招聘：林果育苗技术员 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 一、基本要求 学历：大专及以上学历，农业类专业优先；综合素质优秀者，专业可适当放宽。 年龄：22-38周岁，身体健康，能适应快节奏工作。 工作经验：1年及以上林果育苗、农业技术相关工作经验，具有大型农业企业或种苗公司相关工作经验者优先。 语言要求：普通话三级乙等及以上。 二、岗位职责 1.?负责林果苗木的培育、育苗技术实施与日常管理，包括播种、扦插、嫁接、水肥管理、病虫害防治等工作，保障苗木成活率与生长质量。 2.?参与育苗技术方案的制定与优化，开展新品种、新技术的试验示范，记录并分析试验数据，形成技术总结报告。 3.?协助完成育苗基地的生产计划安排，做好苗木生长周期监测、档案整理及数据统计工作，为生产决策提供依据。 4.?配合完成上级交办的其他育苗技术相关工作任务，及时反馈生产过程中的问题并提出解决方案。

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

招聘：苗圃技术员 薪资：4000元以上/月 1.主要管理苗圃葡萄苗、百香果苗嫁接及扦插2.计划要求落实、维护和工人管理；3.种植计划安排、肥水管理、病虫害防治；4.参与、协助解决苗木种植过程中各类相关技术问题；5.及时完成领导交办的工作。任职要求:1.本科学历及以上，农业农学，园艺，植物学科等相关优先;2.表达力沟通力强，具有团队意识，能吃苦耐劳、认真负责;

岗位职责： 1、协助基地经理对种植果园的生产、生活、经营情况进行监督、管理。 2、负责基地的每日、季度报工及考勤统计。 3、负责基地的生产物资需求协调，满足生产需要。 4、负责基地的生产预算编制、生产数据上报。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有农业生产种植经验或农业相关学历者优先，农业工作经验丰富者学历为中专或高中亦可。 2、身体状况良好，性格外向，为人诚实稳重、踏实肯干、吃苦耐劳，对农业生产工作有浓厚的兴趣，并且能承受较强的工作压力，能服从公司工作安排。 4、工作地点：南宁市南武大道伊岭岩景区附近、或宾阳县邹圩镇

1.桉树苗苗圃培育和管理，亲自动手；2.组培苗插苗，淋水，淋水，喷药水；3.使用和维护苗圃喷灌系统；4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度；5.苗木分级和炼苗；6.苗木销售打包装车；7.场地清理和消毒。

蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

有土石方、市政道路施工经验，吃苦耐劳，善于和甲方沟通，对接

吃苦耐劳、擅长测量算量、有土石方施工经验、市政道路施工经验

招专业河道整治水利技术人员，二把刀勿扰。

熟悉通信工程施工工艺、熟悉现场施工，懂熔纤。有驾驶证者优先

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

小运楼 招聘岗位 服务员：3000元 领班：3800元 地址：江南区五一路172号富德民大厦二楼 联系电话：

（同步）阿胖 好消息洪师傅代驾因业务订单增多，急招夜间代驾司机，城区2名全职司机可赚左右，其他乡镇可兼职六景镇1名，云表镇1名，莲塘镇1名，峦城镇1名！石塘镇2名，校椅镇1名！百合镇1名超低要求，男女不限，C1驾照，驾龄3年以上，年龄23一55周岁，人品正直，吃苦耐劳，适应夜间工作者，有服务意识，能服从分配安排，时间灵活，行动自由，待遇丰厚！❤❤❤心有意者联系丘经理

南宁市西乡塘区招工地小工/杂工

长期工广告安装师傅，，25-50岁，身体健康，无恐高、心脏病 有五年以上广告安装经验者优先，会电焊、简单接线优先 需持有C1驾照，吃苦耐劳、责任心强、服从管理、注重安全 负责门头招牌、发光字、灯箱、标识标牌、喷绘、KT板、桁架等广告物料安装、拆卸、维护 能按图纸/效果图独立施工，保证质量与安全 熟练使用电钻、角磨机、电焊机等工具，做好工具保养 配合现场搬运、测量、收尾清理，服从工作安排

（二）茯苓专业种植技术/加工技术管理人员（若干名）(1）岗位职责:1.负责茯苓菌种培育、接种、田间种植全流程技术指导与管理。2.制定种植计划，监控温湿度、土壤等环境条件，保障茯苓生长质量。3.开展病虫害防治、菌种质量检测，解决种植过程中的技术问题。4.指导种植人员规范操作，做好种植数据记录与归档。任职要求:1.农学、中药材种植、食用菌技术等相关专业，大专及以上学历。2.3-5年以上茯苓种植实操经验，熟悉茯苓生长习性与种植规范。3.掌握菌种培育、无菌操作、田间管理等核心技能。4.吃苦耐劳，能适应户外工作，责任心强，有团队协作精神。（2）薪资待遇:3500起（根据经验、技能定级，多劳多得）（3）工作地点：宁洱县宁洱镇

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

农业基地经理 3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

种子公司招聘 一、招聘职位 1.玉米制种田间技术员2.基地主任3.生产主管 二、岗位职责 负责种子生产基地的日常管理，包括地块规划、播种、施肥、病虫害防治等工作，保障种子生产的各个环节顺利进行。 三、任职要求 1.农学等相关专业，熟悉种子生产流程与技术,能独立完成种子生产管理工作。 2..热爱农业，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神，适应在田间工作。 3.有种子公司从事玉米制种两年以上工作经验者。 四、福利待遇 1.富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现提供优厚薪酬及绩效奖金。 完善的福利体系，包含五险、带薪年假、节日福利等。 六、应聘电话

