需要烫工一名

招聘 1.淘宝售后一名，负责处理退件拆包，后天处理售后，要懂得聚水潭操作。2.聚水潭审核人员，负责自家网店上架，和平台上审单批单，产品编码对应关系对接客户，配合仓管发货。 联系电话： 地址：龙狮路238号三龙世家

待遇：长期招聘小时工正式工 食宿：住宿走路几分钟，2-4人间，空调房、独立洗手间，热水器，洗衣机 园区有食堂、小卖部、奶茶店，快递站 岗位要求： 男女不限，身体健康，认识字和26个字母大小写，18-48岁 上班时间，8:00-20:30点（中午12点到下午1点半休息；晚上五点休息一个小时），仓库是长白班，没有通宵夜班，有加班必须要配合 有事情可以提前下班 岗位内容： 主要负责小件产品鞋服的质检，打包，包装、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签等 工资发放形式：日结，月结 感兴趣可联系。

普工 勤劳能干拥有责任心，，年龄20~40岁，初中及以上学历。检查仓库产品的陈列和是否断缺货等情况及称重打包分拣 薪资福利:150元/天（试用期7天120元/天），五险，包吃包住 招工人数:多人 上班时间：14:30~23:30， 工作地址:南安市官桥镇龙潭路10号

转发招临时烫工两名

磁灶电商仓库 招聘长期小时工，年龄17-45周岁，主要做拣货、上架、包装等岗位。 薪资待遇：17元/小时 包住不包吃，有福利食堂，宿舍热水器、空调等，水电费平摊。 每个月底发上个月工资，中途可以预支。注：上班时间不能穿拖鞋、凉鞋、裙子等。 保险：80元/月 备注：下载好钉钉 面试时间：9-11点

岗位职责： 1.主要负责小件货物的分类工作，简单容易上手。刚来有老员工带，包吃包住，宿舍有空调，洗衣机，热水器 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘 服装厂仓库配货上架。1名 要求有做过2年以上经验。。年龄28—55岁。工资面议 地址洋下古洋小学旁边 联系

电商公司招聘启事 一、运营主管（拼多多为主） 二、电商服装美工 三、商品上架专员 四、服装验货员 五、快递拆包 上班时间 13:00—23:00，18:00—19:00为休息时间 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 联系方式 联系人：尹经理 联系电话： 公司地址 灵秀镇创业园一路278号四楼 期待各位精英加入，共创美好未来！

新塘服装电商仓招聘长期工 长白班 包吃包住 包2餐 拣货，质检，上架：18元一小时（我们是服装小件仓不需要搬重物） 转正后底薪+计件，工资6000-8000每月15号发薪 每周可预支 年龄：18-38岁 ️长白班9:00-20:00左右，月休4天！ 面试时间10:00 14：00-16：00 岗位二，服饰质检，长白班男女不限 试工期18转正后5千～8千 负责到货服饰、辅料、包装物料的入库全检/抽检，核对款号、尺码、颜色、数量；检查面料瑕疵、色差、破损、污渍、脱线、漏针、印花/刺绣脱落、版型问题等；核对吊牌、水洗标、防伪标

招熟练刷白乳胶两名200一天，做5天,，。 厂在高坑，电话

急招压大板两名，带长头发，单价高厂在五里工业区

找一个搬运工搬玻璃10片5毫米玻璃电话

泉州市南安市招工地小工/杂工 学徒工用手电钻打螺丝，工作轻松简单，包教包会。

司机性别不限，50岁以下，学历不限，3-5年经验薪资福利:6000-6800元长按二维码识别查看职位描述工作地址:泉州市德化县浔中镇金凤街

急招 分拣员（蔬菜） 时间:8点至凌晨2点（16元/小时）凌晨2点过算加班，20元/小时。全勤加奖500元。 时间:5点30至11点30分（15元/小时） 地址:未来城地下仓库分拣中心 联系电话: ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

岗位职责： 1.负责仓库内商品的播种分拣作业，按订单准确完成货品分配 2.独立完成打包封装，确保包装规范、信息清晰、货物安全 3.核对发货单据与实物，高效完成出库交接及物流对接 4. 协同团队完成日度发货任务，保障东百仓履约时效 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储操作安全规范 任职要求： 1. 年龄18-39周岁，男女不限，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及手机操作能力 3.无经验要求，接受短期工期（至5月31日），稳定性良好 4.遵守工作纪律，服从现场管理安排，具备责任心和协作意识 5. 能接受包住不包吃、、工资按日/周发放等用工安排

广州番禺区长白班！！！ 1.工作内容:果蔬类产品拣选、称称、打包、贴标签等工作，简单易上手。 2.男女不限：20岁-45岁，无不良记录，服从工作安排。 3.长白班:计时保底21元/小时+计件（高者可达到30元/小时），另有激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖等福利。 4.工作时间:早上8:00具体下班时间根据订单量而定。 5.有宿舍提供（4-6人间），过来面试当天可安排住宿。（住宿环境优美，都是下铺），提供吃，不用出现金，月底。 6.发薪日：每月15号准时发工资，不压工资，每周可借支500元。 7.每月综合工资6500-8000元左右。 8.工作地址：云食城智慧产业园

