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公司文员
2000-4000元/月
文员学历不限
要求会办公软件,会整理文件,会打印打印复印
数据统计专员
2000-3000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容: 1、负责数据的采集与归类,保障信息的真实可靠; 2、开展数据统计分析,为管理决策提供数据依据; 3、管理数据档案,确保信息实时维护与规范保存。 岗位要求: 1、具有较强的数据处理与分析技能; 2、能自主完成各类统计工作; 3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。 薪资待遇:2300/月.朝九晚六。做五休二。
文员
2000-4000元/月
文员学历不限
要求会办公软件,会整理文件,会打印打印复印
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作; 2.对信息资料开展分析及归档,保障数据准确与更新及时; 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通; 4.处理办公室日常信息管理相关事务; 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.熟练操作各类常用办公软件; 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯; 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务; 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。
工程文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪,开展工地巡检工作,跟进项目回款并做好登记,协助部门经理完成日常事务。 任职要求: 中专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通与表达能力,能积极配合工作安排,踏实肯干,责任心强。
综合文员新化县
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上新化最好的工作
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; (纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话考核指标) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当; 3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利: 1.四大节日关怀礼包或补贴(涵盖春节、端午、中秋、妇女节); 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游); 5.生日礼品或祝福金; 6.管理层享受年终奖金分红等……
新化县档案录入6k+
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班吹空调早九晚六
无责底薪2500+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。 岗位职责: 1.负责客户档案的整理、汇总工作; 2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期; 3.接受小白可投简历,有带薪培训 (不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求) 任职资格: 1.20-32岁,优秀可放宽至***; 2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强; 3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。 4.没有纹身,能正常沟通即可! 员工福利: 1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节); 2.带薪产假、婚假、丧假、年假; 3.团建活动,丰富的下午茶; 4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游); 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。 岗位职责: 1.负责客户档案的整理、汇总工作; 2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期; 3.接受小白可投简历,有带薪培训 (不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求) 任职资格: 1.20-32岁,优秀可放宽至***; 2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强; 3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。 4.没有纹身,能正常沟通即可! 员工福利: 1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节); 2.带薪产假、婚假、丧假、年假; 3.团建活动,丰富的下午茶; 4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游); 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总; 2. 对信息资料开展分析及归档管理,保障数据准确与更新及时; 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通; 4. 处理办公环境中各类信息处理事务; 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与协作意识; 2. 熟悉常用办公软件操作; 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力; 4. 能够高效推进信息处理任务; 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
文员经验不限大专及以上无销售性质
工作内容:负责招聘相关工作 任职要求:沟通自然得体,语言表达清楚,熟练掌握基础办公软件操作,性格亲和,具备良好的观察力与应变能力,有一定社会经验或阅历 岗位福利:五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假
