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招聘：林草技术经理薪资：5000元以上/月1.熟练掌握林地、草地永久及临时外业调查、报告编制、批复流程上报。2.熟练掌握林地、草地作业设计及相关业务报告。3.熟练掌握林地、草地方面相关法律法规及规范。4.熟练掌握相关软件操作（PS、CAD、ArcGIS等）。5.协调主管部门关系，负责业务范围内品牌推广事宜。6.完成公司统一安排和领导交办的其他具体工作。联系人：王老师

招聘：农业技术员薪资：5000元以上/月1、具备农化技术服务经验，掌握基本的植物营养和植保知识，熟悉作物种植技术；2、具备出色的语言沟通能力和文字写作能力，能够独立编写农化技术方案并与用户进行技术交流和指导；3、能独立完成各种形式（如PPT演示）的农化技术推广和培训；4、具备吃苦精神，细心，有较强的执行力和原则性，富有团队意识；5、能接受经常出差的工作安排。联系人：马老师

招聘：高标准农田设计师岗位薪资：7000元以上/月1.学历要求：本科及以上学历2.专业要求：水利水电工程、生态学3.能力要求：①具备水利水电、造价专业、生态学专业理论知识；②具备高标准农田规划设计、全域国土综合整治规划设计、土地复垦方案编制、小农水项目设计实践能力；③独立承担过多个高标准农田规划设计与预算编制，承担过全域国土综合整治实施方案、规划设计，承担过生态修复实施方案与规划设计，以及土地复垦方案编制工作，有较好的业绩；④持有C1及以上汽车驾驶证，能熟练驾驶小型汽车。联系人：陈老师

组培室工作人员年满18周岁，学习能力强，沟通能力强，无不良嗜好。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:60名

基地部管理人员大专及以上学历，种植学、农学、植保等相关专业；有较强的责任心和原则性，抗压能力和适应能力强；有2年以上管理技术经验者优先。监督落实公司技术规程规章制度，确保标准化种植，完成基地人员分配、管理等工作；负责种植实验规划、具体落实、数据记录、现象分析、技术改进；负责基地内部监督检查，从种植、采收、包装、仓储地、运输等全链条监管，并对不符合项，提出整改意见；负责定期组织种植基地的农户进行基地生产、管理、安全等多方面的培训，以达到种植基地管理要求；协助公司管理者进行认证工作，积极配合公司不定期的检查工作，并对发现的问题，提供整改方案并落实事项；负责基地的建设及运营的统筹管理；监督落实公司技术规程规章制度，确保标准化种植。薪资福利:试用期1-3个月，考核合格后正式聘用，正式聘用后工资及相关待遇按企业管理制度相关规定执行。招工人数:1人包吃包住，每周单休，春节带薪休假8天，元宵节带薪假4天，花儿节带薪假5天。

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高速公路现场技术员土木类专业毕业，有2年以上高速公路现场施工管理工作经验。负责高速公路（含路基路面与桥梁结构）现场技术工作薪资福利:薪酬面议，包吃包住，生活用品都发招工人数:2名工作地址:河南开封市杞县

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项目部总包招聘2名高速公路（含路基路面与桥梁结构）现场技术员，要求土木类专业毕业，有2年以上高速公路现场施工管理工作经验的人员优先。工作地点：河南开封市杞县；包吃包住，生活用品都发，薪酬面议，联系人：高工：（08：00-12：00、14：00-18：00）薪资范围:面谈招聘人数:2个人工期:长期

开封招2个捡萝卜，打包3人，有意者联系我

河南开封招一个市政技术员、主要是道路和雨污水(老旧小区改造)招聘人数:2工期:短期包住

河南开封年前招聘5个装萝卜，工资电话联系，活好干，离家近，能干到小年结束的活，不包吃住，联系电话

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