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商务、生产技术负责
技术员技术负责人
钻孔桩投标、现场技术生产,招工程技术员/技术负责人
技术员
技术员
画图,懂三维
技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位要求: ①年龄35-40岁左右; ②有丰富的土建项目工作经验; ③懂机电安装,有证书者优先考虑。 ④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。 岗位职责: ①负责现场施工安排及专业性指导,对参建各方协调能力佳; ③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素; ④吃苦耐劳,做事认真负责,服从安排; ⑤应聘者最好为江浙沪周边户口,此岗位需要到公司面试,不接受电话或视频面试。 本岗位为施工单位招聘,非诚勿扰!
技术员
有丰富的现场施工经验,有市政水利建造师,园林绿化施工经验,有项目时能够常驻工地,不忙时在公司上班,开车等领导安排的任务。
水煤浆技术负责人
技术负责人
水煤浆技术研究员
南通海门区新疆克拉玛依市新建酒店项目,在招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员!
1.5-1.7万元/月
放线员技术员3-6个月1-2人月结
新疆克拉玛依市新建酒店项目,在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员!
技术员长期3-5人月结土木工程
职位描述: 1、参与工程项目的施工管理与协调工作; 2、监督施工现场的安全生产和质量控制; 3、处理施工过程中的技术问题,确保工程顺利交付。 任职要求: 1、大专以上学历;具有建造师证书,CAD软件的基本操作; 2、能熟练掌握各种仪器的使用,如GPS、全站仪、经纬仪等 3、能够适应施工现场的工作环境; 4、具有相关行业、岗位从业经验者优先; 5、对土木工程有浓厚兴趣,愿意在实践中不断学习和成长。
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
农资业务
3000-10000元/月
农业技术月结全职有农资销售经验优先
岗位职责: 1.负责农业种植技术的指导与推广,提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录,分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作,提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告,为农业项目优化提供专业建议 任职要求: 1.大专及以上学历,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业,具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力,能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳
施工技术员
技术员
现场施工技术员,对给排水、消防、强电娴熟
装卸工日结
俱进路跟车装卸工 工人 一天一结2 30/天,点对点,吃饭自理,主要装卸腻子粉,不怕脏的不怕累的报名。 六点五十厂门口集合 六点五十厂里集合。
苏州
1月13日 13:31拨打电话
机械工程师
1.8-2.8万元/月
机械工程师学历不限
有3C设备、锂电设备、PACK设计经验
江苏苏州有没有专业安装不锈钢踢脚线的?。
不锈钢地脚线踢脚线安装
有没有专业安装不锈钢踢脚线的?。
苏州
1月13日 13:31拨打电话
全职
6000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
会普通办公软件
服装导购月结
招聘信息—— 商城:狮山龙湖天街 品类:女装 品牌:GANG 薪资:底薪4500+个提(10万以下3.5↗10万4.5) 薪资待遇7000-13000不等 职位:导购1名 年龄:25-35 班次:早晚班 经验要求:需要一名长期的导购,形象气质佳,稳定性高,有相关工作经验优先 联系方式:
苏州
1月13日 13:30拨打电话
种植工
1、招聘管理员:底薪+提成+五险一金+分红 2、招聘种灵芝菌技术员: 技术员新资:实习期第一个月3500/月,第二个月4000/月,实习期为两个月,实习期种植合格后转可转正,转正后工资4500/月。 ①技实习术员连续两个月达到产值标准,可转正技术员 ②技术员连续10批种植达标可转正为技术指导员。 ③技术指导员工资:底薪十差旅补贴十绩效8000一10000 有想法的私聊龙老师
来宾
1月13日 10:38拨打电话
农业技术月结全职
岗位职责: 1.负责农作物种植技术的指导与推广,提升农业生产效率 2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导 3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作 5.定期调研农业生产情况,提供针对性技术解决方案 任职要求: 1.农业类相关专业背景,学历不限 2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术 3.具备良好的沟通能力和服务意识,能适应田间实地工作 4.有农业技术推广或农技服务经验者优先 5.工作地点需服从安排,能够胜任农村地区技术服务工作
农业技术
抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘:一﹑农业生产基地管理 1. ,年龄不超过53周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验; 3. 具备多年农产品生产经验,熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点,可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业,头脑灵活,能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证,熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业:本科及以上学历,农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验:拥有5年及以上本专业相关工作经验,熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容,有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力,能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质:具备吃苦耐劳精神,能适应户外作业与基层驻点工作节奏;责任心强、执行力佳,善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话:陈女士(微信同号) 地址:国科健康产业园2栋403号、405号室
农业技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职
农业蔬菜种植,水果(梨.桃.西梅.桔子)种植,草莓.小番茄种植,园林苗木,花卉修剪,管护,中草药种植
农业技术全职技术
