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安徽宿州灵璧县经济开发区邮政处理中心招聘快递分拣员和装卸工各5名，薪资优厚超过3000元，待遇良好，具体细节面议。

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仓库打包招工工作地点：八公里业庄冷库工作内容：快递打包上班时间：8:30-12:00，12:30-18:30工资待遇：管饭，每天110，一个月3300，工资准时发放任职要求：1.手脚勤快，做事认真仔细2.服从安排，能长期稳定3.年龄50岁以内有意向请电话联系：！

招物流人员（安徽省宿州市）：每月12000至14600元，买工伤险，现金结算；按时保质完成分配任务；有一两年经验；免费工装

安徽省·宿州市物流人员：按时保质完成分配任务。6400~9400一个月，日结，加班另算，有一两年经验，提供工具，做过同类活优先

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4.配合团队完成日常生产任务及临时交办事项 任职要求： 1. 年龄20-35，身体健康，无妨碍岁从事制造业工作的疾病 2.学历高中以上，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 能适应工厂环境，正常上班

，组装工3名 要求：年龄20-45岁，熟练使用各种电动工具，手脚麻利，有相关经验优先。工资月结。月休2天。常年有活，全年无淡季，

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 配合团队完成日常生产任务，培养职业素养与协作意识，服从领导安排，并执行其他临时性工作，具有团队合作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，欢迎应届初/高中毕业生及转行人员报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力与动手意愿 4. 服从管理，遵守厂纪厂规 5. 有制造类实习经历或相关兴趣者优先.工作态度认真负责者优先

明天需要用车，使用几天。使用他人提供的燃油和驾驶员，每天为400元。

长期稳定装卸工，活多价高，工资靠谱，不拖 欠！！！ 薪资待遇： 月薪8000-8500元,多劳多得 班次可日结，日薪260-290 包吃住，工资准时发放，不压薪 工作内容： 负责快递分拣、装卸、搬运、码货，配合车辆装 卸货 物，工作简单易上手。 招聘要求： 男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 有无经验均可，长期短期都可以。 工作地点：北京

有400多套打包箱，寻找蒙顶子铺地胶的班主。

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

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明天7点前需要一名干活人员，工作时间为9小时，管吃，薪资200元，工作轻松不累。有意者可联系。

招聘物流驾驶员两名，负责货物运输及装卸工作。要求有工作经验，年龄五十岁以下。工作地点在安徽宿州。薪资待遇为底薪加预留，六千元起。此岗位非短期招聘。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，推进业务资源拓展与合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营情况、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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