
技术员长期1-2人月结
水利技术员
岗位职责:
1.负责高标准农田提升改造项目
2.确保技术符合相关法规和标准
3.与项目协作,解决工程过程中技术问题
4.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历,会开车(自己有车)
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神
3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力
4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神
薪资待遇:
工资5000元-7000元
工作时间:
弹性工作制
光伏施工技术员
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责各施工队的安排与管理
2、负责施工现场技术指导交底工作
3、负责系统施工订单流转问题
4、负责现场施工拍摄及后续整改问题
安装技术员
1-1.2万元/月
技术员长期3-5人月结安装管道安装设备安装
安装技术员主要职责
1. 设备/产品安装
按图纸、规范完成设备、线路、配件等现场安装、调试、固定与接线。
2. 调试与验收
通电/试运行,排查故障,确保正常运行,配合用户或甲方验收。
3. 现场施工管理
遵守安全规程,做好安全防护,文明施工,保持现场整洁。
4. 技术支持与问题处理
解决安装中出现的技术问题,处理简单维修、更换配件。
5. 文档与记录
填写安装记录、调试报告、验收单、工作日志等资料。
6. 客户沟通
向用户讲解使用方法、注意事项,反馈现场问题。
风力底座技术员一个,工资面议
390-400元/天
技术员长期20人以上月结长期d熟手优先
招聘一个会做风力底座技术员一个
岗位职责:
1.负责风力发电机组底座结构的设计校核、工艺编制及技术交底工作
2.指导现场底座安装、焊接、调平及验收,解决施工过程中的技术问题
3.编制并优化底座相关作业指导书、质量控制点及安全操作规程
4. 配合项目部完成技术方案汇报、图纸会审及跨专业协调工作
5.参与底座材料选型、供应商技术评估及质量问题闭环处理
任职要求:
1. 熟悉风电塔筒及基础底座结构原理与国标/行标技术规范
2.具备钢结构制造、大型设备安装或风电项目现场技术经验者优先
3.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题快速响应能力
5.责任心强,能适应短期出差及风电场现场工作环境
诚寻总技术一名熟悉光伏行业全流程有经验的可以联系详谈…
1-1.2万元/月
技术员1-4天1-2人完工结算
诚寻户用光伏总管一名熟悉光伏行业全流程有经验的可以联系详谈…
安阳滑县小区景观水系技术员一名要求技术过硬有丰富施工经验工资面谈联系电话
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
小区景观水系技术员一名,幕墙技术员一名, 要求技术过硬
有丰富施工经验 工资面谈
联系电话
河南洛阳招聘:装修工薪资:6000-8000元/月会抹灰。负责装修工作。
6000-8000元/月
抹灰月结
招聘:装修工
薪资:6000-8000元/月
会抹灰。
负责装修工作。
质检员品检工库管
4.9
新安 九通电子
缺口5
长白班 长期工
月工资7000_8000左右
男女不限 18-38
1、库管(2人) 有两年以上电子厂仓库工作经验,熟悉电子料或会开高叉有叉车证
2、IPQC、OQC、IQC(2人) 有电子厂同岗位经验,要求熟练
包吃,无住宿,无厂车(3个月后补贴500/月/住宿补贴)。
焦作修武县农技服务人员熟练掌握办公软件,性别不限,22-45岁,具备肥料、植物保护、微生物
5000-8000元/月
农业技术月结
农技服务人员
熟练掌握办公软件,性别不限,22 - 45岁,具备肥料、植物保护、微生物、农学等涉农专业。
薪资福利:工资 + 福利 + 奖金 + 社保(5000元 - 8000元)
招工人数:2名
(同步)
工作地址:焦作市修武云台大道中段宗源生态肥料产业园
农艺师农业技术
农艺师、农技师
熟练掌握办公软件,,年龄:35 - 55岁,沟通能力强,普通话流畅。有多年农业植物保护、土壤肥料以及微生物方面工作经验。有农业培训讲课和会议营销和驾驶证、车辆者优先。
薪资福利:年薪(面议)
招工人数:2名
(同步)
工作地址:焦作市修武云台大道中段宗源生态肥料产业园
种植工
农业基地经理
工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室
3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻
大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
洛阳栾川县招聘:采矿技术员2名【4000---6000元/月】薪资:4000-6000元/
4000-6000元/月
技术员1-2人月结
招聘:采矿技术员2名【4000---6000元/月】薪资:4000-6000元/月采矿技术员2名【薪资4000元至6000元/月】<BR>岗位职责:<BR>1、负责采矿技术工作,协助处理生产及相关技术问题,负责参与采剥工程量验收工作。<BR>2、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案,并编制相关采矿设计及采掘计划,对作业班组进行技术交底。<BR>3、参与每月编制采矿生产计划,对施工生产进度计划的安排提出合理建议。<BR>4、负责参与采场设计,根据开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据,参与采场矿石品位、损失、贫化等指标的监督管理。<BR>5、开采过程中深入施工现场,及时了解各工作面施工生产情况,做好各项技术参数记录,通过实践优化采矿参数。<BR>6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见。<BR>任职要求:<BR>1、年龄25-**岁,有3年的矿山工作经验,有助理工程师以上职称者优先。<BR>2、熟悉矿山开采流程和技术,了解矿山安全生产规范。<BR>3、熟练掌握采矿相关的设计软件,具备扎实的工程力学、地质学等基础知识,能够进行矿山开采方案的设计和优化。<BR>4、拥有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的人员合作。<BR>工作地点:栾川县<BR>
河南洛阳采矿技术员1、有3年的矿山工作经验,有助理工程师以上职称者优先。2、熟悉矿山开采流
4000-6000元/月
技术员1-2人月结
采矿技术员
1、有3年的矿山工作经验,有助理工程师以上职称者优先。2、熟悉矿山开采流程和技术,了解矿山安全生产规范。3、熟练掌握采矿相关的设计软件,具备扎实的工程力学、地质学等基础知识,能够进行矿山开采方案的设计和优化。4、拥有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的人员合作。1、负责采矿技术工作,协助处理生产及相关技术问题,负责参与采剥工程量验收工作。2、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案,并编制相关采矿设计及采掘计划,对作业班组进行技术交底。3、参与每月编制采矿生产计划,对施工生产进度计划的安排提出合理建议。4、负责参与采场设计,根据开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据,参与采场矿石品位、损失、贫化等指标的监督管理。5、开采过程中深入施工现场,及时了解各工作面施工生产情况,做好各项技术参数记录,通过实践优化采矿参数。6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见。
薪资福利:4000 - 6000元/月
招工人数:2
周一至周六08:00--12:00,14:00--17:30,请于上述时间段联系
技术员15-30天1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范
2.编制施工方案、技术交底文件,并对施工团队进行技术指导和培训
3.协调解决项目实施中的各类技术问题,参与工程验收及资料归档工作
4.监督工程质量、进度与成本控制,定期汇报项目进展情况
5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,持相关职业资格证书者优先
2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的技术文档编写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
5.工作地点服从安排,愿意接受项目制工作模式,能承受一定工作压力
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