招聘：花卉技术员薪资：3000-4000职位详情：园艺，植物保护等专业毕业，熟悉花卉品种特性和栽培、移植流程，擅长园林植物培育，热爱园艺事业，品行良好，具有钻研精神，吃苦耐劳,有较强的纪律性、高度的责任心，接受实习生。

湛江市雷州市招工地小工/杂工，种植工/杂工，砍甘蔗工人，一刀切，砍倒原地打堆

甘蔗一刀切，35元一吨毛重，工资10天一结，多劳多得，人均工资200~300元不等，可招散兵，也欢迎团队咨询，

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河源市和平县招砍草批草工

海南一刀砍 10000亩甘蔗 （99％不倒在地里面）甘蔗粗长 重量大砍一刀 不归堆，不砍头不剥皮不打捆不上车，工期3个月，还有30名额，每个人能力不一样， 每天砍5～12吨，工人每吨40元，管住不管吃，（）工资每10天结一次，计件工资，多劳多得、日薪：260元～480元，人走帐清！

韶关市翁源县招砍甘蔗工

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江门台山招种植工/杂工大型养殖场，招聘养殖工人实习生，年龄55岁以下实习生35岁以下，待遇5000元绩效500元，有产量提成。工作地台山市海宴镇

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实习生 1.掌握餐厅基础服务规程，有服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.工作主动、热情、认真，责任心较强。3.品行端正，能吃苦耐劳，较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。1.按照上级安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好用品，确保正常营业使用。2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3.运用礼貌语言，基础使用英文，为客人提供优质服务。4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。5.配合上级工作，服从指挥，团结及善于帮助同事工作。 薪资福利:1.月休8 - 10天，法定节假日休息或按照法律法规支付;2.提供食宿，交通补贴。 招工人数:12人 工作地址:汕头市11街区龙光世纪大厦东座汕头龙光喜来登酒店

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农化服务专员 1、40岁以内，大专及以上学历，农学、植保、园艺等与农业相关专业，应届毕业生优先；2、拥有较强的学习能力，针对具体作物进行深入研究，打通农药、肥料和种植技术；3、具备制作课件和演讲能力；4、热爱农业，能吃苦耐劳，工作踏实认真，能接受长期出差（20天/月）。1、跟踪和服务规模种植户、合作社或专业种植公司；2、参与公司一田四会（示范田、观摩会、农民会、促销会、订货会）相关工作；3、参与和承接部分科研院所（含国家级）对应研究课题；4、参与公司自有大型种植基地的管理和技术指导。 薪资福利:年薪5 - 12万元；试用期1 - 3个月，试用期工资80%、试用期满后100%；五险一金、差旅补助、通讯补贴、食堂、宿舍、节日礼品、股权激励等；岗前、在职期间不定期线上线下培训；晋升畅通，分管理线、专业线和技术线。 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇汉宜路38号

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协调安排工人，汇报工作，协助管理

劳务派遣制果业技术人员 1.拥护中国领导，遵守宪法和法律、法规，品行端正；2.具有国民教育序列农学类（农学、植物科学与技术、植物保护、园艺、园艺技术、植物保护与检疫技术、农产品加工与质量检测、绿色食品生产技术、农业生物技术、食品检验检测技术等）专科及以上学历并取得学历证书；3.18周岁以上，40周岁以下，即1986年1月至2008年1月期间出生；4.具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平和技能条件，具有良好的语言表达、沟通协调等能力。不符合应聘的主要情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪，在禁考期内的；3.失信被执行人；4.法律、法规规定不符合本次招聘条件要求的。为进一步充实彬州市果业服务中心技术人员队伍，提升全市果园管理水平 薪资福利:本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式；待遇参照同岗位标准，缴纳社保。 招工人数:6名 本次招聘由陕西君鹏启航人力资源有限公司组织实施，不收取应聘者任何，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应及时关注陕西君鹏启航人力资源有限公司服务号公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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