地铁的土方项目，需要一名有中级职称的技术负责人，主要是应对项目业主方检查，现场出土开单

招聘光伏工商业技术员，图纸精通，懂得高低压会是无人机。踏勘收集资料。

主要负责测量放点。施工指导。工作认真负责。包吃住。 岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.参与材料选型与技术标准把关，协同成本与安全管理部门落实技术管控要求 5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验，熟悉国家及行业施工规范与验收标准 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

高速公路技术施工负责人

招聘：项目部技术负责人（基础/桩基工程） 岗位职责： 1. 负责项目图纸会审、施工方案编制、技术交底及现场技术管控 2. 把控桩基/基础工程施工质量、安全、进度及技术问题处理 3. 对接监理、甲方及相关单位，负责技术资料、验收及签证洽商 任职要求： 1. 土木工程等相关专业，中级职称或一/二级建造师优先 2. 5年以上桩基/基础工程现场技术管理经验，能独立负责项目 3. 熟悉施工规范及验收标准，能常驻项目，责任心强，沟通协调能力强 薪资待遇： 底薪 10000–15000 元/月，待遇从优，有意者面议。

招聘技术员1名。有1-2年地基与基础施工经验，熟悉工艺，能看懂桩基及地连续墙图纸要求，能简单编织围护桩地连续墙施工方案的经验。能简单计算工程量。月工资7500-8500元/月（包吃住）有二级建筑师证书或安全员C证者优先。

专业负责水闸泄洪闸、栏水坝等工程

工作周期：1个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 需具备农产品质量管理类中级职称， 大专及以上学历，食品相关专业， 接受待业状态人员报名！

机电安装工程，招聘现场技术负责人，暖通专业，具有中级或以上职称。3-5年工作经验。

农业技师

韶关市南雄市招装修木工，几干平方吊顶

韶关市南雄市招石膏线安装，量大，价格面议。

地址：大源➕老庄 耳夹手工活可居家，年龄20-38 有意向私信我 【】

岗位名称：巡检员； 岗位要求：1.熟练掌握相关检测设备的使用方法；2.熟悉相关技术标准和检测方法，了解产品质量管理体系；3.具备分析判断能力，能处理异常情况并记录和上报。 薪资待遇：5000~8000元/月；招工人数：2人。

本公司现招聘一名保洁员，上班时间周一至周五，工资1500元/月。工作内容：打扫公司区域内的卫生。 欢迎有兴趣的朋友过来参观咨询！ 招聘热线电话：

苗木技术员 根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；完成上级领导安排的各项工作。，具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性。，具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验，根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性 25-45岁高中以上学历

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

招聘：研发技术管理经理 薪资：30-50万元/年 职位详情： 岗位职责： 1. 负责研发内部产品技术标准化管理与设计规范标准化管理； 2. 负责研发内技术与产品需求的管理，确保竞品对标、用户洞察、售后反馈、内部创新等技术需求能进入研发技术路线中； 3. 负责研发技术资产的管理，包括软件代码、硬件与结构图纸、售后技术资料等，确保技术资产具有规范统一性、安全性； 4. 负责研发过程数据化与研发内部绩效评估与改进； 5. 负责研发内部测试能力的建设与测试输出，确保研发质量能满足产品需求； 6. 建立面向用户体验的研发体系与流程，协助研发各专业改善产品用户体验。 任职要求： 1．电子、机械、测控、软件类等相关理工类专业本科以上学历；五年或以上产品研发或标准化管理经验，有智能硬件、软件研发背景者优先； 2．熟悉人机交互设计、产品功能控制逻辑，具备用户体验优化能力；掌握研发设计规范，了解技术路线规划，有需求管理经验； 3．熟练使用代码管理工具、文档管理系统，熟悉物料管理流程；具备数据化管理能力，能运用数据分析工具支持决策。

岗位名称：得物鞋服修复师； 岗位要求：1.1年以上相关工作经验；2.学历专业不限，需为球鞋、服装修复行业专业技术人员；3.负责操作球鞋、服装的祛渍、修复工作，包括祛除发黄、串色、染色、污渍等问题，以及球鞋粘胶、去氧化、补色补伤、织补等操作。 薪资待遇：薪酬为7~12K，包含无责底薪、岗位津贴和绩效，入职缴纳各种福利待遇。工作时间：做六休一，上午9:30下午18:30。