大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求,现面向社会诚聘种植技术人员,负责果树全生育期技术管理与实操指导,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 日常巡查监测:每日分区巡查果树生长状况,观察叶片、果实、枝干的健康状态,监测土壤墒情、园区温湿度,记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导:根据不同果树品种与季节特点,组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作;针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案,保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控:建立病虫害监测台账,制定生物防治、物理防治优先的防控方案,科学选用低毒农药,把控用药剂量、时间与安全间隔期;指导工人规范施药,避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广:参与新品种试种、新型栽培模式(如矮化密植、生草栽培)及农资示范试验,整理分析试验数据;定期开展工人技术培训,推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接:做好每日工作台账记录,涵盖用工、农资使用、果树生长等信息;采收期制定果实成熟度标准,指导分批采收,配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,园艺、果树学、农学等相关专业优先,有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求:熟悉常见果树(如苹果、柑橘、梨等)的生长习性与栽培技术,掌握病虫害绿色防控方法,能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求:具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力,能吃苦耐劳,适应果园户外工作;有良好的沟通协调能力,可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他:持有园艺工职业技能证书者优先。
技术员月结
招聘:技术精英 薪资:10-15k 职位详情: 任职资格: 1、建筑与交通专业 本科或研究生学历; 2、优秀的学习、团队合作和沟通能力。 工作职责: 研究和测试。
苏州
1月13日 12:55拨打电话
技术负责人技术员月结
招聘:项目技术负责人 薪资:10-15k 职位详情: 1、具备工民建等相关专业本科及以上学历,需持有国家一级建造师证书并具备高级工程师职称; 2、熟悉国家在工程技术方案等方面的相关法律、法规、规范及标准; 3、独立完成过两个及以上完整工程项目的技术管理工作,熟悉工程技术管理的各项制度,有参与评优项目经验者优先; 4、能够独立操作并熟练使用信息化平台完成工作任务,有BIM工作经验者优先; 5、年龄要求30—65岁,身体健康,具备十年以上建筑工程管理从业经验; 6、具备较强的系统分析能力、组织协调能力及良好的文字与语言表达能力; 7、工作态度忠诚敬业、责任心强,细致严谨,具有良好的团队合作精神; 8、薪资待遇面议。
苏州
1月11日 13:25拨打电话
全站仪测量员技术员
招聘:大量招聘技术管理人员 薪资:薪资面议 职位详情: 现场施工测量技术工作。道路、桥梁的测量工作,施工全站仪、水准仪等基本仪器,会进行测量计算
苏州
1月13日 07:37拨打电话
招项目技术负责人
技术负责人
招专业技术负责人
技术员月结
同志们,哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks,并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。 Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员,有感兴趣的可以联系(同)
苏州
1月10日 02:04拨打电话
技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调工作,确保工程按计划顺利进行; 2.监督施工质量、进度及安全,及时发现并解决施工中的问题; 3.配合项目经理完成施工图纸的交底和技术支持工作; 4.协助整理和归档施工相关资料,确保资料完整、准确。 任职要求: 1.学历要求为中技/中专及以上,市政、交通工程等相关专业优先; 2.具备一定的现场施工管理经验,熟悉施工流程和规范; 3.有较强的责任心和沟通能力,能适应现场工作环境; 4.会测量优先考虑。 工资6---8千,具体面议
技术员长期1-2人完工结算
招技术管理人员,高速附属工程,道路桥梁工程,专业测量仪器都会用,会做资料,经验丰富。价格面议。地址江苏省内
技术员月结
岗位名称:技术员; 岗位要求:1.根据上级要求,组织制定年度安全目标,审核安全生产活动计划和重大措施;2.监督和完善安全生产保障体系,实施全员、全方位、全过程的安全管理;3.优化项目团队人员,提高团队凝聚力和执行力。 薪资待遇:月薪35k。
苏州
1月13日 11:31拨打电话
技术负责人月结
招聘:技术负责人 薪资:10-15k 职位详情: 岗位职责: 1、对分管的强弱电、给排水、消防水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项目 的均衡施工和工序:充分考虑消防季节性施工措施,在施工质量、安全、工期三要素上严格按 设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验收。控制月、周计划,在确保工程质量、安全符合规定的前提下,合理安排工序和科学组织协调,使之与项 目进度总计划相结合。 2、负责水电消防施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保强弱电,消防水 电路的走向安全、实用,有保 护措施,设计要合理;确保所有电线必须穿管,施工要规范;确保水电及消防水电材料的产品,材料要合格;确保各强弱电、给排水、消防水电施工工艺到位,符合施工规范,验收要严谨。强弱电、给排水、消防水电安装施工中对关键部位暴露出的矛盾,尽量避免因设计考虑不周,造成电器配管与水暖、消防、通风、桥架等管道相碰的 问题,协调统一,指导施工。严格按照规范和设计图施工,认真执行工序交接检制度,上道工 序不合格不得转入下道工序施工,做好各种施工试验和隐蔽验收工作。 3、检查强弱电、给排水、消防水电施工工艺流程的执行情况:消防水管路安装工艺,风管安装施工,均要求符合安装质量验收要求。均要求满足电工艺流程。 4、负责收集强弱电、给排水、消防水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档:将消防水电材料进行分类保管,做 好书面原始记录,规范、真实、准确和适时反映工程质量状况。所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。
苏州
1月9日 00:16拨打电话
技术员
岗位名称:自动驾驶技术员(系统量产开发);自动驾驶技术支持工程师(系统量产方向) 岗位要求:1.掌握车辆传感器及ECU搭载设计技能;2.具备项目管理及推进能力;3.了解自动驾驶的电子零部件benchmark调查。 薪资待遇:月薪范围在10K11K。
苏州
1月12日 11:34拨打电话
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