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红胜花园快宝驿站 招聘理货员12点到下午6.30，工资1800元，有两个休公休，满勤2000元 电话

快递分捡和装卸人员 半天活 薪资福利:工资2700每月，超过三个月工资3000/月

城子河新区驿站招聘快递员，负责分拣，装车，外送

关于招聘快递员和装卸工工作地点在鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内，工资为每月3800元，换包人员工资为每月2500元，不接受无效打扰，联系方式为电话联系黑龙江鸡西。

⚠⚠⚠招聘（快递员 ）（装卸工 工资 3800）（换包人员 工资 2500）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

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黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司招聘快递分拣装卸人员1人，工作地点虎林县内，年龄35岁一55岁，身体健康，无不良嗜好，缴纳五险有意者请拨打电话

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招聘厨房阿姨2名 有家庭生活经验，会做饭炒菜，干净利索 130元每天 ☎

黑龙江鸡西密山福鹅园饭店招服务员一名，工资待遇丰厚，有意者面谈，电话

鸡西市梨树区招煤矿小工/杂工、矿工，年龄不超过55周岁，体检能过的，过喷浆的优先

招工了。招工了。鸡西矿务局 滴道晟和煤矿现招 1 通风瓦检员若干，月工资保底5000元以上 2 掘进工月工资8000- 10000元， 3 综掘机司机月工资13000元， 4 安装队工人 8000 元以上 5 采煤工：8000-10000 6 支架工：8000-10000 7 采煤司机8000-10000 采煤联系电话

中介招聘费：满7天返150 过年可以回家 好岗位 新团路仓库 1、仓库收发货，进出冷库 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班 年龄18-40 ⚠，每月25号发薪 员工 22/时 +2饭补 联系电话☎

包吃住五险一金留年补贴6000 管理厂车等杂费 网红小件服装电商｜正式工 ——————————————— 。年龄19-40岁。有本人带磁有效身份证 【工作内容】： 负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签手上活。不需文化经验小白也接收 【薪资架构】： 除原有工资，留年补贴额外有4700-6000元。 1、计件岗：底薪1600＋计件工资不封顶看档次（具体档次按经验和实际表现分）＋高温补贴300＋房补220/月＋餐补15/天＋夜班补25/晚。月综合7000-13000。新员工可预支800-1000 2、计时绩效岗：底薪1600＋绩效3000-5000＋高温补贴300＋房补220/月＋餐补15/天＋夜班补25/晚。月综合7000-8000，新员工可预支800-1000 【薪资福利】： 1.每月10日准时发工资 2.有五险一金、 3.包吃住餐补15元／天（当天正常满勤）不住宿房补220元／月 4.公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 月休4-6天，可申请调休

某物流招聘：工人1名，工资5500-6500元，能学开叉车，包住，不放假爱歇班勿扰，年后干一年的。电话：

招聘：快递分拣装卸工 薪资：4000-5000 企业：唐氏装卸服务有限公司 地址：江湾路邮政大厦 链接： 描述：招聘：江湾路附近招分拣人员5人 要求:男女不限。18-50岁， 上24休24，工资4000元，不压支，每月10号开资。 另招快递装卸工2人，工资5200，早7一晚8 工作地点：江湾路 招小时工 有意者电联 联系人☎：唐先生 ----

工资待遇： 薪资实在不画饼：综合薪资6500-7500+，，每月15号薪资准时到账。短期240-260/天，长期260-280/天，至少15天，人走账清，每周可预支  其他福利：白班，包三餐，放假也是包三餐；住宿4人间，具备空调热水器洗衣机独立卫浴以及WiFi 潮人专属小惊喜：日常接触各类潮鞋潮服，提前get潮流趋势 工作时间：早8：00-晚8：00，中间吃饭休息两小时，月休4天，可以调休 主要岗位：分拣员、拍照员、贴标员、复查员、质检员等岗位。 【工作内容】主要岗位：得物各类潮牌服饰/鞋帽/包包/美妆化妆品，产品拍照，扫码贴标、质检、分拣、包装、鉴定等（得物APP品牌企业招聘，真的很轻松！都是年轻人！！！）新的仓库新的机遇新的开始让我们一起乘风破浪吧 【我们需要这样的你】年龄16-50周岁，男女不限，学历不限无大面积纹身和不良记录，做事细心有责任心有无经验都可，新手也能快速上手 别再隔着屏幕馋潮品啦！来得物仓库，既能赚钱又能沉浸式接触潮流好物，名额有限，赶紧冲！入职0费用！

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

明天用15个工人，18一小时

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招聘快递装卸工人，工作地点在鸡冠区柳盛馨园后身物流园内，工作时间为早5点至晚10点半左右和12点至下午2点半，适合年龄30至55岁人士应聘，工资为每月3500元。