农技服务 农学专业，55周岁及以下，学历不限，熟悉土壤或植保相关技术。负责农业技术指导、服务工作 薪资福利:6K，福利待遇按公司规定执行 招工人数:2名

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农业技术指导 懂项目管理和生产技术优先。掺混肥，复合肥，叶面肥需要讲解肥料知识和技术指导 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:1人 工作地址:肇东市开发区

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伊春市嘉荫县招工程技术员，董图纸，会测量

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绥化南三十公里兴隆镇用两台长臂勾机装石笼子，能干十多天

成福公司生产车间招聘生产操作工15人，男女均可，活不累，简单易学， 需倒班，每月20个班，薪资3500-4500元，加班另计可上30个班工资在5100元以上。肇东与昌五之间有通勤车，公司有节日福利等并可缴纳社保，电话：（同步） 另招：机修1人、叉车2人 等车间倒班岗位，月薪4000-6000元/月

诚聘一名成手钢筋前台代班工长，具有较好沟通能力，会开车优先，前台绑扎工人5名，后台日工1个，管住不管吃，待遇电话联系同步。司

菌菇培养专员 食用菌专业、或生物工程专业。负责技术研发和质量管控 招工人数:5 见习期限3至12月，招录类型为合同制，报名时间2026年03月06日 - 2026年03月21日，永州市人力资源服务中心见习业务咨询电话：黄女士

苗木技术员 根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；完成上级领导安排的各项工作。，具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性。，具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验，根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性 25-45岁高中以上学历

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

技术负责人 建筑工程专业，45周岁及以下，学历不限，需有相关设计经验。负责施工现场技术指导及质量管控 薪资福利:6-7K 招工人数:1名

变电站 找成手土建定位 放线技术员 二把刀勿扰 干不了 联系电话

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全面负责项目技术、质量、方案、资料、变更、验收全流程管理 • 主持图纸会审、施工组织设计、专项方案（深基坑、大体积混凝土、机电安装、自控系统、泵站调试）编制与审核 • 组织技术交底、测量放线、试验检测、工序验收，解决现场重大技术难题 • 把控土建、机电、自控、管网、设备安装关键工序质量，杜绝技术质量事故 • 审核设计变更、技术核定、签证，从技术角度优化成本与工艺 • 管理技术团队、资料归档、试验检测、BIM应用、技术创新 • 对接设计、监理、质监、水务、业主，协调技术问题与验收 • 负责竣工验收、技术移交、竣工图与资料归档 二、任职要求（硬条件） • 大专及以上，市政工程、给排水、水利水电、土木工程相关专业 • 5-8年以上市政/泵站/水务项目技术管理经验，3年以上技术负责人/项目总工岗位 • 熟悉泵站工艺、机电安装、自控系统、管网配套、验收规范（GB 50268、CJJ 等） • 持中级及以上职称、一级建造师（市政/水利）、安全员C证优先 • 能独立编制/审核专项方案、处理复杂技术问题、驻场统筹 • 有哈尔滨本地市政/泵站/水务项目、大型雨水/污水泵站经验优先

现需要招聘供热施工现场技术员一名工资面议，

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佳木斯市汤原县基础施工

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本公司招聘技术负责人，要求工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行标准图集，对外网管道市政雨污分流项目有施工经验，年后上岗，施工地点：黑龙江省佳木斯市周边；联系电话：齐经理