招聘一位️经验的技术人员管理阳光玫瑰葡萄。工资面议

现面向社会公开招聘果树嫁接专业技术人员一名，诚邀您的加入！ 【岗位要求】 持有国家认可的高级果树嫁接相关职业资格证书（必备条件） 熟悉南方常见果树嫁接技术（荔枝、龙眼、柑橘等优先） 具备理论讲解与实操指导能力，有教学经验者更佳 工作态度认真负责，热爱农业技术推广事业 经验不限，应届持证毕业生亦可报名 【我们提供】 √薪资待遇（面议从优，根据资质可上浮） √工作地点：桂平城区核心地段 √弹性工作安排+专业技术交流平台 √参与特色农业项目机会 联系电话：（微信同号）

本公司招聘土建技术工长、现场技术员三名，联系电话

工程机械技术员（1人）,7k--10k，工作地：兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁 岗位职责： 1、负责设备管理工作，规范现场设备一班三检和规范操作管理，做好设备"以管代修"、备品备件管理工作； 2、负责根据设备维修管理办法，每周进行设备定检，制定保养检修计划，备品备件计划；3、负责根据设备维修管理办法，组织和安排维修人员进行故障判断，积极开展设备预检预修，制定设备大中修计划，并按照检修方案实施检修； 4、负责维修及域安全环保的管理； 5、做好设备分析，举一反三，减少设备事故的发生； 6、配合仓库日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程机械等相关专业毕业，且无犯罪记录；2、3-5年以上工程机械管理工作经验或售后服务经验； 3、熟练掌握工程机械维修流程，了解钻机及挖掘机机械结构、工作原理

做施工方案，报施工计划，填写工作票，做开工报告等

蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

风电项目，35kv集电线路施工技术管理，220kv升压站技术管理，能够适应常驻工地生活，熟悉电力等相关标准规范，能够组织图纸会审，技术交底，方案编制及方案审核，现场电气仪表技术指导与质量监督！

要求：采矿、地质、测量等矿山相关专业5年以上 懂技术设计，懂测量与结算。 日常工作职责：1、安全技术交底，监督施工质量并对此负责！ 2、对员工的技术培训、技术指导 3、善于沟通交流

熟练组塔、放线、塔基施工工序的技术人员，会自动化办公软件。懂测绘的优先考虑。

能懂修剪、农药、肥料等关于农业知识的人才。技术不过硬的勿扰！

贺街找个师傅顶班师傅有几天

超市柜台导购 根据工作安排销售和分割猪肉。 薪资福利:底薪2000+餐补200+提成，加班有加班费。 招工人数:2名 工作时长：每天8小时，月休2天。 工作地址:钟山县泰兴超市

岗位名称：跟单文员（网单全能） 岗位要求：1.具有三年以上跟单文员经验；2.具备算料、算成本、制作采购单的能力；3.熟悉皮革和五金，能跟进板房和物料采购。 薪资待遇：工资待遇为65007000元/月，每月休息4天，工作时间为早9点至晚7点，午休1小时。

黄姚、信都招聘司机自带车200/天、油补另外、分拣员50/天（做到除夕） 联系：郭姐：（） 地址：黄姚巩桥乡约酒店对面、仁义高速路旁边

贺州市招工地小工/杂工包吃住，一天230元，一天10个小时

菌种培育技术员 专科及以上学历，生物工程、微生物学、农学、食用菌栽培等相关专业优先。熟悉天麻、猪苓等菌类菌种培育流程，掌握接种、灭菌、菌丝培养等核心技术，能独立解决培育过程中的常见问题。吃苦耐劳，能适应车间及田间作业。 薪资福利:4000 - 6000/月，缴纳社保，带薪年假，交通补贴 招工人数:5名 工作地址:留坝县林业局对面；勉县人力资源和社会保障局一楼东大厅（海纳）

