岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度 3.协同团队成员密切配合，高效达成工作目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立推进并落实各项工作任务，具备高度责任感 3.态度积极主动，能适应高强度、快节奏的工作模式

【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答，为客户提供专业购房建议 ②建立业务合作关系：积极开拓并维护房客源资源，积累优质客户群体 ③打造专业品牌：维护线上各平台房产信息发布，提升个人及公司品牌形象 ④深度挖掘客户需求：精准匹配买卖或租赁需求，推动二手房交易顺利达成 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程，协助完成合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训 ②经验共享：优秀员工面对面传授实战经验，助力快速成长 ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，团队充满活力、乐于学习、富有激情与梦想 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压能力强，能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事严谨踏实，为人正直真诚 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每月召开月会，对业绩优秀者进行表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租

贝壳大平台，入职有专业培训，海量二手房房源，与全市各新楼盘有包销合作，佣金高有保障，店里新人一对一老带新，高提成时间自由。希望你加入我们一起挑战高薪，实现人生价值

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设有员工互助金保障。 4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅游奖、团队绩效奖等多项激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球联赛等，注重工作与生活的平衡，营造温馨如家的团队氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，有实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话流利，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维和沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产综合服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质； 2.公司自研内部作业系统持续迭代升级，技术平台年轻化，行业竞争力突出； 3.坚持高标准、专业化服务，全面覆盖城市居民在房产租赁、交易、咨询等方面的多元需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位同事的居住偏好不同，且市中心租房成本相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，凭借业务资源，我们将协助新同事根据预算、环境要求寻找合适房源，或推荐合租机会，优先安排在公司附近或地铁数站范围内。 3.入职后是否有带教？ 入职一周内即安排店长及资深导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的培养文化。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好准备。 以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，相信每一位伙伴都潜力无限，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

岗位职责: 1.负责推进房屋租赁业务的运营与日常管理 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队成员保持良好协作，合力达成工作指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立处理岗位相关事务，具备较强的责任担当 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责 1. 负责托管房源的线上发布、客户带看、签约成交及后续运营管理全流程。 2. 拓展并维护房东与租户资源，提升托管房源规模与出租效率。 3. 跟进房屋交接、维修对接、租金回收、合同续约等相关事务。 4. 落实公司渠道推广任务，达成业绩指标，保障客户满意度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限、经验不限，具备房产或销售经验者优先考虑。 2. 表达清晰，踏实肯干，目标明确，有意愿在郑州长期稳定发展。 3. 熟悉本地社区环境，拥有电动车者优先。 4. 主动积极，执行高效，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 • 无责任底薪+最高40%提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金 • 月综合收入6000-12000+，收入上不封顶 • 提供带薪培训、专人带教、晋升路径公开透明 • 享受节日福利、团队建设活动、员工租房优惠 • 公司配备房源资源+系统化带薪培训 工作地点 郑州18家门店 各区均有 分配就近上岗

工作地点：郑东新区东风南路福禄街向西 80 米（地铁 3/5 号线可达） 工作时间：早 9:00-12:00 下午 14:30-18:30，每周一固定休息，可按需调休！ 薪资福利天花板，赚钱安心两不误 薪资双选 + 灵活调换： 方案 1：底薪 4000 元 + 社保 + 业绩提成 方案 2：提成 60% 起步，最高 80% + 社保 两种方案可随时调换 1 次，适配你的赚钱节奏！ 发薪超靠谱：每月 10 号之前准时发薪，绝不延薪、欠薪，收入稳稳当当！ 300㎡超舒适工作环境，上班像度假 临街大店敞亮通透，内设休息室、影音区、儿童娱乐室，带娃上班也不愁！ 3 个免费健身房随时撸铁，微波炉、冰箱配齐，中午能自己做饭暖胃又暖心～ 神仙福利享不停 饮料、水果、零食、咖啡不限量供应，下午茶自由轻松实现！ 节假日福利拿到手软，不定时团建嗨玩，工作赚钱两不误！ 有房产经验的你，别再错过高提成 + 好福利的优质平台！速来聊，一起赚高薪！

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作； 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系； 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签订流程。 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，经验不限； 3. 工作态度端正，细致耐心，具备长期稳定工作的意愿； 4. 能熟练操作智能手机，掌握基本电脑操作即可。 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，综合收入不设上限； 2. 公司提供充足优质房源，无需自行开发客户； 3. 提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，快速上手； 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队活动丰富； 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们希望你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于付出！

刘（）请直接打电话联系另招炒菜师傅一名（不是夜市，其他另外一个店市区正常班）工资7000内需试菜

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驻马店市驿城区招工地小工/杂工 找两个干活细致的工人擦墙上污染，天工现金结账，今天能干的速度联系

