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输煤栈桥安装技术员，要求有栈桥施工经验。

地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

负压煤气管道清洗

门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。

装修改造工程

会放线和钢筋预算，有驾驶证

帮朋招聘信息： 1、诚招专业铁路路基熟手施工员一名，要求年龄40岁左右，有单独施工经验，从事过多个相关高速（高铁）路基土石方施工经验。 2、招压路机司机熟手一名。 工作地点在湖南常德澧县盐井镇，有意请直接电话联系，工资面谈！请直接打电话！都要熟手！ 私聊不回，敬请谅解！

常德澧县招浆砌石师傅3到4人。管吃管住300一天，9小时。做到春节，人走帐清，最好是明晚能到工地。，小班组也可以，

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农业技术工作人员 （一）拥护中国的领导，热爱社会主义事业，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的品行，五官端正，身体健康；（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下，优秀人员可适当放宽年龄，男女不限；（三）大专（含大专）以上学历，农业工程类、工程管理类、市政工程（含给排水等）类相关专业优先；（四）熟悉办公软件操作，具备相关工作经验者优先；（五）有下列情形之一的，不接受报名：1.曾受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的；2.因不良行为受过公安机关处理的；3.受到党纪政纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.考试诚信档案中有不良记录的；7.现役军人、在读学生、在职公职人员；8.具有其他不宜选聘情形的。 薪资福利:工资标准参照我县公益性人员及本单位实际，确定每月工资合计人民币贰仟伍佰元整（），其他待遇参照我局临聘人员标准执行。 招工人数:1名 报名时间：即日起至2026年1月30日（上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30）；报名方式：现场报名；报名携带材料：个人简历、近期免冠一寸彩色照片2张、身份证、毕业证原件及复印件1份，并上交《报名登记表》（见附件）；考核采取笔试、面试、考察等方式进行；；拟聘人员公示5个工作日，异议后签订聘用合同；本公告未尽事宜，由兴国县农业农村局解释；扫描二维码下载：《报名登记表》 工作地址:兴国县农业农村局八楼806办公室

招聘：马铃薯微型薯繁育基地·大棚技术员（实习生 薪资：2000元以上/月 【岗位职责】负责马铃薯微型薯生产及技术方案的执行，包括日常操作和维护，环境调控、质量优化及安全生产，落实病虫害防治措施等。【任职要求】专科以上学历，植物学、农学、生物学、育种或相关领域，热爱作物栽培，踏实肯干，具良好数据记录习惯，团队协作意识强，能够适应实验室或基地工作环境。【福利】五险一金、法定假日、晋升空间大。【薪资】面议，试用期满后根据个人能力和经验进行调整。【工作地点】项目大田基地或河源市生产基地。

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懂农业技术，会开车

能懂修剪、农药、肥料等关于农业知识的人才。技术不过硬的勿扰！

蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

许昌市禹州招风力发电基础施工技术员

工地负责放线施工。

装饰装修技术员，总工，预算员

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

需招聘一位全职有五年及以上工作经验以及土木类专业毕业的技术负责人。

有6年以上机电工程管理工作经验，熟悉强弱电、消防、暖通施工技术，有建造师或大型商场改造项目经验者优先。

高标农田，会用ADK的人，工资面议

技术负责人，会看CAD图，会图纸深化，能现场放线