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农艺技术员
1-1.5万元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验3-5年农业经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质食用菌年终奖中药材驾驶证五险大棚种植技术
岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术,助力作物产量与品质提升; 2.提供专业技术咨询,帮助相关人员提升实操能力; 3.协同企业开展产品推广,配套输出技术支持服务; 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题; 5.参与策划技术培训及交流活动,强化团队实战水平。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,善于开展技术对接; 2.熟悉植物保护及相关农业技术,具备实际应用经验; 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力,可独立应对挑战; 4.富有团队意识,能与成员保持高效协作; 5.乐于持续学习新技术,积极适应技术环境的更新迭代。
农业经理人
5000-6000元/月
农业技术月结全职
农场日常工作安排,农作物管理。
平顶山郏县电力施工技术员,做过升压站,一次二次电力施工
技术员
电力施工技术员,做过升压站,一次二次电力施工
技术员
技术员
一般土建工程,风电基础施工
风力发电技术员
技术员
招风力发电技术员,要求懂技术,测量,会资料
技术员技术负责人
一、技术管理与规划 1.全面技术负责:对项目的所有土建技术工作负总责,是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作,及时发现并汇总图纸中的问题,主持或参与设计交底、图纸会审会议,解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制:主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案(如深基坑、高支模、大型构件吊装等),负责对各类施工方案进行审核、优化,确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底: 组织项目各级技术交底工作,特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底,确保施工意图准确传达到操作层。 ​
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格: 1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地; 3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式; 4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升; 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力; 6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利: 1、人才培养战略,对每一位员工成长负责 2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会) 3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理) 4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期) 5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道) 6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划) 7、出差补助每天140元(最高300元) 8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核) 市场: 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
技术员长期1-2人月结
1.高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练; 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强; 3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力; 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责: 钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量 年龄:25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施, 满足人员日常所需。
技术员长期1-2人月结
1、中专及以上学历,计算机、网络、电子、通信、机电类或相近理工类专业优先; 2、熟练掌握计算机操作,熟悉电脑系统软件及电子设备系统软件操作优先; 3、有较好的沟通表达及执行力,性格开朗,勤奋、稳重,正直向上,有亲和力; 4、有较强的学习接收能力,可以尽快的适应公司的培训后上岗,前期会有项目经理一手带; 5、负责智能会议系统项目的安装、施工、调试、培训、验收、交付,以及项目指派的后期售后工作和全程技术支持; 6、熟练CAD软件优先; 7、有弱电集成、音视频、综合布线等经验者优先; 8、欢迎计算机类专业的应届毕业生。
技术员
面议
技术员长期1-2人月结
化工厂、火力发电厂的机电设备、锅炉、压力管道、钢结构、非标制作安装等相关专业的工程师、技术员
A2货运司机包住月结
好的,以下是提炼成的一句话:货车司机需持有A2驾照,工作地点在河南许昌,薪资为月薪一万至一万一千元,提供住宿和高温补贴,要求有责任心。
许昌
1月4日 12:08拨打电话
河南许昌有干这个的没有,内孔直径200,把里面的泥取出来1.5米深!有的话联系
钻机
有干这个的没有,内孔直径200,把里面的泥取出来1.5米深!有的话联系
许昌
1月4日 12:08拨打电话
河南许昌后河西王买附近浴柜厂招实木安装工,熟手优先,点炮长期都行,联系电话
工厂木工长期
后河西王买附近浴柜厂招实木安装工,熟手优先,点炮长期都行,联系电话
许昌
1月4日 12:07拨打电话
许昌襄城县有干这个的没有,内孔直径200,把里面的泥取出来1.5米深!有的话联系
钻机
有干这个的没有,内孔直径200,把里面的泥取出来1.5米深!有的话联系
许昌 襄城县
1月4日 12:06拨打电话
许昌襄城县招建筑木工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工,混凝土,钢筋工
水电工泥瓦工小工钢筋工建筑木工
许昌市襄城县招建筑木工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工,混凝土,钢筋工
许昌 襄城县
1月4日 12:04拨打电话
伊犁奎屯市种子生产技术员招工人数:10名地点:、、乌苏工作地址:奎独经济技术开发区华胜路2
农业技术
种子生产技术员 招工人数:10名 地点:伊犁、奎屯、乌苏 工作地址:奎独经济技术开发区华胜路2号
伊犁 奎屯市
1月4日 11:44拨打电话
农业技术月结
农技师 农艺专业,有相关经验优先。农艺专业,有相关经验优先。 薪资福利:4000 - 6000,社保,提供食宿 工作地址:襄州区永安北路
襄阳 襄州区
1月4日 11:03拨打电话
农业技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职
农业蔬菜种植,水果(梨.桃.西梅.桔子)种植,草莓.小番茄种植,园林苗木,花卉修剪,管护,中草药种植
农地农田日常管理
5000-6000元/月
农业技术月结全职
500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理,要求有丰富现代农田农地种植经验者,擅长操作农机农具,有农机驾驶证者优先
红河建水县建蓝莓大棚技术人员急
100-200元/天
农业技术月结
建蓝莓大棚技术人员急
河南许昌河道升级改造项目寻找技术负责人,有意者请联系郭总,项目工期一年有余。
技术负责人长期
许昌河道升级改造项目寻找技术负责人,有意者请联系郭总,项目工期一年有余。
许昌
12月29日 11:37拨打电话
许昌禹州市招聘一名技术员,矿坑土石方改造,自带仪器月薪15000左右,在家没有工作的的联系
15000元/月
技术员1-2人月结
禹州招聘一名技术员,矿坑土石方改造,自带仪器月薪 15000 左右,在家没有工作的的联系 。
许昌 禹州市
1月4日 08:17拨打电话
河南许昌招一个有过高标准农田施工经验的技术员,能力强工资好说。联系人赵总:
技术员1-2人
河南许昌招一个有过高标准农田施工经验的技术员,能力强工资好说。联系人赵总:
许昌
12月28日 18:18拨打电话
电气技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
储能,35千伏升压站电气设备安装管理,
农村自建房现场技术人员
放线员技术员
负责农村自建房的放线,技术监理,现场管理
土建实习生技术员
技术员
土建专业在工地做过一两个项目的,平时值个班配合放个线
技术员长期1-2人月结
水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作,解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历,会开车(自己有车) 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制
土建总工
技术负责人长期
技术总工,大市政,园区,会看图纸,GPS,水准仪,工地负责,长期合作,吃苦耐劳,有意者电话联系
技术员
熟悉装修施工图纸及项目施工流程,并有一定的经验和管理能力,合理安排和分配施工人员,控制装修成本,有成本核算能力。独立完成过施工项目。
农业技术月结农业技术员
岗位职责: 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务; 2、开展农业技术普及工作,提供技术咨询与指导,组织相关人员的技术培训; 3、配合企业产品推广,实施技术讲解与现场支持,延伸技术服务范围; 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题; 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格: 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑; 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作; 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利: 1、人才培养战略,关注每位员工的职业发展 2、学习型组织(公司藏书5000册) 3、公司人际关系简单(扁平化管理) 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化(归宿感强) 7、出差补助 8、老带新(对师傅带人有考核) 9、提供住宿
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