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施工员技术员
3000-4000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责现场施工、土建、装修、钢结构方面,带领工人施工、有二建证
濮阳清丰县许昌市禹州招风力发电基础施工技术员
技术员
许昌市禹州招风力发电基础施工技术员
诚寻总技术一名熟悉光伏行业全流程有经验的可以联系详谈…
1-1.2万元/月
技术员1-4天1-2人完工结算
诚寻户用光伏总管一名熟悉光伏行业全流程有经验的可以联系详谈…
技术负责人
8000-11000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结技术负责人
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范; 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档,提供可行性优化建议; 3.协调解决施工过程中出现的技术问题,指导现场作业人员规范操作; 4.参与项目进度管控与质量检查,配合完成工程验收及资料归档工作; 5.跟进新技术、新工艺的应用,提升项目实施效率与技术水平。 任职要求: 1.学历专科及以上,土木工程、建筑工程类相关专业优先; 2.有1-3年及以上工程技术岗位工作经验,具备独立处理现场技术问题的能力; 3.熟悉建筑工程施工流程和技术标准,能熟练使用CAD等绘图软件; 4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应施工现场环境; 5.有总包技术负责人经验的优先考虑; 6.持有相关职业资格证书者优先考虑。
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格: 1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地; 3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式; 4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升; 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力; 6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利: 1、人才培养战略,对每一位员工成长负责 2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会) 3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理) 4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期) 5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道) 6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划) 7、出差补助每天140元(最高300元) 8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核) 市场: 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
光伏技术负责人
技术负责人
急招光伏项目技术负责人
风力发电技术员
技术员
招风力发电技术员,要求懂技术,测量,会资料
平顶山鲁山县招施工技术员主要用于GPS,工资面谈
面议
技术员长期1-2人月结
招施工技术员主要用于GPS,工资面谈
技术总工
1-1.1万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结孝顺,有责任心,
有经验者优先
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导,确保工艺合规、质量达标 2.组织解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接与交底工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督执行全过程 4.参与工程材料、设备的技术选型与验收,把控技术参数与规范符合性 5. 配合项目进度管理,提供技术支持与风险预判,保障工程安全、质量与工期目标达成 任职要求: 1.学历要求:土木机电应届毕业生 2. 经验要求:不限 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者更佳
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班新能源
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
C1配送C照月结跨省配送省内配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责: 1. 负责驾驶C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)完成日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,及时报告车辆异常情况,保障行车安全 3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单,配合客户完成货物签收与信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,无重大交通责任事故记录 5. 协助完成货物装卸、清点及基础仓储协调工作,提升配送服务满意度 任职要求: 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无严重交通违法记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途城际配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力,熟悉本地及周边主要交通路线者优先 4. 责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通意识与服务态度 5. 学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先 原标题:《司机》
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
钣金设计师
5000-6000元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上团队管理经验AutoCAD整机设计经验其他
岗位职责: 1.负责钣金产品的结构设计工作,熟练运用SolidWorks等工具完成三维建模,绘制二维工程图纸,并输出展开图、折弯图及装配图。主导新产品的开发全过程,开展工艺可行性评估,持续优化设计方案以降低制造成本与加工难度。 2.提供工艺与生产技术支持,编制钣金加工工艺规程,制定喷涂、焊接等关键工序的技术标准,及时解决生产过程中出现的技术难题。监督外协加工质量,对供应商的技术水平进行审核与评估。 3.负责技术资料的整理与归档,编写产品技术说明书、使用手册等相关文档。 4.协同生产、采购等部门开展工作,参与客户技术需求沟通及设计评审会议,结合多方意见完善和改进设计成果。 任职要求: -学历与专业:具备大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业者优先考虑。 -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能够独立完成复杂钣金零件的展开与图纸拆分。 -熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金加工流程,了解冷轧板、不锈钢等常用材料的性能特点,精通钣金展开计算及公差配合分析。 -通常需具备3年以上钣金工艺设计或制造领域工作经验,具有家具、软装道具等行业经验者优先。 -具备良好的空间想象能力和问题处理能力,善于沟通协作,富有团队精神,能适应高效紧凑的工作节奏。
焦作温县大铆二铆3--5人
面议
铆工长期3-5人月结技术好吃苦耐劳
大铆二铆3--5人
焦作 温县
2月16日 10:10拨打电话
农业技术
岗位名称:建筑技术员;岗位名称:产品经理;岗位名称:软件工程师。 岗位要求:建筑技术员:1.负责施工现场技术管理工作;2.参与编写施工组织设计和专项方案;3.确保施工测量数据准确性。 薪资待遇:具体薪资待面试详谈,山东德州地区具有竞争力。该岗位薪资待遇根据面试评估和个人经验等因素而定,包括基本薪资、绩效奖金和其他福利。
德州
2月17日 00:06拨打电话
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效 任职要求: 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术全职兼职
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。 生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐)
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
安装技术员
1-1.2万元/月
技术员长期3-5人月结安装管道安装设备安装
安装技术员主要职责 1. 设备/产品安装 按图纸、规范完成设备、线路、配件等现场安装、调试、固定与接线。 2. 调试与验收 通电/试运行,排查故障,确保正常运行,配合用户或甲方验收。 3. 现场施工管理 遵守安全规程,做好安全防护,文明施工,保持现场整洁。 4. 技术支持与问题处理 解决安装中出现的技术问题,处理简单维修、更换配件。 5. 文档与记录 填写安装记录、调试报告、验收单、工作日志等资料。 6. 客户沟通 向用户讲解使用方法、注意事项,反馈现场问题。
光伏施工技术员
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1、负责各施工队的安排与管理 2、负责施工现场技术指导交底工作 3、负责系统施工订单流转问题 4、负责现场施工拍摄及后续整改问题
技术员长期1-2人月结
招聘光伏技术人员,1名,大专以上, 负责施工进度、质量、安全及技术支持。有从业经验者优先录取。 电话: 地址:郏县文化路西段二高斜对面
水利技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
河道治理清淤,绿化管网的现场技术管理,要求有水利一建过二建证书,有实际现场管理经验,能独立完成施工方案。与甲方对接图纸等工作
二层三层独院小区建筑房
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
微信同号工资月结 会绘图测量出cp图现场管理
技术员
技术员
一般土建工程,风电基础施工
河南省商丘市招园林土建技术员一名
面议
技术员长期1-2人月结
河南省商丘市招园林土建技术员一名
技术员月结
河道治理清淤,绿化管网的水利带证技术员,要求有责任心,有实际工作经验,能独立完成施工方案,协调与甲方的工作对接。工资面议,工作地点河南周口,开封附近
技术员长期1-2人月结
水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作,解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历,会开车(自己有车) 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制
农业技术月结农业技术员
岗位职责: 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务; 2、开展农业技术普及工作,提供技术咨询与指导,组织相关人员的技术培训; 3、配合企业产品推广,实施技术讲解与现场支持,延伸技术服务范围; 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题; 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格: 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑; 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作; 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利: 1、人才培养战略,关注每位员工的职业发展 2、学习型组织(公司藏书5000册) 3、公司人际关系简单(扁平化管理) 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化(归宿感强) 7、出差补助 8、老带新(对师傅带人有考核) 9、提供住宿
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