广东韶关仁化项目工地技术岗招聘（技术负责人+技术员） 本项目位于广东省韶关市仁化县，涵盖土建、钢结构、园林绿化全施工板块，工期1年，现因项目建设需求，诚聘技术负责人、技术员各岗位专业人才，团队氛围融洽、福利完善，欢迎有相关经验的技术人员加盟，具体招聘信息如下： 一、招聘岗位一：工地技术负责人（1名）（要求驻现场） 岗位职责 1. 全面统筹项目现场技术管理工作，主导土建、钢结构、园林绿化各板块技术方案落地，独立解决施工全流程各类技术难题； 2. 独立编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合当地规范及项目施工要求； 3. 负责现场测量放线核心工作，独立操作RTK、全站仪、经纬仪等测量仪器，保障测量数据精准、施工定位无误； 4. 把控施工工序与工程质量，制定质量管控标准，组织技术复核、隐蔽工程验收，规避技术层面质量风险； 5. 对接监理、质监等相关部门，完成技术报审、项目验收等合规性工作，统筹技术团队开展现场作业； 6. 整理归档项目全套技术资料，做好技术档案管理，同时开展团队技术指导与培训，提升团队实操能力。 任职要求 1. 拥有5年及以上土建、钢结构、园林绿化相关技术管理工作经验，技术功底扎实，熟悉工地全流程技术运作； 2. 曾独立领导10万㎡及以上工程项目2个，具备完整的综合项目技术管理实操经验； 3. 熟悉广东省韶关市仁化县当地工程建设规范、标准及地方施工管理要求； 4. 能独立完成各类技术文件编制与报审，具备优秀的方案撰写能力，可精准处理现场测量、质量管控等核心工作； 5. 能吃苦耐劳，适应工地现场工作节奏，责任心强，具备优秀的统筹协调、问题解决能力及团队领导能力。 薪资福利 根据个人经验、技术能力面议。 二、招聘岗位二：工地技术员（数名） 岗位职责 1. 配合技术负责人落实项目现场技术工作，执行土建、钢结构、园林绿化各板块施工技术方案，协助解决现场基础技术问题； 2. 参与施工组织设计、专项方案的编制与整理，做好技术交底下发与落地，指导现场施工人员按规范操作； 3. 负责现场日常测量放线工作，熟练操作RTK、全站仪、经纬仪等测量仪器，做好测量数据记录、复核与整理； 4. 跟进现场施工工序，协助把控工程质量，参与技术复核、隐蔽工程验收，做好问题记录与整改跟进； 5. 配合对接监理部门，整理、报审各类技术资料，做好技术档案收集归档，保障资料完整规范； 6. 完成技术负责人交办的其他现场技术相关工作，及时反馈施工过程中的技术问题。 任职要求 1. 拥有3年及以上土建、钢结构、园林绿化相关技术实操经验，熟悉工地现场技术工作流程，有综合项目经验者优先； 2. 了解广东省韶关市仁化县当地工程建设基础规范及施工要求，能快速适配项目现场技术标准； 3. 能熟练操作RTK、全站仪、经纬仪等常用测量仪器，掌握现场测量放线、数据处理基础技能； 4. 具备基础的技术文件撰写能力，能协助完成施工方案、技术交底、施工记录等资料编制； 5. 能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资福利 根据个人实操经验、技术能力面议；，资深技术负责人带队指导，提供技术提升机会。 三、通用招聘信息 1. 工作地点：广东省韶关市仁化县项目现场（具体地址面议） 2. 报名时间：自招聘发布之日起至招满即止 3. 联系方式：联系电话 4. 其他说明：项目驻地办公 本单位诚邀技术过硬、踏实肯干的专业人才加入，携手

水利桥闸、泄洪闸工程技术总工

负责施工现场技术及方案编制，现场质量

招桥梁挂篮施工技术负责人，要求经验丰富，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境

熟悉工程安装优先，会常用的办公软件，cad优先

五年以上土建、市政工程工作经验，须持二级建造师带B证以上资质（人、证、），会看图审图、编制施工方案，会使用RTK、全站仪等测量测绘设备及现场管理，五十岁以下，有意者面议！

要求吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，经验丰富，沟通积极，，我团队稳定团结。

职位描述 职位名称:香水柠檬保果育果技术员 我们诚邀一位热爱农业、具备专业技能的香水柠檬保果育果技术员加入团队，致力于提升培育效率，保障果实品质与产量稳定增长。若您专注于果树管理，注重技术实践，并愿在农业生产一线持续精进，这里将为您提供充分的发展空间！ 岗位核心职责: 技术实践与创新:落实花果调控、病虫害防控及生长环境管理等保果育果技术措施。 环境优化:优化土壤条件、灌溉制度与营养供给方案，营造利于柠檬健康生长的生态条件。 技术引领:组织现场培训，指导团队成员掌握并应用现代化种植技术。 质量把控:定期开展果实品质监测，分析技术成效，持续完善栽培管理方案。 我们期望您: 具备园艺、植物保护等相关专业基础，拥有一定年限的果树种植实践经验。 掌握果树生长规律、病虫害防治及植物营养管理相关理论与方法。 具有田间实操能力，熟悉现代农业技术的实际应用。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 加入我们，携手推动优质柠檬产业发展！