招聘要求： 1、本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程、土木工程（市政方向）等相关专业。​ 2、5年及以上市政道路项目技术管理经验，至少独立担任过1个造价≥3000万元或长度≥5公里市政道路项目的技术负责人/技术主管；​ 3、熟悉市政道路全流程施工（路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等），有城市主干道、快速路或综合管廊（含道路配套）项目经验者优先。​ 4、精通市政道路相关规范，能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等，确保技术方案合规性。​；​ 5、熟练解读市政道路全套图纸（道路、管网、交通、照明、绿化），能组织图纸会审，精准识别设计漏洞（如管线冲突、标高矛盾）并提出优化建议；​ 6、掌握市政道路关键工序质量控制点（如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验），能制定质量通病防治方案（如路基沉降、路面裂缝）；​ 7、能结合项目特点制定安全技术措施（如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护），参与安全隐患排查，解决技术层面的安全问题。​ 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

诚聘一名5g通信铁塔修建的技术总工，懂施工，预算总负责人，必须有从事此行业3年以上工作经验，薪资面谈，非专业勿扰，电话微信同步。

输煤栈桥安装技术员，要求有栈桥施工经验。

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1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

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山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

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高铁西站附近，有一位奶奶70多岁，身体虚弱（能吃能走能睡）请一名65岁以下阿姨，照顾她的生活起居，1个人吃饭 。包吃住3000/月上27天休3天（过节过年［自愿］不休补工资）接单（市内，奶奶儿子可以开车上门接起去）

岗位名称：农业技术（经济）助理；农业技术员；乡村振兴助理。 岗位要求：1.国籍：中华人民共和国国籍。2.遵守法律法规：严格遵守国家及地方的法律法规。3.工作热爱与适应能力：热爱农业农村事业，适应基层一线工作，具备良好的沟通能力与抗压能力。 薪资待遇：1.薪资结构：经营主体与招用人员协商确定，具体面议。2.薪酬内容：通常包含基本工资、奖金和福利待遇等。3.薪酬调整：部分岗位可能根据表现调整薪酬水平。其他说明：1.福利保障：一般会按照规定为招用人员缴纳社会保险等福利保障。2.报名方式：遵循公告或招聘启事的要求进行报名。3.地点：四川巴中（注意该信息未出现在原文，根据题干提供的语境猜测填写，实际报名时请核实）。

技术员要求年龄35岁以下，中专及以上学历，从事熊蜂育种及筛查工作，薪资范围在3500至5500元，享有五险、工龄工资和年假福利，工作地点位于山东东营国家盐碱地综合利用技术创新中心辅楼B座。

招聘农业技术员，薪资高于2070元每月，工作地点不限新疆巴音郭楞。

农业技术员招聘启事：赤峰市红山区万达广场甲B1511内蒙古赤峰招聘年龄2040岁农业技术员，要求有责任心、吃苦耐劳，具有农业相关工作经验者优先，薪资范围3k6k，共招聘10名。

粪肥抛撒还田现场急需一名年龄在30至40岁之间的技术员，招聘地点为黑龙江鹤岗。

中关郴电公司（国有控股）正在招聘风电技术管理人员，工作地点位于郴州北湖区，该职位享有双休、五险一金等福利，薪资为底薪加奖金，具体待遇面议，联系方式为湖南郴州地区。

招聘：工程部技术员、学徒 薪资：面议 初中学历以上,18-30岁,有年相关工作经验者优先(技术员)

湖南郴州招聘ME技术员，薪资高于3500元，要求熟悉设备调试、维护及治具维修，优先考虑熟悉计算机操作者。

招工程部技术员学徒, 薪资1700元以上/月, 联系彭小姐

招聘：技术员 薪资：面议 1：年龄18-45岁；2：高中以上学历,视力良好,手脚灵活；3：身体健康,能吃苦耐劳,有上进心并服从管理。

招聘：技术储备 薪资：7000元以上/月 1、为化工、安全、地质、采矿、水文等相关专业

招工程部技术员, 薪资1700元以上/月, 联系彭小姐

招聘：夹具部技术员 薪资：3000-5000元/月 20-50岁男女不限，工作认真负责，头脑灵活。

湖南郴州招聘维修技术员，月薪5000元以上，要求有相关工作经验。

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。