技术服务老师 农业相关专业优先。能脚踏实地做服务 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:河北省保定市莲池区利民街农资市场64号

40岁以内

1.能看懂水电图纸，会放线； 2.具备现场组织和管理能力。

招河道治理的技术员，在雄县工作，工资9000起步，联系

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度 3.有雄安新区市政管廊总承包项目优先

招聘：小区内园林景观水电技术员工作地点:宁晋县城薪资待遇：10000-11000（包吃住）工期:长期技能需求:懂技术、施工，主要工作对施工班组管理发薪时间:每月中旬有意向的简历发我一下电话：、

市政土建技术会看图纸，会指挥施工。

专业技术员

需要现场踏勘，作方案，预算

熟练cad制图，有责任心，能吃苦，有上进心。

明天中铁来一个小工，一天200管吃，多半天活，下班给钱

雄县昝岗项目部:招小工一人，要身份证，年龄45岁以下，身体健康，干活利落，日结工资，9个小时170元，能去的联系:

招绿化工 去雄安， 一天8小时，管吃住 工人每月3000元，3300，电话

北城招付工今天用，现在能来的联系

用瓦工6位师傅，噢特莱斯铺300×600的砖，一天280元，，熟，

招聘：智慧农业薪资：5000-6000/月薪本科及以上学历，农业经济管理类专业，具备本岗位所需的运营管理能力及佐证材料，包括但不限于过往负责项目的运营成果、业绩证明、项目验收材料、工作总结、方案编制成果等；持有农业系列中级及以上专业技术职称（农艺师、高级农艺师、农业经济师等）；具有三年及以上新疆规模化农业种植基地、制种基地、国有农垦集团、大型种业公司农业运营管理工作经验，熟悉新疆主栽作物种植模式、南北疆地域特点、节水灌溉与盐碱地改良技术；具备丰富的农业安全生产管理、合规经营、风险防控经验，持有相关职业资格证书。

招聘：智慧农业 薪资：6000.0 本科及以上学历，农业经济管理类专业，具备本岗位所需的运营管理能力及佐证材料，包括但不限于过往负责项目的运营成果、业绩证明、项目验收材料、工作总结、方案编制成果等；持有农业系列中级及以上专业技术职称（农艺师、高级农艺师、农业经济师等）；具有三年及以上新疆规模化农业种植基地、制种基地、国有农垦集团、大型种业公司农业运营管理工作经验，熟悉新疆主栽作物种植模式、南北疆地域特点、节水灌溉与盐碱地改良技术；具备丰富的农业安全生产管理、合规经营、风险防控经验，持有相关职业资格证书。

岗位名称：果树技术专家/顾问；果树种植技术人员 岗位要求：1. 具有果树栽培、育种、病虫害防治等方面的专业知识；2. 熟悉不同品种的果树生长周期及特点；3. 有果树种植、养护、管理经验者优先考虑。 薪资待遇：具体薪资待面试后商议，根据个人经验和能力提供具有竞争力的薪酬待遇。

招聘其他农业技术人员，工作地点在青海海北，薪资达3000元以上每月。

技术员 年龄22岁以上，本科学历，农业相关专业 薪资福利:4000元/月，试用期三千，，年底根据公司盈利情况分红 招工人数:2名 工作地址:贵州省贵阳市开阳县云开街道南中村白沙井44栋27号

GPS放线、放点、现场管理

精通装修图纸，实践经验丰富，善于沟通协调

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与监督 2.组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量安全与进度达标 3.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 4.配合项目管理团队完成材料选型、工艺优化及成本控制相关技术工作 5.参与工程验收、资料归档及竣工技术总结，保障全过程技术合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目技术负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和强制性条文，持施工员证或技术负责人培训合格证者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

1、有干过桥以及大坝的经验，现浇、，箱梁 2、测量放线可以熟练操作 3、熟悉图纸 4、钢筋工翻样会算

能登高的，其它面谈

招工程技术员，专业的，做道路的

量房踏勘，。。。。。

1.图纸变更，方案编制 2.有雄安新区市政管廊总承包项目优先

1:做过桥梁工程或者大坝水利工程 2:测量放线自己可以完成 3:钢筋工翻样 3:能看懂图纸可以和甲方进行技术沟通

招聘：新能源Car二线客服 （无销售性质）双休 薪资：面议 职位详情公司直招~公司直招~公司直招!接受小白带薪培训，每月准时发薪。一、岗位职责:一线升级到二线得问题，二线联系经销商门店，获取方案再联系用户，直至封闭(用户投诉电话受理)(轻松易上手)二、薪资待遇:综合底薪 绩效提成 奖金补贴(3.7k-k)，月平均薪资5000 三、工作时间:早班:8:00-17:00，晚班:12:00-21:00，上五休二双休四、岗位优势:1、合理晋升机制:3-6个月会有晋升机会。公司管理岗都是从内部晋升:一线-二线-班长-主管-经理-总监;2、有4S店经验和呼叫中心处理经验优先3、无销售性质!!五、任职要求:1、男女不限，年满18岁以上:2、普通话标准，声音有亲和力:3、对待工作认真负责，踏实上进，态度好有良好的服务意识4、熟悉电脑，打字速度30-40个/分钟(培训期可练习）轻松氛围，快来和我们一起工作让你的时间和钱包一起充裕起来吧！！！