湖南娄底有粉墙的师傅在玩吗。
抹灰
有粉墙的师傅在玩吗。
娄底
3月22日 08:01拨打电话
湖南娄底临时大烫来不两个
服装纺织人员1-2人
临时大烫来不两个
娄底
3月22日 07:45拨打电话
湖南娄底冷水江市招卷扬司机一名需要金属证,具体详情打老板电话陈老板
其他工程司机1-2人
湖南娄底冷水江招卷扬司机一名需要金属证,具体详情打老板电话陈老板
娄底 冷水江市
3月22日 07:40拨打电话
天车工行吊1-2人月结
招聘: 一、EPS/平整线/退火线操作工12人 任职要求: 1、身体素质好,能吃苦耐劳; 2、专科及以上学历,年龄18-45岁; 3、善于学习,勇于接受挑战; 4、能熟练操作天车(地操); 5、有相关工作经验者优先 6、有罩式退火操作经验优先 综合工资4500-6500/月,,包吃 二、行车地操2人 1、身体素质好,能吃苦耐劳; 2、专科及以上学历,年龄18-45岁; 3、善于学习,勇于接受挑战; 4、有相关工作经验者优先 综合工资4500-6500/月,,包吃 接受应届毕业生,应届毕业生薪酬面议 地址:娄底市经济开发区华星路北段 咨询电话:(HR智汇人事扶女士)
娄底
3月22日 07:37拨打电话
娄底新化县招水电、给排水
水电工给排水工
娄底市新化县招水电、给排水
娄底 新化县
3月22日 07:29拨打电话
储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容: 1、负责部门日常事务的处理,包括相关文件及报表的整理与归档; 2、与总部保持对接,完成日常事务中涉及的文件及报表提交与跟进; 3、协助推进部门间的协作与沟通,确保工作有序衔接; 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明: 1、岗位不涉及销售任务指标; 2、管培生阶段除基本薪资外,享受年度绩效奖励(相当于3个月基本工资,按实际在岗时间折算)、餐补、通讯补贴、交通补贴,以及带薪年假和其他法定节假日福利; 3、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,社保执行江苏省统一规定标准,公积金按最高比例24%缴纳,单位与个人各承担12%; 4、实行双休制。
文员经验不限本科及以上
和乐门窗集团专注门类产品研发与制造,依托全国布局的智能制造基地及销售网络,历经十余年科技创新,已发展成为行业领军企业。公司推行快速轮岗、快速晋升机制,助力员工能力跃升,新入职人员将配备专业主管进行业务指导与带教,力争在一年内成长为经营部门或其他岗位负责人,薪资待遇同步提升。公司致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建实现梦想的舞台,诚邀有志于成就事业的您加入! 为提高效率,请您认真阅读以下信息: 一、前期学习内容: 1、系统掌握产品知识与业务流程,积累市场拓展实践经验; 2、学习财务基础与内部运营管理,强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责: 1、负责公司在辖区域内的防盗门、钢质门等门类产品销售工作; 2、维护现有客户关系,开发新客户资源,收集市场动态,开展客户沟通、客户维护及项目跟进; 3、统筹商品运营与仓储管理; 4、负责产品出入库管理、账务登记及相关内勤事务。 三、聘用要求: 1、学历:本科及以上学历,26届毕业生; 2、性别:不限; 3、优秀的沟通表达能力:逻辑清晰,善于倾听,能高效建立客户信任; 4、强烈的成就动机:追求卓越,热爱销售工作,能积极面对业绩挑战; 5、突出的学习能力:可迅速掌握产品知识与销售方法,适应市场变化节奏; 6、良好的服务意识:坚持以客户为中心,具备耐心解决客户问题的能力; 7、具备团队协作精神:乐于分享信息,协同同事共同完成团队目标; 8、诚信务实:拥有良好职业操守,为人踏实、值得信赖。 四、工作地点及要求:重庆、四川,以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利: (一)实习期:主要熟悉岗位职责及业务流程,时长1个月,实习薪资3000元;具有一年以上相关销售经验者可免实习期; (二)试用期:2—5个月,月薪4400元+加班补贴*80%,试用期间无硬性业绩指标; (三)转正后: “业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累计180小时可调休,超出部分当月发放)+绩效津贴(按经营部整体业绩计提分配); 保护期结束后实行“绩效工资制”:3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶; (四)补贴说明:所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利:提供免费住宿,水电燃气费用补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示: 差旅费用由公司全额承担,培养投入体现公司对高潜力人才的长期重视,要求员工服从工作地调配,具备吃苦耐劳精神。
文员经验不限学历不限包吃住买社保团队聚餐旅游弹性工作制
25~48岁以内,优秀年龄可放宽,包吃包住,买社保,有法定假日,早8晚6,中午休息2小时,薪资7000~30000上不封顶/26,办公室上班,沟通能力强,有亲和力。
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先
抖音文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
档案管理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户资料的归档与汇总整理; 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; (纯文职,非销售岗,无需外出,无加班,工作轻松稳定,月薪约6k,服务客户素质高,无电话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强; 3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。 薪资待遇: 无责任底薪2500+绩效提成+全勤奖150 综合收入实发6k-10K(真实可信);依法缴纳五险。 员工福利: 1.四大节日关怀福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金; 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游); 5.生日当天享受专属福利; 6.管理层享有年终分红机会等……
档案管理经验不限高中及以上轻松高薪司法局对面白沙洲东路
