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工程技术员/技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
天燃气长输管道工程,项目部管吃住,年龄18到45周岁
工地技术员、放线
放线员技术员1-2人
项目地址在还地桥,房建桩基,冲击钻施工,现需要一名放线技术员,要心细、有责任心!
技术员测量员资料员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
技术主管
农业技术员
5000-7000元/月
农业技术月结全职
农业蔬菜种植,水果(梨.桃.西梅.桔子)种植,草莓.小番茄种植,园林苗木,花卉修剪,管护
年龄35一55
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
技术员!做道路施工!
鄂州华容区建筑技术员兼施工员
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
技术员兼施工员,对厂房建设、市政工程、道路精通能给项目增值,协调安排施工进度
房建技术员
1-1.1万元/月
房建技术员长期1-2人月结
招房建技术员
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工流程规范、安全高效 2.编制技术方案、施工计划及相关文档,对工程实施全过程进行技术指导 3.协调解决项目实施中的技术问题,配合相关部门完成进度与质量控制 4.参与工程图纸会审、技术交底及验收工作,确保符合行业标准与设计要求 5.对施工现场进行巡查与监督,及时发现并整改安全隐患和技术偏差 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,中专/技校及以上优先 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程与规范 3.熟练使用CAD等常用办公及工程软件,具备一定的图纸识读能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先,可接受短期出差或驻场安排
计量工程师
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
工地技术员,工地计量跟甲方沟通,签证
年龄37至55
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
现场技术
湖北咸宁有师傅喷漆吗10桶?工资面议。
油漆工6-10人
湖北咸宁有师傅喷漆吗10桶?工资面议。
咸宁
1月14日 19:20拨打电话
咸宁咸安区黄石市大冶市招油漆工
面议
油漆工6-10人
黄石市大冶市招油漆工
咸宁 咸安区
1月14日 19:13拨打电话
咸宁咸安区招装修木工、吊顶
吊顶装修木工
咸宁市咸安区招装修木工、吊顶
咸宁 咸安区 第一街购物公园
1月14日 19:12拨打电话
咸宁崇阳县正在寻找打磨沙纸师傅,工作场地达600平方。
打磨
咸宁市崇阳县正在寻找打磨沙纸师傅,工作场地达600平方。
咸宁 崇阳县
1月14日 19:00拨打电话
材料员
招聘湖北咸宁新型建筑材料岗位工人,负责监督新型材料投料与搅拌工艺,监测混凝土质量指标,薪资范围40005000元,要求确保计量精度和搅拌时间符合标准。
咸宁
1月14日 18:59拨打电话
农业技术林业员
岗位名称:林业资源调查与监测工程技术人员;森林资源监测与管理技术人员。 岗位要求:1.负责林业科研和林木种苗、种子培育;2.负责饮用水源涵养、生态公益林培育与管理;3.负责森林资源动态监测和调查统计。 薪资待遇:月薪5000元以上。
江门
1月14日 18:45拨打电话
农业技术月结
流翔高钙山东办事处诚招海阳市乡镇农业服务人员!18-50周岁 工作内容:普及农业综合管理技术,推广流翔科技系列肥。 应聘要求:熟悉农村市场,有人脉资源;沟通推广能力强;农业相关经验者优先。 底薪 3000加提成 试用期3个月, 联系电话:、 于主任
烟台 海阳市
1月14日 18:38拨打电话
农业技术月结
马铃薯组培技术人员 男女不限,经验不限 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:3名 工作地址:牙克石市暖泉屯
呼伦贝尔 牙克石市
1月14日 17:40拨打电话
农业技术月结
农业技术员 30岁以下,大专以上学历,农学、园艺、植保、设施农业等农学相关专业。土壤水质检测化验,基层农技服务,品种推广,客户开发等 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:鄂托克前旗敖镇
鄂尔多斯
1月14日 17:15拨打电话
农业技术
农技师 有经验,50岁以下,责任心强,有耐心,退伍军,,爱岗敬业,吃苦耐劳,工作时间随季节而定 薪资福利:年薪6万-50万++取暖补助 招工人数:1人
双鸭山
1月14日 16:58拨打电话
咸宁通城县引江补汉项目,引水隧道找技术员一名,带测量放线、资料一起,有意者联系李工
技术员放线员1-2人
咸宁通城引江补汉项目,引水隧道找技术员一名,带测量放线、资料一起,有意者联系李工
咸宁 通城县
1月13日 22:22拨打电话
技术员6-10人月结
