福州，26号周天（天气好就拍），视频拍摄，需要一个视觉小学2年级的，报名资料打包笔记私我。 ：

福州蔬菜加工员招聘： 1、年龄20-55周岁，吃苦耐劳。 2、上班时间：14点-1点 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，环境非常适合 5、基础时薪：20/H,全勤200，绩效300 月休四天

招聘：福州电缆仓库招工，普工一名，包吃住，要求有工作经验，联系7

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作 2、按单配货，核对单品品类、数量、日期等，保证正确率 3、配合领导工作

仓库分拣

日结分拣20元/小时 白班:07:00-18:00点 夜班:19:00-06:00 要求：18-55岁 工作内容:分拣，倒包

招聘：司机+分拣要求：有C1驾驶证，无不良记录（45以上）时间：5:30-10:00，19:00-23:00薪资：5500元✅ 福利：月休2天，包吃包住 地址：仓山利嘉国际10号 福建福州

急招分拣员、装卸车 装卸车岗位 岗位职责：将流水线上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 分拣员岗位 岗位职责：完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作; 二、任职要求： 1.25周岁以上 2. 能正确认识26个英文字母； 3. 能够适应夜班工作（7点-19点，19点-07点）中间有休息吃饭时间 4. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 三、薪酬福利： 薪酬：6-7.5K，底薪加团队计件（底薪+团队计件+夜班补贴780+餐补360+高温补贴300） 福利：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资 四、上班时间： 白班7:00-19:00，晚班19:00-07:00 两班倒，每月5号转班，也可做固定班次中班：15:00-03:0

【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 您好，多一个了解多一个选择，咱主打一个坦诚相待 参考目前在职人员到手工资240-260/天(多干多得)，月到手7000-8500元/月 货量稳定，天天有活 长期稳定有活干 【公司直招】 【不体检丨工资7500-8500准时发】 【工作内容】:蔬菜仓库内根据种类、数量对蔬菜分拣。室内工作无风吹日晒雨淋。工作时间灵活，活提前干完可以提前下班 【年龄要求】:20-50岁，身体健康

负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪。 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

福州市福清市招美缝

找一个师傅帮忙装一下灯

日结/4月30号 200/天 管饭水 下班结账 需要配合加班 加班25/小时 时间:19.00～3.00 地址:福州海峡会展中心 工作内容：车展撤展，需要小工过来搬搬抬抬架子板子， 年龄是硬性要求，不符合不要打电话:28-53岁之间 能吃苦耐劳的优先

福州市晋安区招泥瓦工，小工年龄需要60岁以下。做下水道！有能力也可包安装管管按米计算。

29号福州仓山凯悦酒店搭建展台小工，般般抬抬，来2个人，搞完了一起打车，过去另外一个位置福州安野.云庐搭建展台小工，搬搬抬抬。8.30—下午17.30，包中餐水，工资160，18点开始加班，加班25/小时，要求加班必须加班，加班晚包晚餐，加班十点，工资当天结算，要求做过体力活的，年龄25岁—55岁。报名s

圆通快递招聘，快递分拣员，机器分拣，活不累，有干的，自己打电话咨询。

内坑陆地港快递仓储操作员(保底20/小时) 负责小件快递分拣扫描打包称重等 上班时间8-8点白夜班可选 工资4000+人均计件1700+夜班补贴780+满勤150。综合月薪6000-7500元 每周可借支500-800元，最低要做三个月 要求：年龄18-45岁，识字有经验优先 地址：晋江内坑陆地港（详询本人，嘴炮勿扰）

沾化中通快递因业务发展需要现招聘分拣钟点工2名，时间早晨7.00-9.00，13.00-15.00，下午16.30-19.00有意向联系

齐河邮政白夜班大量要人，小时工也要人，男女不限

优选时代仓库招聘打包人员2名，年龄可放宽到55岁以下，长白班7.2小时，月休3天，法定节假日另外安排，购买社保，综合工资3300-3700，上班时间8：20-11:40 13:00-17:00.联系电话：.地址湘东高速路口。