无责底薪2500元+提成+全勤奖150元 综合收入稳定在6000-10000元以上 (缴纳五险) 工作时间:上午9:00-下午6:00 (中午12:00-14:00为午休,每月休息4天) 1、核对账户资料,进行信息整理与进度跟踪 2、通过电话提醒客户按时履行还款义务 (无需外出,非销售岗,无业绩考核指标)
档案管理经验不限高中及以上后勤文员
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月薪约6k,服务客户质量高,无电话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责; 3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练使用基础办公软件操作。 员工福利: 1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游); 5.生日当天享生日福利; 6.管理层享有年终分红机会……
档案管理经验不限学历不限朝九晚六五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金; 综合收入8k-1.2万以上,表现优异者可达1.5w;入职即购买五险。 试用期1-3个月,通常2个月可转正。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,客户群体优质,无电话量考核) 任职资格: 1.具备良好的学习能力与沟通技巧,执行力强,配合团队安排; 2.有团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强; 3.经验不限,具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利: 1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金; 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游; 5.生日当天享受专属福利; 6.管理层享有年终分红机会;
汽车数据专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上档案管理汽车行业经验
岗位职责: 1. 根据销售总监审核、总经理批准的需求计划(包括月度、周度及临时增补计划),及时在DMS系统中完成上报并确保准确执行。 2. 负责年度、月度及每日销售数据与库存状态的统计、整理与分析工作,合理控制库存结构,防止出现长库龄车辆。 3. 负责客户信息的采集,并在C4C系统PC端对新客户档案进行补充和完善。 4. 负责核查客户虚假档案情况,并完成信息更新后的回传操作。 5. 负责客户档案核心信息的变更管理,通过进站记录及其他渠道核实客户信息变动并及时更新。 6. 负责督促相关部门落实文件执行要求,按奇瑞公司规定时限反馈执行结果。 7. 负责奇瑞公司相关系统(如DMS、企业微信等)的日常维护,以及本店人员在IT应用系统(含DMS、企业微信、卓越等)中的权限配置与调整。 8. 负责对接奇瑞公司发布的各类通知与通报,按照要求将相关文档归档并传达至各职能部门。 9. 负责销售服务商主数据的申报与变更(如股权信息、联系方式等),以及人员信息在系统中的录入(含入职、离职、岗位调整等)。 任职要求: 1. 行业要求: 具备1年以上汽车行业相关工作经验 2. 学历要求: 高中或中专及以上学历 3. 形象要求: 五官端正,气质良好,身体健康 工作地点:奇瑞汽车娄底大梓4S店
档案管理经验不限高中及以上朝九晚六办公室坐班不外出文员不销售
薪酬: 无责底薪2500+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K(真实可期),缴纳五险 岗位职责: 1.负责客户资料的归集与整理工作; 2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户资源优质,无通话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责; 3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金; 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游; 5.生日当天享受专属福利; 6.管理层享有年终分红机会;
前台人事运营娱乐聊天主播
3000-10000元/月
前台经验不限学历不限
公司多数是00后90后相处起来也简单,有话题,必须满16岁
销售支持专员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
双休 工作内容: 通过电话或线上方式回应客户关于贷款产品的咨询 协助客户进行基础信息填写及初步资料审核 管理客户档案,保障服务流程清晰且可追踪 无销售任务,属于纯客服岗位,工作流程规范统一 岗位要求: 1、具备较强的协调能力和表达能力; 2、能同时处理多项事务并确保细节准确无误; 3、态度积极,富有协作意识和责任心
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限行政专员文员
岗位职责: 1. 保障日常办公环境的有序运行。 2. 负责员工入职、培训、考核及离职相关事务的统筹管理。 3. 监管办公物资的采购、登记与分发工作。 4. 协助团队提升工作流程效率与执行方法优化。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力。 2. 能够同时推进多项任务并高效解决实际问题。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 4. 具备较强的应变能力,能适应工作中的各类变化与挑战。
新化档案整理员7k+
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中及以上氛围好
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户质量高,无电话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任心强; 3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件。 员工福利: 1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶; 4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游); 5.生日福利; 6.管理层享有年终分红机会……
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