招聘:市政工程技术管理(10名) 薪资:薪资面议 职位详情: 1、协助项目总工程师用地预审、环境评价、地质灾害评估、防洪 评估、节能评估等前期工作,施工过程风险源辨识及专项施工方案编制、报审工作; 2、协助项目总工程师组织编写指导性施工组织设计; 3、协助审查实施性施工组织设计和监理规划; 4、加强施工和技术管理工作,组织建立健全相关管理制度; 5、协助检查安全工作,对涉及安全的重大方案予以审查把关, 协助安全事故的调查与分析; 6、参与变更设计的审查,对Ⅰ类变更中涉及重大设计方案调整的予以审查把关,必要时组织专家审查; 7、组织编写综合性、特殊性的施工技术总结; 8、组织编制竣工文件,加强技术档案的管理工作; 9、完成项目总工程师交办的其它任务。
咸宁
1月11日 06:41拨打电话
湖北咸宁招学术负责人,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系龚女士
技术员月结
招学术负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系龚女士
咸宁
1月4日 21:42拨打电话
咸宁通城县引江补汉项目,引水隧道找技术员一名,带测量放线、资料一起,有意者联系李工
技术员放线员1-2人
咸宁通城引江补汉项目,引水隧道找技术员一名,带测量放线、资料一起,有意者联系李工
咸宁 通城县
1月13日 11:08拨打电话
湖北咸宁招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李姣姣
技术员月结
招技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李姣姣
咸宁
1月12日 22:00拨打电话
技术负责人技术员长期1-2人月结水利水电工作经验丰富者优先。
人员需持水利中级以上水利职称或水利二建以上证书。从事水利行业工作经验十年以上,有抽水蓄能经验优先。主要负责项目策划方案编写技术管理。年龄35-45岁。
技术员技术负责人月结
1、需有建造师证;具有八年以上现场施工技术负责人工作经验,熟悉CAD软件; 2、土木工程建筑类专业,本科以上学历;年龄48岁以下; 3、负责工程项目施工的技术管理工作及工程技术部日常工作; 4、能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目治商变更,签证工作; 5、负责参与项目施工的勘察、与交涉解决施工难点等,完成上级安排的其他工作; 6、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度等相关工作内容; 7、良好的沟通管理协调能力,思维敏捷,工作细致负责;具有团队合作精神; 8、待遇:老板面议 9、符合招聘要求人员,请添加微信投递简历,微信号:/
技术负责人技术员月结
招聘:技术总工 薪资:10-15k 职位详情: 职位描述 1、精通城市道路建设技术、公路桥梁、园林绿化等工程。 2、负责审核各项目的施工方案和施工组织计划。 3、指导施工技术人员完全按照设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,控制质量、进度、利润。 4、负责对工程质量进行检查和评估,对不合格工程制定纠正和预防措施,负责调查处理工程质量问题,并及时向上级报告。 5、负责审核计划变更报告、索赔意向报告并审核索赔材料的完整性。 6、负责施工过程中检测、测量等重大技术问题的决策和报告。 7、主持编制工程竣工技术文件,参与工程竣工验收过程,组织施工技术总结和项目评审会议,向上级汇报。 8、主持项目书面技术交底及技术人员的培训和考核。 9、精通工程预决算,善于优化施工工艺,节约施工成本。 工作要求: 1、大专及以上学历,道路、桥梁、土木工程、工程管理等专业; 2、5年以上路桥建设、城市建设、园林绿化建设技术管理经验; 3、能够独立起草、审核项目施工组织设计、专项方案等,并能够解决施工现场遇到的常见技术问题; 4、具有较强的团队管理能力并能组织协调,配合业主、监理做好项目变更、结算工作。 5、熟悉项目预决算,合理控制生产成本。 6、有民营建筑企业工作经验者优先。
咸宁
1月9日 16:51拨打电话
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证; 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验; 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度; 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作; 5、负责技术质量日常事务工作安排; 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责钢结构项目的校正工作,确保结构安全和符合规范 2.与项目团队合作,及时解决校正过程中的问题 3.持续关注行业动态,提升个人专业技能以适应不断变化的工作需求 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效协调各方资源 2.具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.拥有持续学习和改进工作方法的能力,以提高工作效率
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