工地技术指导及工程量合算等工作

学历要求，大专及以上，应届毕业生及实习生均可。会看图纸，责任心及沟通能力强，能吃苦耐劳。 项目包吃住。

技术总工 ，必须三年以上安装工作经验。工资11000月结。懂得 对接发改委 电业局备案 流程。

许昌市禹州招风力发电基础施工技术员

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

劳务施工招技术员 成手一名 实习生一名 成手要求技术过硬 熟练使用各种仪器

小区景观水系技术员一名，幕墙技术员一名， 要求技术过硬 有丰富施工经验 工资面谈 联系电话

古建筑技术员

会管理现场工人，会和业主沟通，有驾照，懂技术，有团队精神

岗位职责： 1.负责安全阀、报警仪等特种设备的现场检测、校验、故障诊断与维修工作 2.编制检测报告及技术整改方案，确保符合国家计量检定规程及行业标准 3. 对接、客户，提供专业技术支持与售后服务，保障项目交付质量 4.参与技术方案评审与设备选型建议，协助完成资质维护与体系审核工作 5. 指导初级技术人员开展实操，参与内部技术培训与标准流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备仪器仪表、自动化、测控技术或机电类相关专业背景者优先 2. 责任心强，具备良好沟通能力与项目服务意识

巡检 白班200夜班210，10.5小时，合同3个月以上 没经验也可以，厂里培训 18-35岁

有没有闲着木工，给我帮几天忙[呲牙]。

巡检 工作地址:建峰附近 白班200夜班210，10.5小时，合同3个月以上 18-35岁

工作地址:金桥木胥路塑胶厂 白班210.夜班230.，合同3个月 坐班修毛边，看外观，毛边很少 18-42岁

招聘炒菜2名，工资6000，联系电话

小牛群旱田水田招聘一名技术员 ，半个月活王总

甘肃某农业公司职工岗：要求：大专及以上学历薪资：4000+，五险一金工作地点：甘肃各地甘肃某产业公司职工岗：要求：大专及以上学历薪资：6000+，五险一金工作地点：兰州新区甘肃幼儿园职工岗：要求：本科及以上学历薪资：4500+，五险一金工作地点：兰州市甘肃某银行职工岗：要求：本科及以上学历薪资：5000+，五险一金工作地点：兰州市甘肃某三甲医院职工岗：要求：本科及以上学历薪资：5000+，五险一金工作地点：兰州市以上联系方式：（←）如有打扰，（可）

田间种植管理，技术指导监督

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

管道施工图纸

储能，35千伏升压站电气设备安装管理，

有实力的伙计可以联系我，

招幕墙技术员带班一名，要求懂CAD，薪资电话详聊

找两个用RTK的技术员

孝顺，有责任心

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

负责施工现场放线，人员管理

河南省商丘市招园林景观土建技术员和劳务施工管理人员各一名

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。