驻马店市驿城区招工地小工/杂工 找两个干活细致的工人擦墙上乳胶漆污染，现金

招烧烤师傅一名，有意向老板请联系，跑江湖勿扰。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台) 一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入天花板) √行业顶尖提成:佣金比例阶梯递增，成单24 小时内秒发，无拖延！ √时间自由个人+团队双管道收入，没有天花板-一年以上顾问年薪15万~50万+，资深优秀顾问50万~80万+ -团队管理者年薪50万-150万(佣金+团队分红) √晋升快车道:顾问→主管→经理→总监(3-6 个月考核晋升，全透明机制，能力=职位) √福利保障:+年度高端体检+带薪培训+团队旅游 二、我们需要的伙伴(如果你符合，你就是下一个高收入者) 1.敢拼敢赚:对高薪有强烈渴望，不服输、不躺平，愿用努力换结果； 2.销售基因:有房产/金融/大客户销售经验优先(无经验可培训，但需有学习力)； 3.老板思维:不止做执行者，未来可带团队、拓渠道，共享团队增长红利； 4.资源型人才:有本地房产、法律、金融资源者 优先(资源变现快人一步)。 三、你的工作内容(不只是销售，更是个人品牌的打造) 掌握法拍房全流程服务(专业培训+老带新实 战)，成为客户信赖的房产顾问； 通过自媒体精准获客，低成本高转化(提供内容模板与流量支持)； 全程服务高净值客户，用专业+服务赢得口碑转 介绍； 晋升后:组建团队、制定策略，复制成功模式， 实现管理收益。 继续沟通

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。（公司单身小哥哥小姐姐很多，你想跟谁一起跑就跟谁跑） 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 两种模式:无责底薪，2500~3000 纯提成模式 ，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；（挣不到钱我把同事送给你） 外加租房现金奖励，团队现金奖励； 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物； 岗前培训、集团专业讲师团队； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 4. 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 6.提供住宿 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆，西宁，兰州，海口，金陵，呼和浩特，嘉兴，宜宾，福州，洛阳，大连，长春，等42家分公司。 六、【工作时间】 早上9：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！ 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。） 1、我们提供有竞争力的薪资待遇； 2、完善的福利制度； 3、舒适的工作环境； 4、丰富的培训机会和职业发展前景； 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。

来租房~~做最牛租房经纪人(高收入，自由人) [工作内容] 1，公司提供海量房源通过网络平台，发布房源信息，获客 2，与客户微信进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。 3：也可在办公室做房源(公司有精准房源信息) 没做过也不要紧我们都是行业小白非常简单的业务前期有店长带有店长教，定期有培训。 [收入]：专业租房行业业务本身简单几天上手，底薪3500提成。 7000业绩以上100%提成，。举例说明如果这个月做三万业绩，到手就是=26500工资。 [休息]： 早上9.30~晚5:30，月工作22天，月休8天自由调休(可休周末，可连休) [晋升]：最公平的晋升，能者居上(业务员一店长一部长-区域总监) 员工福利 员工旅游 团建聚餐 有无线网 生日福利

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

根据客户的需求，做出客户满意的款式！ 上班时间： 早班：10：00-20：00 中班：11：00-21：00 晚班：13：00-23：00 轮班制每周更换 可兼职！可兼职！可兼职！时间自己把握哦！ 工资：五五分成，做100提50，做600提300，做1000提500…… （场地，客源，耗材，由老板承担） 特点：每天客户溢出，上班自由，没那么多事，不压工资，超给力！

售楼部案场工作，服从管理。

【薪资待遇】： 1、试用期保底薪资6000-7000元，本科7000元，大专6000元，士官6000元，士兵5000元（党员6000元） 2、每月提供800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店，覆盖各大区域，就近分配工作地点 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、完善的内部晋升机制，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神。 期待您的加入！！！

招聘：发型师（晋升空间/节日福利/餐补） 薪资：4000-10000元/月 发型师岗位职责： 1、熟知店内的接待服务接待流程和良好的沟通技巧 2、根据顾客的要求喜好给予专业建议，做出顾客满意的效果 3维护本公司良好形象和声誉。 任职资格： 1、男女不限、熟悉工作程序、从事相关工作经验5年以上； 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识； 3、吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理；

岗位职责: 1.提供专业的发型设计与咨询服务 2.保持工作区域的整洁与卫生，确保顾客舒适度 3.与团队成员协作，共同完成日常运营任务 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够根据客户需求提供个性化发型设计 3.保持对美发技术和流行趋势的持续关注

招聘：发型师，助理，学徒薪资：2000-5000元/月有独特的审美，喜欢美业，有耐心

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高薪范围5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁整体提成35%）+各类奖金=月入过万（上不封顶） 2、每月10日准时发放薪资 3、提供住宿支持 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每季度组织晋升考核 5、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专或以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，具备良好的诚信品质和团队协作意识 5、可接受工作区域的合理调配 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你有决心，这里就是你施展才华的舞台，诚挚欢迎你的加入！

招聘：美发助理学徒（免费培训/节日福利/餐补） 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作。 2、协助美发师进行烫发、染发的技术操作。 3、能熟练的使用美发用品、工具设备。 任职资格： 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力。 2、熟练掌握美发的技术的操作规程。 3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力。 4、具有良好的学习力。

招聘：美容 轻体师 薪资：3000-5000元/月 工作内容：客户接待、熟练的运用仪器、简单的手法操作。 2、核心要求：有服务意识、高执行力，想赚钱。

招聘热情饱满、积极向上的新同事，一同开启事业的新篇章！ 职责:认真、爱学、有责任心！ 薪资：3800-8000上不封顶可日结可月结！ 上班时间自由、无学历要求、无经验要求，可兼职可全职，店铺氛围好！《男女均可》 双休，双休，双休，重要的事情说三遍！ 简单好学新手小白免费培训技术3-7天上手，老师手把手教学。 有工作经验的伙伴联系我共同发展 福利：打造自己的同时就把钱挣了一年有几次旅游！经常聚餐！ 让你美的不止是容颜！成为一名优秀的美容师，将自己对美丽的追求和热爱转化为专业技能，为更多人带来自信和美丽我们期待你的到来！