恒马电器独家上人长白班工作内容：电商退货返包长白班15元一小时每天工作11-12小时工时稳定18—55岁包吃三餐包住面试时间：下午1点1.5长期联系电话余

大量招聘仓库分拣员，工作地点成都龙泉管吃管住，一个月6800~7500左右 工作简单，每天10个小时 宿舍里面空调，洗衣机，热水器都有

招一个临时顶班，一天保班260下班拿钱。

新人入职有奖励1000+，可预支工资岗位职责: 1、手机接收客户外卖订单; 2、准时配送客户外卖订单;任职要求: 年龄18-50周岁;身体健康可;会骑车会导航，薪资福利: 1、有车可自带 2、提供员工宿舍、购买保险、 3、补贴:订单超距离，超金额补贴、加班补贴、 、满勤奖，月度贡献奖，骑手星级 奖，工龄奖励。 4、按单结算多劳多得，勤劳的配送员可月月过万。 每天30单月入6000+ 每天50单月入10000+ 工作地点:就近安排合适站点或安排单量大的站点 可提供宿舍。 如您有意向可投简历或交换微信电话，我稍后会联系您

招聘长期工人4名，45岁以下，有经验的优先 ↵工作内容： 1.来货搬卸货物（四五十斤左右），需要有一些力气 2.包装冻品海参，包装干参礼盒 3.打包发货 工作时间： 早8点半～下午5点，12点～1点半休息 周一到周六上班，周天休一天，节假日有假期 加班有额外加班费 工作薪资：或者打电话沟通 工作地点：内坑镇白垵村皇达商贸城1号楼D段3楼参莱宝店面 电话

大浦卸车日结19.00-05.00左右下班日结17一小时报名联系

工作时间：13：00-24：00 工作职责： 1、收货验收:对到货服装商品进行款号、颜色、数量、规格、包装外观等初步检查，记录实际到货情况，及时处理破损、短缺等异常情况，并按流程入库。 2、上架与编码管理:根据商品的分类和仓库布局存放要求，将货物合理的分区、分层、分库位存放，确保货物款式及对应编码准确、上架无误。 3、订单组合及分拣:依据订单批次信息进行组合及分拣，尽量避免同款不同码产品库位太远，确保拣选产品的准确率及高效性。 4、出库操作（退货/外加工）:核对拣选单据、商品信息，完成出库操作，确保发出的货物与订单一致、数量准确、品名无错。 5、盘点与库存管理:定期不定期开展日常巡盘、月盘等盘点活动，快速发现与纠正库存异常，更新系统中的库存数据，确保账实相符。 6、团队协作:与采购跟单、仓内其他岗位密切协作，及时传递商品异常情况、退货处理等，提升整体作业效率。 7、系统与数据管理:熟练使用聚水潭(WMS)软件，完成入库、出库、调拨、盘点、报表等业务操作，确保数据准确、可追溯。 8、安全与规范执行:严格执行仓库安全规程、消防规则、用具使用规范、物品堆放标准，定期参加安全培训，发现隐患及时报备并改正。 9、品控与品质改进:对商品质量和包装质量保持关注，发现问题记录并推动改进，协助建立退货、换货的闭环流程。 10、职业道德与服务态度:保持工作态度端正、细致耐心，遵守公司制度，保护公司和客户的隐私与信息安全。 11、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历与经验：中专以上学历，1年以上服装行业或电商仓储物流工作经验，熟悉服装商品特性（如款号、颜色、尺码）者优先。 2、核心能力与素质： （1）细致认真，责任心强：能够严格执行操作流程，对数字敏感，确保收货、拣货、发货、盘点各环节的准确性，保证账实相符。 （2）执行力与效率导向：能高效完成订单分拣、货物上架等任务，具备良好的时间管理和统筹协调能力。 （3）团队协作与沟通：具备良好的沟通意识，能够积极与采购、同事等协作，及时反馈和解决问题。 （4）学习与适应能力：能快速学习并熟练掌握仓库管理系统（WMS）及其他办公软件。 3、其他要求： (1)身体健康，能适应站立作业及仓库环境。 (2）零经验者若有意长期发展，可提供培训。

帮忙发布小红书种草笔记作品，多账号多劳多得一个月挣个500-1000的生活费 勤快的 【】：（搜索）备注兼职

包装18一个小时 山下菜市场附近电话：

招聘 服装厂仓库配货上架。1名 要求有做过2年以上经验。。年龄28—55岁。工资面议 地址洋下古洋小学旁边 联系

招聘：招2名助理，保底2500—3000包吃住，工作地点四转盘，电话：肖女士

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3. 监督车辆维护保养、驾驶员安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓储、销售等部门，及时处理运输异常，提升客户满意度 5. 分析运输数据，定期提交运营报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 交通运输、物流管理或相关专业大专及以上学历，能力突出者可放宽至不限 2.具备3-5年运输管理或车队运营实战经验，熟悉本地及跨区域货运流程 3. 熟悉GPS监控系统、TMS平台及基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，具备良好沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.认同“求实创新、与时俱进、人性化管理、竞争与激励并存”的企业文化