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技术员技术负责人长期1-2人月结
招聘要求: 1、本科及以上学历,市政工程、道路与桥梁工程、土木工程(市政方向)等相关专业。​ 2、5年及以上市政道路项目技术管理经验,至少独立担任过1个造价≥3000万元或长度≥5公里市政道路项目的技术负责人/技术主管;​ 3、熟悉市政道路全流程施工(路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等),有城市主干道、快速路或综合管廊(含道路配套)项目经验者优先。​ 4、精通市政道路相关规范,能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等,确保技术方案合规性。​;​ 5、熟练解读市政道路全套图纸(道路、管网、交通、照明、绿化),能组织图纸会审,精准识别设计漏洞(如管线冲突、标高矛盾)并提出优化建议;​ 6、掌握市政道路关键工序质量控制点(如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验),能制定质量通病防治方案(如路基沉降、路面裂缝);​ 7、能结合项目特点制定安全技术措施(如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护),参与安全隐患排查,解决技术层面的安全问题。​ 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。
技术负责人1-2人月结
诚聘一名5g通信铁塔修建的技术总工,懂施工,预算总负责人,必须有从事此行业3年以上工作经验,薪资面谈,非专业勿扰,电话微信同步。
有过输煤栈桥的施工经验,煤棚基础的施工经验联系
面议
技术员长期1-2人月结
输煤栈桥安装技术员,要求有栈桥施工经验。
桥梁下部承台墩柱及上部现浇箱梁施工
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
桥梁下部承台墩柱及上部现浇箱梁施工水准测量及技术管理
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
负压煤气管道清洗
技术员长期1-2人月结
1.高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练; 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强; 3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力; 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责: 钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量 年龄:25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施, 满足人员日常所需。
技术员
地质工程技术人员一名,测量技术人员一名,采矿技术人员一名,以上岗位月工资暂定5000至7000元,注册安全工程师一名,月工资12000至15000元,财务管理人员一名,文秘一名,月工资5000至7000元,本科学历,包食宿,买社保(三合一),有工作经历、学历本科以上者优先,薪酬待遇另行面议。
技术员
技术员
会熟练操作电脑软件
招山地光伏技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
山地光伏技术负责人,有相关从业经验者联系
技术员
技术员
熟练操作电脑软件
郴州桂阳县招装修木工
装修木工
郴州市桂阳县招装修木工
郴州 桂阳县
1月10日 22:04拨打电话
湖南郴州明天招电脑车熟手一名(要有质量观念,不用调模)罗岗广场。240一天。八点到八点。平
240元/天
缝纫工1-2人
明天招电脑车熟手一名(要有质量观念,不用调模)罗岗广场。240一天。八点到八点。平台!
郴州
1月10日 21:54拨打电话
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结入职一对一带教0元入职0押金超时差评不扣钱工资准时发放不拖欠培训多晋升快
爆单站点直聘骑手,日均派单45单以上,单多顺路,入职一对一带教,新手也能轻松胜任; 急招寒假工骑手,1月底截止,免费提供车辆和住宿;自带车无需住宿,补贴30元/天; 【综合薪资及福利】: 1月入职,新手入职奖励2000元,冬季积分赛奖励5188元,双重奖励可叠加 1、底薪2700左右,单价5-8元/单,按单计费,多劳多得,上不封顶,一般月薪6-8K元/月,高的1W+元/月; 2、提供全勤奖、工龄奖、月度贡献奖、服务星级奖励等各类奖励,提供距离补贴、时段补贴、重量单补贴、高价单补贴、恶劣天气补贴等各类补贴; 【工作内容】: 美团系统派单,通过电瓶车,从商家取餐,将餐品及时配送至顾客手中即可。配送轻便物品,3公里内近距离配送; 【岗位要求】: 年龄18-50岁以内,会骑电动车,无犯罪记录; 【工作时间】: 在线9小时左右,午晚高峰6小时忙一点;排班轮休; 【晋升渠道】: 骑手-组长-副站长-站长-区域经理-大区经理,管理层都是从基层选拔,可快速晋升,最快三个月可晋升站长,内部培训体系、晋升渠道完善; 【岗位优势】: 1、入职购买保险,跑单有保障;可就近安排入职,提供车辆、住宿、装备;超时差评不扣钱; 2、0元入职,0押金,培训多,不定期分享跑单技巧;工资发放准时,不拖欠,每周可随时预支薪水; 3、端午节、中秋节等提供节日福利,高低温天气提供人性化关怀; 【公司简介】: 成都泰便利电子商务有限公司成立于2014年,现在全国6省有站点,在职人数超过10000人。曾荣获美团“2016年金牌加盟商”等称号。 站点直聘在站点面试,非写字楼面试,非黑中介无套路,有意向请交换微信或者电话,或者直接投递简历,可长期可短期做~
