现场代班，技术管理

岗位职责： 1.负责市政管网工程施工方案编制及现场技术交底 2.统筹给排水管道、检查井等设施施工质量管控 3.协调施工班组完成管网铺设进度 4.熟悉监控管材焊接、闭水试验等关键工序 任职要求： 1.土木工程相关专业大专以上学历 2.3年以上市政管网施工管理经验 3.须持二建（市政公用） 项目地址：贵阳市内

纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘 一、岗位职责 1.全面统筹项目技术内业工作，包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化，确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。 2.负责与设计单位、甲方工作对接，精准传递项目需求与施工反馈，协调解决设计落地、变更沟通等关键问题，保障项目方向一致。 3.科学规划现场生产安排，结合施工进度与资源情况，合理分配人力、设备，把控施工工序与质量，避免工期延误；同时统筹测量工作，确保测量数据精准，为施工定位、验收提供可靠技术支撑。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先，熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。 3.能力要求： 熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具，能独立完成技术方案设计与数据处理。 具备一定的沟通协调能力，能高效对接设计、甲方及现场团队，解决技术争议与施工难题。 有责任心与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，确保技术管理工作有序推进。 三、其他说明 1.工作地点：贵州省毕节市纳雍县龙场镇（项目现场）。

负责施工现场管理，熟悉GPS使用，懂测量。精通道路施工技术和边坡支护锚杆锚索施工技术。

高标准农田技术人员，会用测量设备，道路断面法，懂现场管理等有工作经验者优先

安装施工技术员主要工作：施工过程资料，竣工资料，特种设备报检，等等

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

广东江门搅拌站招聘 招聘岗位：服务工程师/技术员（会调料，能看懂混凝土状态） 要求：年龄20-50岁。会做混凝土调料优先。 工资待遇：底薪+方量提成+包吃住+社保。 综合月收入6000-9000左右。 福利待遇：提供免费宿舍，包吃住，每天上班10-12个小时左右。异地满月。 上班地址：广东省江门市江海区中建西部建设有限公司

技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

工地管网沟槽，档墙基础开挖，会放线算挖填方方量，档墙方量

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招聘：栽培技术工薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：农业技术员薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：农化专员薪资：5.0K-6.0K职位详情：岗位职责1.农化内容输出：负责撰写农技科普文案、产品技术手册、种植方案等专业内容，运营农化服务社群，开展线上农技授课与答疑，提升农户种植认知与粘性。2.技术推广服务：深入田间地头，为经销商、种植户提供现场农化技术指导，解决作物病虫害、水肥管理等实际问题，配合市场活动开展产品推广与技术培训。3.客户需求对接：收集一线种植户的需求与反馈，联动研发、产品部门优化农化服务方案，持续提升服务满意度。4.出差执行：承担疆内主要种植区域的出差任务，需配合市场节奏完成跨区域技术服务与推广工作。数据整理沉淀：记录农化服务案例，整理区域种植数据，形成可复用的技术资料与服务工具。任职要求基础要求学历：本科及以上，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先。经验：1-3年农化服务、农技推广或农资行业相关经验，具备田间技术服务经验者优先。出差接受度：能接受出差能力要求专业能力：熟悉新疆主要作物（棉花、玉米、番茄等）的种植技术、病虫害防治及水肥管理方案，具备扎实的农化专业知识。内容运营能力：具备文案撰写与线上授课能力，能独立完成农技内容创作，可通过线上触达精准服务农户。沟通协作能力：善于与种植户、经销商高效沟通，能快速理解需求并提供解决方案，具备跨部门协作意识。学习迭代能力：关注农业技术前沿动态，能快速迭代服务内容与方法，适配不同区域的种植需求。

招聘：种植技术负责人（花生）薪资：8.0K-12K职位详情：【岗位职责】①基于作物生长模型与数据分析，为种植基地和人员制定大田作物种植技术解决方案。②建立并优化不同作物、不同区域的标准化管理流程与技术规范。③对接农艺专家团队，将理论研究成果转化为可落地技术实践，并持续迭代优化。④为技术督导和种植人员提供技术培训与支持，收集反馈，形成知识库。【任职要求】①智慧农业、农学、作物学、等相关专业。②具有相关大田作物种植经验，熟悉作物生长周期与病虫害防治。③有花生种植经验优先。

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非营业性矿山招聘中级技术员一名

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岗位名称： 农业技术推广员 薪酬：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业；1-2年田间生产或农技推广经验者优先，持有C1驾驶证（需经常下乡）。 岗位职责：深入田间开展产品（肥料、种子、农药等）及方案的讲解、示范与技术指导；组织培训及示范田观摩会，负责数据采集、技术总结及短视频宣传；接受短期出差或驻点。 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

量房踏勘，。。。。。

主要是设备按装，技术资料，All数据工程师，技术报表

1、了解最新建筑、公路及装饰装修技术，新型材料应用及团队管理经验； 2、能够有效地领导团队，具备良好的沟通能力； 3、对建筑、公路行业有深刻理解，能够处理项目中的各种挑战; 4、熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量工具; 5、熟练应用CAD、CASS制图软件及各种办公软件；

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管，保障种植规范落实到位； 2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施，提高作物产出质量； 3、参与先进农业技术的引入与田间试验，持续改进栽培管理流程； 4、整理并评估农业生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。 任职要求： 1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验； 2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案； 3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力； 4、具备良好表达能力和协作意识，能胜任野外作业条件； 5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工流程规范、安全高效 2.编制技术方案、施工计划及相关文档，对工程实施全过程进行技术指导 3.协调解决项目实施中的技术问题，配合相关部门完成进度与质量控制 4.参与工程图纸会审、技术交底及验收工作，确保符合行业标准与设计要求 5.对施工现场进行巡查与监督，及时发现并整改安全隐患和技术偏差 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，中专/技校及以上优先 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程与规范 3.熟练使用CAD等常用办公及工程软件，具备一定的图纸识读能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先，可接受短期出差或驻场安排

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

有相关石油化工行业技术经验，加油站油库内浮顶等经验