子厂管理宽松，10个小时，能忙七八个小时左右 底薪+票件提成，计件工资，多劳多得！ 二、工作时间 白班:早上6点至下午5点 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:下午6点至凌晨4点 以上所有班次为固定班次不转班！ 三、员工福利： 1、包住，有伙食补贴，每月25日准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、24小时热水淋浴； 3、互助基金、员工生日会、恳谈会、内介奖励300-1000元/人 四、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 备注： 1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；较新返聘要求请咨询当地人事部。 2、此招聘为公司直招，安能物流在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物！

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苏果物流园（南马厂新仓·化妆品仓）长期白班日结｜天天要人，可报名岗位：PDA拣货、散单打包优先熟手，做过的优先，能长期稳定出勤时间：9:00–19:00（下班时间以现场为准）年龄：18～50周岁，男女不限薪资：15元/小时日结备注：手机可带，不包吃住，自带午饭、水杯联系人：朱先生

明天中南世纪城需要半天的人员，大小工都可以。

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长白班【薪资8000元/月】可以能吃苦的来，能赚钱需要能吃苦 武汉江夏安博物流园药仓 核心亮点抢先看 长白班不熬夜 | 穿便装超自由 | 四人间单人床 宿舍配洗衣机 | 免费送床垫 | 人性化可早下班 招聘岗位 【空调车间专属岗】 扫码员 打包员 复核员 （手工活秒上手，空调恒温超舒适） 薪资待遇 时薪19元，工时饱满有保障 后期可转计件，月薪直接冲7000-9000元 住宿：4人间（单人床+空调+洗衣机+独卫） 餐饮：厂区门口食堂， 上班时间 9:30-20:00（中午休60分钟，下午休30分钟，劳逸结合） 招聘要求 年龄：18-45岁 性别：男女不限，服从工作安排 福利：面试合格免费办理健康证 三大核心优势 1. 车间无手机干扰，专注干活效率高，穿衣自由不束缚 2. 宿舍+食堂全在厂区内，上班步行仅需5分钟，省时又省力 3. 管理超人性化，有特殊情况可沟通提前下班

仓库临时工，工资300，下班发工资， 工作内容：主要负责仓库出入库登记，拍照，货物整理 工作时间：早上9点到下午4点 工作要求：年龄22-50岁，男女不限 提供工作餐，包路费，没有经验也可以，现场有人带

日结临时工顺丰快递夜班19:00-7:00，男女170150，中班11:30-凌晨1点，男190、女170普天邮政夜班男160女150，白班男150女140大王店日结快递雷通超市附近男女工10名18到58周分拣扫描集包15一小时下午两点左右上班每天8小时左右报名

最少半个月起 折算26-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

淮安的恒耀产业园长期招聘五名大件临时员工，货源充足，诚邀有意向的求职者加入。

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淮阴区，开发区，二手家具，搬运工，会装家具优先，3600/月，120一天，可兼职，日结20-65岁，8点到6点，王经理，

明天招聘一名零工，薪资为80元/天。

2025年高薪高待遇 值得你拥有[握手] 欢迎你的加入![握手]有需要的可以联系我 1、主要负责操作现场快件的扫描、分拣、拉包、倒包等工作； 2、严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效； 3、负责各自操作区域的现场卫生清洁工作； 4、服从现场管理安排。 工作时间私信 福利待遇： 综合薪资5500-10000十 免费提供食宿，宿舍独立卫生间、空调、WiFi、阳台、24小时供应热水，入职可享受节日福利、绩效奖金、全勤奖、生日福利高温补贴等丰厚待遇。

岗位职责： 1.负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长和市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责苏北区域网点开发与运营管理