【岗位职责】 1、负责所辖区域废油收运方案的制定与落地实施，确保收运及运营质量目标达成； 2、开展区域内收运人员的招募、留存、培训及团队管理，维护良好的运力生态体系； 3、持续分析收运作业流程，优化收运策略，提出切实可行的改进建议； 4、独立完成区域废油收运的短期、中期及长期规划，设计高效运营方案以保障业务成果实现； 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备物流、配送或互联网行业相关经验； 2、拥有较强的线下配送或货运运营管理能力； 3、抗压能力强，工作积极投入，能在高强度环境下稳定输出并达成目标； 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 · 福建省头部企业，行业领先 · 团队年轻有活力，执行力强，工作氛围佳 · 管理团队背景来自阿里、字节等知名互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，应用于清洁动力能源及生物基绿色化学品领域，推动废油脂无害化处理与资源循环利用。

顺丰福州大件中转场直招装车工数名-月综合薪资8000-12000 前期一个月可接受周结（300-400元一天） 班次 20:00-06:00（10小时） 薪资 装车18元/吨，日均15-20吨左右； 要求：年龄18-50周岁，需至少能做一年，有意向的请联系。 公司地址：福州市闽侯县南屿镇艾密克新能源科技有限公司2号库

招聘：幼儿园门口卖9.9元课包，卖一个提成100元 时间：8:00–9:00 地址；桔园洲附近 工资：现结 要求：年龄18-50岁，提供身份证照片 ：名字+号码+桔园洲 发到：报名

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

福州山姆云仓直招 拣货打包员｜夜班理货员 综合月薪：6000-8000元 时薪19-24元， 夜班补贴+绩效补贴（1-2元） 早班：7:00-12:00 晚班：15:00-21:30 夜班：23:30-8:00 工作时间及班次根据各仓现场安排 全职/兼职/均可，就近安排 可提供住宿 仓山/鼓楼/晋安/台江/马尾/闽侯等仓就近分配

因公司发展需要，现在招聘兼职和全职人员。月薪6000，兼职可以日结。。工作地王庄。

活动协助，简单容易上手，要勤快不偷懒的。不能有亮色染发和纹身。年龄20-35岁，工资结束马上给

1.日结350-550，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历

招聘：明天泰禾扫街2名时间：11:00-21:00（13-1416-17休息）工资120地址：东二环泰禾附近要求：18-45，男女不限，社恐！摸鱼者！勿扰！！！报名：名字+号码+年龄

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、开拓并维护潜在客户资源，主动对接客户开展业务沟通，完成签约及后续服务跟进（客户群体：亚马逊卖家、传统外贸工贸一体企业等）； 2、挖掘客户真实需求与合作意向，清晰传达产品核心优势与差异化特点； 3、整理客户信息并建立资料档案，按时提交各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、性格外向积极，具备公关经验或大客户面对面销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，反应灵敏且表达能力强； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标； 5、熟悉跨境电商生态资源或有跨境物流从业经历者更佳。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日礼遇 【快乐成长】：学习基金+外派进修+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球/篮球/跑步/KTV等兴趣社团 【职业发展】：完善培训体系+专业与管理双通道晋升路径 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：九方通逊2015年成立于深圳，深耕于2010年，是国内首批专注于跨境电商卖家服务的物流供应商。全面覆盖亚马逊各大站点，自建海外仓与卡派运输网络，获亚马逊官方SPN认证，为Send承运人，在FBA头程领域位居第一梯队，掌握一手渠道资源，时效稳定，配备自主研发团队，独立开发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，整体规模约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理模式； 4、发展及培训体系：新人培训（资深导师一对一指导）—职业能力进阶—干部培养—多元课程支持，每年两次人才评估，提供清晰的职业发展规划与晋升机制。