
水电通风工程技术员
8000-12000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
1. 负责项目水电、通风工程现场施工协调,衔接施工班组、监理及甲方,保障施工进度与质量;
2. 协助完成水电工程结算相关工作,整理结算资料、核对工程量及造价;
3. 跟进工程现场技术问题,及时反馈并配合解决,做好施工过程资料记录与归档。
任职要求:
1. 熟悉水电、通风工程施工工艺及规范,具备工程现场协调能力;
2. 能独立协助水电工程结算工作,了解结算流程、工程量核对要点;
3. 有工程建筑行业相关工作经验,会使用CAD等工程制图软件优先;
4. 责任心强、沟通顺畅,能适应项目现场工作节奏。
促销员月结
牡丹亿福商贸有限公司急招春节档临促若干名
促销工资:100元/天(无提成)
工作地点:江南傲娇龙,江南华府
工作时间:2 月 6 日至 2 月
21日
促销产品:君乐宝牛奶
联系电话:
同步,如,请标注应聘临促。
备注: 临促工资统一月初结算(—)五个工作日之内结清!
装卸工
货站招装卸工人 地址东宁 都是出口货 果菜三鲜 圆葱大头菜土豆之类的 工资一两天一结绝对靠谱 有干活的联系 一天三四百块钱 多时四五百 一个月八九千 一万二三 要求五十以下 体格好的联系 联系方式
酒泉肃州区【玉米制种技术员招聘】大专及以上,农业类优先/工学类有田间经验可投,持C1驾照,
5000-8000元/月
农业技术月结
【玉米制种技术员招聘】
大专及以上,农业类优先 / 工学类有田间经验可投,持 C1 驾照,会手机线上软件操作,沟通抗压能力强,1年以上玉米制种田间管理经验优先!
✅ 核心工作:田间面积落实 + 农户技术培训跟踪,制种田间耕管 / 病虫害 / 水肥管理,保障种子质量,后期工厂设备操作
✅ 薪资福利:5000-8000(按能定薪),六险一金,田间作业享伙食 / 交通 / 高温 / 话补,过节福利 + 年终奖全有(工作地点:酒泉肃州区)
联系电话:
农业技术
果业技术人员
1.拥护中国领导,遵守宪法和法律、法规,品行端正;2.具有国民教育序列农学类(农学、植物科学与技术、植物保护、园艺、园艺技术、植物保护与检疫技术、农产品加工与质量检测、绿色食品生产技术、农业生物技术、食品检验检测技术等)专科及以上学历并取得学历证书;3.18周岁以上,40周岁以下,即1986年1月至2008年1月期间出生;4.具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平和技能条件,具有良好的语言表达、沟通协调等能力。不符合应聘的主要情形:1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.曾在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪,在禁考期内的;3.失信被执行人;4.法律、法规规定不符合本次招聘条件要求的。为进一步充实彬州市果业服务中心技术人员队伍,提升全市果园管理水平
薪资福利:本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式;待遇参照同岗位标准,缴纳社保。
招工人数:6名
本次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、政审和体检、公示、聘用等程序组织实施。报名时间为2026年2月9日至2026年2月23日,采取网上报名、网上资格审查的方式,将报名资料压缩打包发送到 ,邮件主题命名格式:姓名+果业技术人员+联系电话。考试包括笔试和面试,总成绩计算为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。政审和体检具体时间、地点另行通知。拟聘用人员名单在陕西君鹏启航人力资源有限公司服务号上公示5个工作日。由陕西君鹏启航人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳动合同,试用期2个月。本次招聘由陕西君鹏启航人力资源有限公司组织实施,不收取应聘者任何,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
农业技术月结
招聘:育苗基地技术员
薪资:2400元以上/月
负责种植基地大棚、育苗、驯化、种植等规范性管理及技术规范
实验员测量员/测绘员/放线工程技术员/技术负责人施工员质量员/检测员/检验员
岗位名称:实验室人员;技术员;放线学徒或二把手;施工员;资料员;总工;公路检测员。岗位要求:1.实验室人员:能够做沥青配合比及相关实验,水稳站水泥剂量滴定及相关实验。2.技术员:要求熟练使用RTK。3.放线学徒或二把手:电话招聘,未提供具体岗位要求。4.施工员:能吃苦耐劳。5.资料员:有工作经验,可外包资料。6.总工:有多个工地施工经验,能独立对接业主。7.公路检测员:有公路路桥检测经验,大专及以上学历。薪资待遇:1.实验室人员:工资面谈。2.技术员:工资面议。3.放线学徒或二把手:工资面议。4.施工员:工资面议。5.资料员:甲方工资详谈。6.总工:工资详谈。7.公路检测员:月薪68k,五险一金,包吃住。
项目技术负责人
面议
技术员技术负责人长期1-2人月结
抽水蓄能电站施工标段技术负责人,要求有水利水电同类型工程现场技术管理、施工管理经验,具有相应专业技术能力,能编写专项施工方案、技术交底资料、施工组织及计划等,具有一定现场沟通协调能力,待遇同行业市场水平
升压站基建,110kv送出线路
1.5-1.6万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1,工作内容:升压站基建部分、110kv送出线路基础、组塔、架线等技术指导监督现场管理,工程报价,外围人际关系运作
电联:
2,年前面试可签署劳工合同,正月初八正式上班
3,薪资待遇保底1.5w也可面谈。
性格开朗,对工作认真负责,从业过电力技术总工项目经理者优先
联系前,要接受近期面试关节,双方见面了解下。
栏目概述
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