年龄要求45岁以下，技术全负责！

有实际完成项目案例，精通cad，可以单独完成提料，深化优化图纸的能力，具备单独沟通甲方，熟知建筑幕墙规范及图集，

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

电力施工技术员，做过升压站，一次二次电力施工

招聘专业技术员

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

储能，35千伏升压站电气设备安装管理，

负责农村自建房的放线，技术监理，现场管理

急招光伏项目技术负责人

岗位职责: 任职条件： 1.保持专业的工作形象（穿着工作服、衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.遵循公司业务流程，对负责区域内的客户/门店进行计划性拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3.及时开拓新客户，扩大客户覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策（含额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款的处理； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业标准，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属）； 享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动保护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享受节日礼金、生日福利、年度旅游及公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下能力： (1)业务拓展：具备较强开拓能力，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2)专业知识：愿意深入学习专业技能，在特定领域持续深耕，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能主动站出带领团队推进工作； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，表达清晰有逻辑； (5)主动性与责任心：工作积极主动，责任意识强； (6)追求卓越：有明确职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战能保持情绪稳定与持续输出； 2.具备市场销售工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

明天东屯要锁边一个，电话

需要保姆一名只要夜班，一月三千，休4天，联系电话

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

建蓝莓大棚技术人员急

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

招聘各乡镇农业经理若干名，会开车有驾驶证优先。底薪+提成+绩效（工资无上限）

技术辅导员 具备香菇种植相关技术经验，吃苦耐劳，责任心强，能适应田间劳作。负责香菇种植全程技术指导，包括菌棒培育、出菇管理、病虫害防治等工作 薪资福利:薪资面议，待遇从优 招工人数:5名 （1.27） 工作地址:枣林村

洛阳高速项目急需成手房建技术员，要求能独立自主完成现场技术、劳务管理等工作，能承受工作压力。年龄不超45岁。有意请联系陈经理

洛阳伊滨区招聘实战木工经验技术员，要求精通二次结构图纸及熟练使用各种仪器。

张总洛阳高速项目急需成手房建技术员，要求能独立自主完成现场技术、劳务管理等工作，能承受工作压力。年龄不超45岁。有意请联系陈经理

【洛阳】招熟手技术员，高速项目，要求能独立自主完成现场技术、劳务管理等工作，能承受工作压力。年龄不超45岁。陈经理

需要外墙一体板技术员，会外墙龙骨施工工艺，会安排工人干活。

伊川市政项目正在招聘经验丰富的桥梁技术员，待遇面议，感兴趣者可联系吴经理在河南省洛阳市伊川县进行应聘。

洛阳瀍河十里铺小桥一座、白马寺分金沟顶管找技术员一人 赵老板 工资面谈

招聘：采矿技术员 薪资：5-8K/月 采矿技术员 岗位职责： 1. 协助采矿工程师进行矿山开采方案的制定与实施，确保采矿作业安全、高效进行； 2. 负责矿区现场勘察、测量与资料收集，及时更新矿山地质和采掘数据； 3. 监督采矿设备的运行状态，协助进行设备维护与故障排查，保障生产连续性； 4. 跟踪采矿进度，协调各作业环节，确保各项工作符合技术规范和安全标准； 5. 编写并整理采矿技术报告及相关文档，支持项目管理和技术改进。 任职资格： 1. 中专及以上学历，采矿工程、矿山测量等相关专业； 2. 具备初级及以上专业技术职称优先，具备一定矿山施工或测量工作经验； 3. 熟悉矿山开采工艺与安全操作规程，具备较强的实际操作能力和现场协调能力； 4. 能熟练应用相关测量仪器及办公软件，具备基本数据分析能力； 5. 具有良好的团队合作精神及责任心，适应矿区现场工作环境，可接受应届生。

洛阳高速项目急需成手房建技术员，要求能独立自主完成现场技术、劳务管理等工作，能承受工作压力。年龄不超45岁。有意请联系陈经理

岗位名称：工业管理工程技术人员； 岗位要求：1.学习并掌握食品生产流程和操作规范；2.协助生产部门进行生产计划的执行和跟踪；3.参与生产现场的日常管理和确保生产效率和质量。 薪资待遇：月薪1800元以上。