农化专员 专科以上学历，25 - 40岁，农学、植保、土壤、园艺、植物营养等专业优先。 薪资福利:薪资面议。公休：依据公司生产特点，每月为员工合理安排公休时间。保险：。学历补助：大专及以上员工可享受公司给予的学历补助。职称补助：依据职称级别可享受相应的补助。年节福利：每年重大节日公司为员工发放过节福利。各种活动：公司组织各类活动以丰富员工业余生活。活动场地：公司提供舒适的休闲、健身、娱乐等场地供员工使用。职业发展：新星计划、精英计划，鼓励员工终身学习成长。 招工人数:5名 工作地址:新乐市经济开发区金安路3号

农化老师 高中以上学历，30 - 45岁，从事农资公司（肥料、种子、农药）5年以上，熟悉植物营养、植物保护、5年以上农民培训经验。 薪资福利:薪资面议。公休：依据公司生产特点，每月为员工合理安排公休时间。保险：。学历补助：大专及以上员工可享受公司给予的学历补助。职称补助：依据职称级别可享受相应的补助。年节福利：每年重大节日公司为员工发放过节福利。各种活动：公司组织各类活动以丰富员工业余生活。活动场地：公司提供舒适的休闲、健身、娱乐等场地供员工使用。职业发展：新星计划、精英计划，鼓励员工终身学习成长。 招工人数:5名 工作地址:新乐市经济开发区金安路3号

赤峰市红山区万达广场招聘农业技术员，年龄限定为20至40岁，寻求有责任心、吃苦耐劳的人才，具有农业相关工作经验者优先，薪资范围3k至6k，共招聘10名。

水肥专员,面议,：农学、农业技术或相关专业学历，部分岗位要求2年以上相关经验。 ‌14 ‌技能要求‌：熟悉水肥一体化设备操作、土壤检测及自动化控制系统调试。

岗位名称：工程部课长 岗位要求：1.熟悉产品开发流程，能独立执行产品开发活动；2.负责开发案件的监督与辅导；3.审核工程技术文件；优化改善产品。 薪资待遇：月薪范围在1000112000元。

技术员 大学专科 薪资福利:月薪3001 - 5000元 招工人数:2人 工作地址:广西自治区贺州市八步区江南街道一江两岸古城（万达）项目回建安置点地块四编号A1 - 48

岗位职责： 1、协助基地经理对种植果园的生产、生活、经营情况进行监督、管理。 2、负责基地的每日、季度报工及考勤统计。 3、负责基地的生产物资需求协调，满足生产需要。 4、负责基地的生产预算编制、生产数据上报。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有农业生产种植经验或农业相关学历者优先，农业工作经验丰富者学历为中专或高中亦可。 2、身体状况良好，性格外向，为人诚实稳重、踏实肯干、吃苦耐劳，对农业生产工作有浓厚的兴趣，并且能承受较强的工作压力，能服从公司工作安排。 4、工作地点：南宁市南武大道伊岭岩景区附近、或宾阳县邹圩镇

岗位描述： 1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审； 2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施，并监督落实； 3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作； 4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底； 5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关； 6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作； 7、组织整理工程创优申报材料； 8、项目竣工后，检查提交的竣工资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业， 2、5年以上水利项目相关工作经验，有水库施工项目经验优先。 3、掌握建筑工程技术，了解项目管理的相关知识，了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识； 4、具有水利一/二建证书，且带B证，薪资可谈，优先录用

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，提供可行的工艺指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.对施工质量进行监督与检查，确保工程质量达标并满足验收标准 5.参与项目前期技术交底及后期竣工资料整理，保障项目全流程技术闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等常用办公及绘图软件 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑，可接受短期出差或驻场安排

自来水泵房项目，地点桂平市，招聘一位房建测量+施工技术员，精通电气机电方面技术，仪器方面要求精通全站仪跟RTK，且现场有能力独自管理项目。月薪一万，二把刀跟懒散的勿扰，过来浪费大家时间。有自来水泵站经验者优先。

1.桉树苗苗圃培育和管理，亲自动手；2.组培苗插苗，淋水，淋水，喷药水；3.使用和维护苗圃喷灌系统；4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度；5.苗木分级和炼苗；6.苗木销售打包装车；7.场地清理和消毒。

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

会测量，会看图纸，会施工，有二级建造师

石家庄市辛集市技术员，项目经理，电工(带电工证优先)维修工