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瑞普赛克 电工20-35岁 招聘电工、维修工（班组长储备方向）｜技能为王，晋升通道明确 岗位名称：电工、维修工（储备班组长） 岗位职责： 1. 负责电气设备安装、调试、巡检及故障维修。 2. 做好日常维保记录，参与电气类维修改造。 3. 协助部门管理班组排班、任务分配及现场安全监督。 任职要求： 1. 技术过硬，熟悉常见电气电路、涉及装修类维修优先。 2. 持有有效电工操作证（必须项/加分项请自定），有焊工证优先。 3. 有责任心，具备基本沟通协调能力。 4. 愿意学习现场管理，有带队经验或安全意识强者优先。 · 技能与岗位双重晋升通道（电工→班组长）。 · 班组长技能培训、考证补贴、绩效奖金。 电话：

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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 承担水电综合施工任务，包括给排水管道敷设、泵房设备维护、电气桥架及线缆敷设等 3. 严格执行国家及行业电气、给排水施工规范与安全操作规程，确保工程质量和作业安全 4. 配合项目进度完成现场协调、技术交底及竣工资料整理工作 5. 参与日常能源管理与节能改造建议，提升设施运行效率 任职要求： 1. 具备强电或水电相关领域工作经验，熟悉供配电系统及水暖工艺流程 2. 持有有效电工操作证（低压/高压）、焊工证或 Plumbing 相关资格证书者优先 3. 能看懂电气原理图、给排水施工图及CAD图纸，具备基本识图与放样能力 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5. 无学历硬性限制，中专/技校及以上学历或具备同等实操能力者均可应聘

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驻建筑工地电工，要建筑电工证。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护 任职要求： 1.年龄17-50岁！身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒两班制及流水线节奏 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无经验者可带薪培训！！ 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差判断能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作踏实认真，具备较强的安全意识和团队协作精神