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///JVRnzDLJhnZmNEG —————————————— 【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：田间管理（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：电工（7000-7000） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

招聘：水土保持方案技术员 薪资：6000元以上/月 一、任职资格：具有水保报告编写经验。1、水利类、环境类等相关专业，本科及以上学历；2、能适应出差，工作有条理，具有较强的进取心和团队合作精神。3.无经验免投！二、工作职责：1、负责所承担项目的现场勘察以及资料对接工作。2、按时完成所承担项目的编制工作。3、跟进所承担项目审批的相关工作。

招聘：技术负责人 薪资：7000元以上/月 (1)负责监督处理采样部和实验室日常技术问题，处理好相关的技术原始记录。(2)组织编写及审核各种技术作业指导文件;负责报告的终级审核和签发。(3)负责检测过程中纠正措施的评价和批准工作，组织纠正措施实施的监督和跟踪验证;对突发技术问题需及时响应，组织事故分析及整改措施。(4)负责编制、提出人员、设备和环境要求，对其实施控制管理;主持人员、设备和环境条件的管理工作。(5)负责开展新的检测项目计划的制定、验证报告的编制和资源配置等工作;组织对方案及实施计划的可行性进行评审。(6)需熟悉《检验检测机构资质认定管理办法》等法规，与质量负责人分工配合，确保实验室管理体系符合要求。

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招聘：资质管理员（双休） 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责:1、负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等工作;2、负责公司各种注册人员证书申办、延期、变更办理及继续教育管理工作;3、负责公司相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理;4、负责组织公司人员考试培训、继续教育管理工作;5、负责公司相关资质的年审工作;6、负责公司相关人员考试、继续教育管理工作;7、负责公司人员职称申报工作;8、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、有2年以上设计资质的工作经验优先；2、熟悉并掌握建筑法、合同法等相关法律法规，维护企业利益；4、熟悉建筑行业证件管理,熟悉建筑业证件管理流程,有一定的证件审核经验。

招聘：节能评估技术员 薪资：5000元以上/月 一、任职资格：1、本科以上学历，有节能评估、可行性研究报告编制工作经验优先。2、具备一定的专业知识及文字功底，熟练运用办公软件、CAD制图及Photoshop图像处理等应用软件。3、具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力、组织协调和逻辑思维能力。二、工作职责：1、负责编制项目建议书、可行性研究报告、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章；2、负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量；3、负责项目现场探勘、拍照，收集项目基础资料；4、负责咨询成果的后续服务工作，如：参加评审会、项目实施指导等；5、完成上级领导交付的其他相关工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘：水利工程技术员（南宁） 薪资：5000元以上/月 本职位年收入：年收入=薪酬+设计提成+校审费（按公司管理制度规定）岗位职责：1、参与项目的现场踏勘，计划工作并组织实施；2、主导水利水电工程的可研报告，初设报告，实施方案，设计图册的编制、评审（汇报、答辩）、修编、报批以及全过程跟踪技术服务工作。3、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。4、完成公司安排的其它工作任务；任职要求：1、专科及以上学历；农田水利、水利水电等相关工程专业；2、有经验者优先；3、熟悉掌握AutoCAD、ZDM、ArcGIS、理正岩土等设计软件的应用；4、具备基本的分析问题和解决问题的能力，具备一定工作抗压能力；5、具有良好的工作责任心和团队合作精神。

招聘：水土保持技术员（南宁） 薪资：5000元以上/月 本职位年收入：年收入=薪酬+设计提成+校审费（按公司管理制度规定）岗位职责：1、参与项目的现场踏勘，计划工作并组织实施；2、主导水土保持方案报告书的编制、评审（汇报、答辩）、修编、报批，水土保持监测和水土保持设施验收的相关工作。3、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。任职要求：1、本科及以上学历；水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、环境工程、环境科学等相关专业；2、有5年及以上方案编写工作经验；3、掌握WPSOffice等办公软件的应用，掌握AutoCAD操作；4、具备基本的分析问题和解决问题的能力，具备一定工作抗压能力；5、具有良好的工作责任心和团队合作精神。

招聘：水保、节能技术人员 薪资：6000元以上/月 水保、节能技术人员岗位主要职责：1.能独立完成水土保持方案、监测报告、验收报告等技术文件编制；具备现场踏勘、资料收集、数据整理分析能力；2.能独立完成节能评估报告、能源审计报告、节能改造方案等技术文件编制；具备能耗数据统计分析、节能项目立项、实施管理、效果评估能力；岗位要求：1、本科及以上学历，水土保持、水文水资源、水利工程、土地资源管理、能源与动力工程、电气工程、自动化、环境工程、化学工程、新能源科学与工程等相关专业等相关专业。2、毕业后从事水土保持、节能相关工作经验1年以上相关工作经历。3、精通Excel、Word等办公软件，熟悉CAD、PS等软件；4、具有较好的中文写作能力、表达能力、沟通协调能力；5、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心，具备良好的团队合作精神。6、持有C1驾照，有开车经验。待遇：试用期3个月。转正后：底薪+提成分红（具体视公司盈利情况进行分配）（熟练技术人员可以年薪制）

招聘以尚线锯售后驻厂开机技术人员。 要求线锯熟手，有操作过以尚机台的优先，会自行处理机台小问题。 详细咨询（陈总）