熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

孝顺，有责任心

岗位职责： 1.负责通信工程中强电系统（含高低压配电、UPS、防雷接地、柴油发电机等）施工指导及验收交付 2. 参与视频监控、技防加固等专项项目强电部分的现场勘查、方案优化与技术交底 3.设备清单及技术文档， 4.协同弱电、智能化团队完成多系统集成项目的电力保障与联调测试 任职要求： 1.学历不限，具备强电相关专业背景或同等能力者优先 2.有通信工程、安防技防、视频监控类项目强电实施经验者优先 3.熟悉GB50311、GB50168等电气设计与施工规范，能独立处理现场技术问题 4.持有低压电工操作证，具备高压进网作业证或注册电气工程师资格者更佳 5.责任心强，适应短期驻场及京津冀区域项目出差

负责工地技术方面的问题，以及工地的管理和施工组织计划等工作。五年经验者优先，薪水高面谈

诚邀一位有建造师证的技术总监来我公司做技术总监，工资面谈

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

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招长期锁边工2名，短袖，工资月结，地址:东风桥附近，电话

招工:拷克多名平车多名。 电话: 地址:宝莲寺附近

行车工 有行车证件 薪资福利:4000-4999 招工人数:5 ↑识别上方二维码，在线投递简历 工作地址:河南省安阳市龙安区马投涧镇太行路与龙康大道交叉口西200米

电工 有低压电工证件 薪资福利:4000-4999 招工人数:5 ↑识别上方二维码，在线投递简历 工作地址:河南省安阳市龙安区马投涧镇太行路与龙康大道交叉口西200米

招聘：维护专员 底薪+出差补助+业绩奖金+五险；专业不限，年龄不限，热爱农牧行业，敢于挑战，想成就一番事业，并勇于付出。

招聘：调控技术员 薪资：3500元以上/月 任职要求：大专以上，经验不限，食用菌、食品、生物、农学、园艺等相关专业优先（应届毕业生也可）岗位职责：1.监督查看原料搅拌是否符合要求。2.监督查看装瓶是否符合要求。3.每日调控出菇房。4.领导安排的其他事项。5.工作细心，认真，具备良好的协调沟通能力、分析解决能力，无经验可培养

农业技术员 农业相关专业大专及以上学历，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000-5000元 招工人数:2名 工作地址:赞皇县五马山工业园区

招聘：农业技术生产员（“煮肥”岗位） 薪资：5000-8000元/月 工作内容： 1、负责公司核心产品——液态有机肥料的加热、反应与合成操作； 2、严格按照生产工艺流程操作设备，确保产品质量； 3、负责生产区域的日常清洁与设备维护； 4、配合团队完成每日生产任务。 任职条件： 1、身体良好，体力充沛。 2、吃苦耐劳，有责任心，服从公司管理。 3、有工厂车间、化工操作、锅炉工等相关经验者优先。 4、无经验者也可，我们有老师傅手把手带！ 工作时间：8:00-12:00,13:30-17：30，月休2天。 福利待遇： 1、有竞争力的薪资： 5000-8000元/月（多劳多得！） 2、完善的福利保障： 入职即购商业保险、五险一金、包吃包住、带薪法定假期、年终奖金。 3、清晰的晋升通道： 生产专员 → 班组负责人 → 生产主管，我们为踏实肯干的你提供成长空间！ 4、稳定的工作环境： 订单充足，让你干得踏实、挣得安心！ 5、专业的岗前培训： 不用担心不会，我们包教包会！

招聘：酒泉奥达种苗蔬菜技术员 薪资：5000-6000 岗位职责： <BR>1. 负责蔬菜种苗的日常种植管理，包括播种、育苗、温湿度调控、病虫害防治等全流程技术操作； <BR>2. 配合完成新品种试种与技术数据记录，及时反馈生长情况并提出优化建议； <BR>3. 协助开展田间技术培训，指导一线人员规范作业，提升种植标准化水平； <BR>4. 参与生产计划执行与现场管理，确保种苗质量达标、按时出苗； <BR>5. 配合完成团队协作任务，积极参与公司组织的带薪培训与团建活动。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应户外工作环境； <BR>2. 有农业种植、园艺或相关领域经验者优先，无经验可提供系统培训； <BR>3. 具备基本沟通能力与团队协作意识，服从管理，积极主动； <BR>4. 大专学历，3年以上工作经验，欢迎有志于农业技术发展的求职者加入。

招聘：施工员/技术员 薪资：5K~ 6K/月 职位详情： 岗位职责负责钢板仓工程项目现场施工管理，组织施工班组按图纸、规范施工；进行技术交底、进度把控、质量监督及安全巡查，解决现场技术问题；整理施工日志、验收资料，配合甲方及监理完成项目验收。任职要求大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、钢结构等相关专业；1 年以上施工现场管理经验，熟悉钢板仓或钢结构施工流程者优先；能适应短期驻场（项目所在地），具备较强的协调能力和责任心。薪酬福利底薪 3000-5000 元 + 驻场补贴（200-300 元 / 天）；交社保、带薪年假、节日福利、住宿补贴、高温 / 防寒补贴；公司提供技能培训（施工规范、安全管理），晋升路径清晰（施工员&rarr;技术负责人&rarr;项目经理）。工作时间按项目进度调整，原则上 8:00-18:00（含午休），项目完工后可调休。

诚招一名有施工经验的桥梁技术员，工资面议电话

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安阳市滑县新区，需要招聘一名成手技术员，全站仪、RTK操作熟练，工资8000加，具体薪资面议。 联系电话:张总:

招聘：电力设施试验技术负责人 薪资：5K~10K/月 岗位职责： 负责电力设施试验工作的相关技术管理 任职资格： 1、具有电力设施试验管理3年及以上工作经历 2、具有电力相关专业初级以上职称 福利待遇： 面议 工作时间： 正常工作时间

招聘：电力设施试验技术负责人 薪资：5K~10K/月 职位详情： 岗位职责：负责电力设施试验工作的相关技术管理任职资格：1、具有电力设施试验管理3年及以上工作经历2、具有电力相关专业初级以上职称福利待遇：面议工作时间：正常工作时间

招聘：工程技术人员 薪资：面议 职位详情： 任职要求：1、55岁以下，本科以上学历；2、机械设计、化工或粮油专业；3、能熟练运用CAD制图。待遇：面议，公司交五险 免费午餐。

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招聘：晶体生长操作员 薪资：4K~6K/月 职位详情： 工作内容：1．在研发技术人员带领及指导下，按照工艺要求、操作流程、检验标准进行操作；2. 按时完成本岗生产、研发任务，真实记录每一次操作信息，遇到问题及时反馈。3. 对所辖区域进行5s管理；其他指定的有关工作。任职要求：1.大专及以上学历；年龄20-40岁。2.掌握晶体生长理论和熟练掌握晶体生长者优先。3.具有较好的动手能力；吃苦耐劳的精神及良好的团队合作精神。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。