合伙股东,公司分红制
2-3.5万元/月
联合创始人3-5年学历不限居家办公
管理团队,指定公司规章制度,掌握市场动态行情引领团队发展
保姆1-2人月结
高铁西站附近,有一位奶奶70多岁,身体虚弱(能吃能走能睡)请一名65岁以下阿姨,照顾她的生活起居,1个人吃饭 。包吃住3000/月上27天休3天(过节过年[自愿]不休补工资)接单(市内,奶奶儿子可以开车上门接起去)
郴州
1月10日 21:41拨打电话
农业技术月结
岗位名称:农业技术(经济)助理;农业技术员;乡村振兴助理。 岗位要求:1.国籍:中华人民共和国国籍。2.遵守法律法规:严格遵守国家及地方的法律法规。3.工作热爱与适应能力:热爱农业农村事业,适应基层一线工作,具备良好的沟通能力与抗压能力。 薪资待遇:1.薪资结构:经营主体与招用人员协商确定,具体面议。2.薪酬内容:通常包含基本工资、奖金和福利待遇等。3.薪酬调整:部分岗位可能根据表现调整薪酬水平。其他说明:1.福利保障:一般会按照规定为招用人员缴纳社会保险等福利保障。2.报名方式:遵循公告或招聘启事的要求进行报名。3.地点:四川巴中(注意该信息未出现在原文,根据题干提供的语境猜测填写,实际报名时请核实)。
巴中
1月10日 17:51拨打电话
农业技术月结
技术员要求年龄35岁以下,中专及以上学历,从事熊蜂育种及筛查工作,薪资范围在3500至5500元,享有五险、工龄工资和年假福利,工作地点位于山东东营国家盐碱地综合利用技术创新中心辅楼B座。
东营 东营区
1月10日 17:50拨打电话
新疆巴音郭楞招聘农业技术员,薪资高于2070元每月,工作地点不限。
农业技术月结
招聘农业技术员,薪资高于2070元每月,工作地点不限新疆巴音郭楞。
巴音郭楞
1月10日 17:49拨打电话
农业技术月结
农业技术员招聘启事:赤峰市红山区万达广场甲B1511内蒙古赤峰招聘年龄2040岁农业技术员,要求有责任心、吃苦耐劳,具有农业相关工作经验者优先,薪资范围3k6k,共招聘10名。
赤峰 红山区
1月10日 17:46拨打电话
黑龙江鹤岗粪肥抛撒还田现场急需一名年龄在30至40岁之间的技术员,招聘地点为。
农业技术
粪肥抛撒还田现场急需一名年龄在30至40岁之间的技术员,招聘地点为黑龙江鹤岗。
鹤岗
1月10日 17:41拨打电话
技术员月结
中关郴电公司(国有控股)正在招聘风电技术管理人员,工作地点位于郴州北湖区,该职位享有双休、五险一金等福利,薪资为底薪加奖金,具体待遇面议,联系方式为湖南郴州地区。
郴州 北湖区
1月5日 18:12拨打电话
湖南郴州招聘:工程部技术员、学徒薪资:面议初中学历以上,18-30岁,有年相关工作经验者优
技术员月结
招聘:工程部技术员、学徒 薪资:面议 初中学历以上,18-30岁,有年相关工作经验者优先(技术员)
郴州
1月6日 06:13拨打电话
技术员
湖南郴州招聘ME技术员,薪资高于3500元,要求熟悉设备调试、维护及治具维修,优先考虑熟悉计算机操作者。
郴州
1月10日 17:57拨打电话
湖南郴州招工程部技术员学徒,薪资1700元以上/月,联系彭小姐
技术员月结
招工程部技术员学徒, 薪资1700元以上/月, 联系彭小姐
郴州
1月1日 20:14拨打电话
技术员
招聘:技术员 薪资:面议 1:年龄18-45岁;2:高中以上学历,视力良好,手脚灵活;3:身体健康,能吃苦耐劳,有上进心并服从管理。
郴州
1月9日 06:14拨打电话
湖南郴州招聘:技术储备薪资:7000元以上/月1、为化工、安全、地质、采矿、水文等相关专业
技术员月结
招聘:技术储备 薪资:7000元以上/月 1、为化工、安全、地质、采矿、水文等相关专业
郴州
1月1日 13:53拨打电话
湖南郴州招工程部技术员,薪资1700元以上/月,联系彭小姐
技术员月结
招工程部技术员, 薪资1700元以上/月, 联系彭小姐
郴州
1月1日 20:14拨打电话
湖南郴州招聘:夹具部技术员薪资:3000-5000元/月20-50岁男女不限,工作认真负责
技术员
招聘:夹具部技术员 薪资:3000-5000元/月 20-50岁男女不限,工作认真负责,头脑灵活。
郴州
1月7日 15:13拨打电话
湖南郴州招聘维修技术员,月薪5000元以上,要求有相关工作经验。
技术员
湖南郴州招聘维修技术员,月薪5000元以上,要求有相关工作经验。
郴州
1月10日 18:05拨打电话
农艺技术员
1-1.5万元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验3-5年农业经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质食用菌年终奖中药材驾驶证五险大棚种植技术
岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术,助力作物产量与品质提升; 2.提供专业技术咨询,帮助相关人员提升实操能力; 3.协同企业开展产品推广,配套输出技术支持服务; 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题; 5.参与策划技术培训及交流活动,强化团队实战水平。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,善于开展技术对接; 2.熟悉植物保护及相关农业技术,具备实际应用经验; 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力,可独立应对挑战; 4.富有团队意识,能与成员保持高效协作; 5.乐于持续学习新技术,积极适应技术环境的更新迭代。
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