纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘 一、岗位职责 1.全面统筹项目技术内业工作，包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化，确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。 2.负责与设计单位、甲方工作对接，精准传递项目需求与施工反馈，协调解决设计落地、变更沟通等关键问题，保障项目方向一致。 3.科学规划现场生产安排，结合施工进度与资源情况，合理分配人力、设备，把控施工工序与质量，避免工期延误；同时统筹测量工作，确保测量数据精准，为施工定位、验收提供可靠技术支撑。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先，熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。 3.能力要求： 熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具，能独立完成技术方案设计与数据处理。 具备一定的沟通协调能力，能高效对接设计、甲方及现场团队，解决技术争议与施工难题。 有责任心与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，确保技术管理工作有序推进。 三、其他说明 1.工作地点：贵州省毕节市纳雍县龙场镇（项目现场）。

高标准农田技术人员，会用测量设备，道路断面法，懂现场管理等有工作经验者优先

现场代班，技术管理

岗位职责： 1.负责市政管网工程施工方案编制及现场技术交底 2.统筹给排水管道、检查井等设施施工质量管控 3.协调施工班组完成管网铺设进度 4.熟悉监控管材焊接、闭水试验等关键工序 任职要求： 1.土木工程相关专业大专以上学历 2.3年以上市政管网施工管理经验 3.须持二建（市政公用） 项目地址：贵阳市内

负责施工现场管理，熟悉GPS使用，懂测量。精通道路施工技术和边坡支护锚杆锚索施工技术。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

安装施工技术员主要工作：施工过程资料，竣工资料，特种设备报检，等等

技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

全日制大专以上学历 有地基处理经验 负责施工工程资料，方案交底，进度计划，定位测量。

检修维护，提成，月工资，详谈电话

遵义特智修理厂年后招聘漆工师傅一名工资面谈有想法的联系

虾子急招厨师一名初二上班联系电话

贵州省红燕文旅康养一站式服务中心招聘启事 ‍ 岗位：外派餐饮服务人员（2名） 外派地点：浙江（锅贴饺门店，桐梓籍老板）年前年后这五天进行面试，正月十四左右出发。 ，50岁左右，长期稳定，有服务经验者优先。 待遇： • 月薪5000元，包吃包住 • 满11个月年终奖10000元 • 。（依法必缴）✅。 • （具体面议） .一天上12个小时左右，两班倒，分两个班。 有意请致电/面洽，合则培训后外派。 ☎

有修房子的师傅没有？全包工。 联系电话

保利上班 收银 1人 十二点上班，到下午六点 80 不包吃 导航定位：宝利亲子乐园 联系电话:

大名县花生产业化服务中心招聘信息 全日制大专以上学历，年龄20一35岁，男女不限。农业专业、能长期工作优先录用。 工作内容： ①对接各科研院所知名农业专家，学习新技术。 ②对接化肥、农药、农资等厂家，学习新模式及使用方法。 培养目标： 复合型专家型新时代的新农人。 工作地点： 原南李庄花生市场 联系电话

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

需要项目经理技术总工各一名，要求暖通或给排水专业，年后正月十五后进厂，工作地点，贵州遵义，工期一年左右，联系电话:

招聘：采矿技术员 薪资：5-10K/月 从事采掘措施编制

贵州省遵义市习水县45吨建设煤矿招聘项目部通防副总、项目部地测副总、项目部技术负责人等人员，矿井为一期工程建设矿，距县城12公里，工资1.8万/月，工资实际已发到（拖欠2个月），每月休4天，钉钉打卡考勤（下井打不了卡先报备），距离远的可以2个月合休（按制度执行），要求为人正直、勤奋、专业、敬责。联络人：赵总（卢总），联系电话：

贵州遵义高标农田项目正在招募一名技术员。

贵州省遵义市桐梓县祝家坪煤业有限公司招聘本科及以上采掘技术员，薪资范围700010000元，工作地点贵州遵义，年龄不限。

贵州省遵义市习水县45吨建设煤矿招聘项目部通防副总、项目部地测副总、项目部技术负责人等人员，矿井为一期工程建设矿，工资1.8万/月，工资实际已发到（拖欠2个月），每月休4天，钉钉打卡考勤（下井打不了卡先报备），距离远的可以2个月合休（按制度执行），要求为人正直、勤奋、专业、敬责。联络人：赵总（卢总），联系电话：

招聘：技术员 薪资：5-15K/月 主要负责标准化资料，以及其他资料。实习生均可。

需要项目经理技术总工各一名，要求暖通或给排水专业，年后正月十五后进厂，工作地点，贵州遵义，工期一年左右，联系电话:

施工方案，设计变更，工程预算，工程结算，工程量清单资料

具体职责： 组织技术审查与图纸会审：水利工程项目部总工需要组织技术人员对施工图进行审查，确保图纸的准确性和可行性。同时，主持图纸会审，与设计单位进行沟通，解决图纸中存在的问题，并参与设计交底，确保施工团队对设计意图有充分的理解。 参与项目策划与供应商选择：在项目策划阶段，总工需要参与编制项目策划书，为项目的顺利实施提供技术支持。此外，还需参与供应商及分包队伍的选择与评价，确保选择到技术实力强、信誉良好的合作伙伴。同时，参与成本各要素相关指标制定及技术参数的决策，为项目的成本控制提供技术支持。 编制与报批施工方案：总工负责编制施工组织设计、专项技术方案以及进度、安全、质量、文明施工等各项保证措施，并报请上级审批。在方案获批后，还需向相关人员进行交底，确保施工团队能够准确执行。 进度管理与质量控制：参与进度管理，负责编制施工总进度计划及年、季、月度施工进度计划，并组织进度计划交底、过程跟踪及纠偏。同时，负责质量管理，确保工程质量符合设计、规范要求，并组织制定质量月报，对工程质量进行持续监控和改进。 测量与内业资料管理：组织项目的测量工作，编制测量专项方案，并指导项目关键部位的测量实施。此外，还负责项目内业资料的管理工作，组织竣工资料的汇编，以及项目的设计变更及变更设计工作，并及时将变更事宜对管理人员进行交底