
建筑检测公司技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
全面负责公司各项检测业务,对接各主管部门。中级以上职称,三年以上检测行业管理经验。
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工流程规范、安全、高效推进
2.参与项目图纸会审、技术交底及进度协调,配合相关部门完成工程验收工作
3.监督施工现场质量控制与工艺标准执行
4.指导基层技术人员作业,协助项目经理完成工程技术团队的日常管理工作
5.有雄安新区有关经验优先
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,土木工程、建筑工程等专业优先
2.有5年及以上工程施工或技术管理经验,熟悉建筑行业技术规范与流程
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的技术文档编写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力,能适应工地现场环境
计量检定/校准公司技术负责人
5000元/月
技术负责人月结
岗位:计量检定/校准公司技术负责人
工作内容
1.负责进行计量校准/检定工作,确保检测设备的准确性;
2.负责解决计量校准/检定过程中的问题。
3.编写相应计量技术文件。
任职要求
1.具备计量工程师相关专业知识;
2.理工本科毕业,
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备细致认真的工作态度。
4.具备相关计量、检测经验者优先。
5.具备中级职称及以上者优先。
6、具有一级注册计量师证书优先。
7、薪资5000+业绩。
焊工方向
7000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
1、岗位职责:根据现场安装任务书完成现场设备定位、安装、焊接任务;能够按照生产图纸和工艺要求,准确完成各类金属构件的焊接工作。2、任职要求:年龄25-35岁,持有焊工特种工作操作证;有一定实操经验,能够熟练操作,可独立完成焊接任务;熟悉焊接工艺标准,能识别焊接图纸;工作认真负责,有较强的质量意识和安全意识;具有团队合作意识,能够协调工作;有项目管理经验优先。3、薪资福利:月薪7500-10500元(3300+140/天)。福利:包吃包住。其他:出差存休带薪调休,年节福利,团建活动,明确的晋升序列和个人空间。
技术负责人1-2人
河北领辰建筑工程有限公司现招聘技术总工一名,要求,有二级建造师证书,有经验者优先,善于沟通,待遇优厚,具体面议!有意者联系曹女士
招聘;预订年后司机多名,(1)邯郸周边钢材运输300公里(2)邯郸周边煤炭运输50公里
9000-12000元/月
A2货运司机包住包吃月结身体健康,爱惜车辆,开车沉稳,A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业健康证金属钢材煤炭矿产高栏货车平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉路况
招聘A2驾驶员多名,邯郸周边钢材,煤炭运输,要求年龄在30至50岁,身体健康,熟悉钢厂平台,能吃苦,爱惜车优先,公司货源稳定,工资有保障,按趟结工资,(公司有电车,国六气车多部)固定货源,
河南腾硕供应链管...招聘C照货车司机
7000-8000元/月
C照C1包住高温补贴餐补11-20人周结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
开4.2米蓝牌货车,从邯郸上车
拉吃的东西,需求量大
不需要装卸,管住,管一顿饭,自助餐
薪资:底薪+公里提成
月综合薪资7000~8000
原标题:《邯郸年前爆仓急招c1司机》
新厂玩具打包【320一天】包吃住+人走账清/活不累
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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农业技术月结全职
招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称:实习技术员(带薪培训)2、晋升空间:转正技术员~副主管~主管~资深主管~厂长(1w+)3、薪资待遇:试用期2500元-4000元,转正后5000+,包食宿(六菜一汤),月休4天,提供工作代步电动车、宿舍提供空调,热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等;4、岗位职责:参与部分劳作,系统收集田间生产数据(如生长状况、病虫害发生、产量等),分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率;5、任职要求:有无经验均可,可在基地长住者优先,20岁-35岁(优秀者可放宽),高中及以上学历,熟练操作常用办公软件,(W、E、P)普通话良好,;6、工作地点:宁都县青塘镇7、联系电话:,孙经理,来电请说明信息渠道;
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
农业技术
1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备,包括不限于气调、杀菌、催熟等,能针对采摘、存储、运输等环节开展应用,并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警,实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制,形成完整可行的核心装备方案。
2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程,配合研发装备的应用,提高果蔬质量。
3、负责建立完整核心技术文档,包括装备研发技术文件、操作流程等,并进行工艺指导和培训
4、负责建立内外资源和专家库等,经常与本领域的专家进行沟通合作,负责本专业产学研工作
任职要求
1、硕士以上学历,食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业;英语,CET-6及以上,能熟练听说读写;
2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验,对不同保鲜技术,如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验,具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等;
3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用,如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等,实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制;
4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法,能独立制定果蔬品质控制标准;
5、能独立工作,有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力
6、综合素质好,具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强,能承受工作压力。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
技术员放线员月结
邯郸市丛台区寻找水利技术员,要求技术熟练程度适中,月薪约4500元,需有责任心并能进行基础放线工作,工作地点在河北邯郸。
技术负责人1-2人
河北邯郸现招聘技术总工一名,要求有水利工程或市政工程经验,特别是涝闸坝泵站方面的经验,立即上岗,优先市政工程项目从业者。
技术员1-2人
技术员,2
工作地址:京盛电力工程有限公司
负责指导安装班组人员按图作业;解决施工过程中的图纸相关技术难题,做好技术资料的整理归档1年以上塔筒生产或安装图纸审核、技术指导经验优先,精通塔筒机械、电气类图纸的识读与审核,能快速识别图纸中的尺寸偏差、工艺冲突等问题;熟练使用CAD等绘图软件,具备良好的技术沟通能力
大专及以上学历,机械设计、电气工程、风电工程等相关专业
技术员
技术员
年龄35岁以下、(化工专业)本科以上学历、3个月试用期
薪资福利:面议
招工人数:2名
岗位性质:全职
技术员
技术员
年龄35岁以下、(化工专业)本科以上学历、3个月试用期
薪资福利:面议
招工人数:2名
岗位性质:全职
技术负责人1-2人
河北省邯郸市招一名房建项目技术总工。要求具备两个以上房建项目技术总工经验,能完全胜任大型房建项目技术总工一职,有中建系统技术总工经验和一级建造师者优先。工资面议,年龄三十岁至五十五岁。有意联系王先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供馆陶农业技术员哪里找在线招聘信息,主要招聘邯郸农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。