北京绿火生态农业科技有限公司招聘 1.蔬菜种植工（5名）：工资4200-5000元、管吃管住 2.种植生产技术（2名）：工资6000-15000元、管吃管住 3.大棚维修（1名）：工资4800-5500元、管吃管住 4.全职主播(3名）：工资面议（有无经验均可） 5.会计（1名）:工资5000-6000元，有经验优先 联系人：王女士 地址：密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场

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岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

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种植生产技术 薪资福利:6000-15000元，管吃 管住 招工人数:2名 工作地址:怀柔

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

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招聘：五险 单休|新店招聘：咖啡店店长 薪资：5000-10000元/月 三立方咖啡门店店长 1、要求： （1）大专及以上学历，满足2年以上连锁餐饮/咖啡/茶饮门店管理经验，若学历不足5年以上连锁餐饮管理经验，可放宽学历要求 （2）需持有有效健康证 （3）能接受轮班制、节假日值班，适应快节奏连锁咖啡门店工作强度 2、能力要求： （1）量化门店管理业绩，负责门店日常运营，优化库存管理流程，将损耗率降低，带领团队达成月度销售目标 （2）人员统筹能力，统筹门店团队招聘、培训、排班，搭建岗前培训体系，提升员工留存率 （3）问题解决能力，建立客诉快速响应机制，妥善处理客诉，提升客户满意度；严格执行饮品制作SOP，保障出品合格率100% （4）数据化运营（会用Excel/门店管理系统分析销售数据）、突发状况应急处理 3、优先条件： （1）有瑞幸体系内副店/值班主管任职经历 （2）有连锁咖啡品牌门店管理经验 （3）具备餐饮行业相关管理证书（如食品安全管理员证） 4、福利待遇： （1）男女不限，年龄35岁以内，形象气质佳； （2）综合薪资5000-10000元（底薪+绩效+业绩提成）； （3）五险、每周单休（周一到周五期间）； 地址：怡购商场一楼

轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人，搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件，抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作：通州区中邦运网物流园 联系：

急招叉车工 330330 ✅ 任职要求： 年龄20-43 男女不限 - 需持有国家市场管理局核发的叉车证； - 熟练操作林德电叉车； 25元/小时+5元（次月31日在职享5元差价，否则无）； 福利待遇 免费住宿（水电均摊）、免费班车接送。 ⚠注意事项： 需开无犯罪记录证明；穿劳保鞋 ⚠， 工作地址:大兴区博兴三路 报名电话:同步

招聘川湘家常菜凉菜大工8500，配菜大工一名8000，春节不回家的干过连锁店的优先。联系李总。

这里需要一个50吨汽车吊指挥，联系

咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天

能懂修剪、农药、肥料等关于农业知识的人才。技术不过硬的勿扰！

懂农业技术，会开车

职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： （1）遵守国家法律、法规，诚实守信，无失信记录，无犯罪记录。 （2）有良好的个人品质和职业道德，团结协作意识强。 （3）能够熟练掌握本岗位专业知识，有3年以上从事专业工作经验。 （4）大学专科以上学历，特别优秀者可放宽至中专学历。 （5）年龄在35周岁以下，身体健康，能够适应施工单位流动生活。

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招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责：（2021届毕业生可投递，不限制工作年限） 1、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。 2、根据工程进度计划和现场施工情况，提出材料需求计划表。 3、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。 4、参加工程质量的定期检查、施工中间检查，以及工序间的交接贯彻落实“三检制”。 5、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。 6、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。 7、配合试验检测机构对施工现场的检测工作。 8、做好工作日志，详细记录每日工作情况，定期组织汇报。 9、完成上级领导交代的其他工作。

招聘：见习工程技术员工 薪资：薪资面议 职位详情： 具备强烈的责任心，良好的沟通和表达能力，以及团队协作能力。 拥有本科及以上学历，专业包括道桥工程、交通工程、土木工程和工程管理等相关领域。 具备优秀的组织、沟通和协调能力，以及突出的市场拓展意识和商务合同谈判能力。 性格开朗，积极主动，具有良好的团队合作精神。 具备较强的抗压能力，能够适应频繁的出差要求。 每周需要进行5天的实习。

招聘：技术员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、负责工程项目的技术和质量管理工作，根据工程制定项目进度计划、工期节点，保证工程按计划、合同工期完成； 2、熟悉施工图纸，组织技术人员进行图纸会审，编制施工组织设计、专项施工方案、技术措施及施工技术、安全交底记录。编制设计变更、工程洽商、索赔等相关文件，组织相关人员核算工程量 3、设置质量控制点，确定关键过程，对质量控制点实施重点控制，制定预防和纠正措施，对技术质量问题进行调查分析，编制处理方案进行监督整改，收集施工中技术信息、资料，总结经验，提高施工水平； 4、参与隐蔽工程、分部分项工程的验收，督促施工员、试验员、测量员、质量员、资料员、造价员及时做好各自的工作，并对相关文件进行审核，负责组织对外加工构配件检查验收，负责工程功能性试验的实施； 5、完成公司领导及项目经理布置的其他工作。

招聘：技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责 1、负责安全质量部的工作管理，包括公司各工程项目的安全、质量、技术管理等； 2、负责编制各项施工技术方案、安全文明施工组织管理方案，建立健全安全生产管理制度。 3、主持施工组织设计的编制与修订审核，并监督技术方案和施组的落实工作，及时解决施工现场出现的技术问题; 4、主持各项目图纸和技术报告的联合评审，并主导谈判和设计变更； 5、负责制定各项目的质量控制措施，确保质量目标的实现。 职位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、电气自动化相关专业优先； 2、熟悉市政施工技术和电气工程及操作规程，有5年以上技术工作岗位管理经验： 3、具有注册建造师证书者优先，具有工程师职称者优先； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的抗压能力和风险意识，能够应对项目建设中的挑战和困难。 5、具有良好的沟通协调能力，能够与客户、同事有效合作。

会看图纸，做过大小市政活土建

招聘：项目技术员 薪资：3-5k 职位详情： 土木工程、工程管理、工程造价等相关专业的应届生

招聘：市政技术员 薪资：7-10k 职位详情： 招聘市政技术员，要求有做过市政工程经验，包括大、小市政、园林景观工程等，懂图纸、熟练使用办公软件、CAD等，吃苦耐劳，适应工地环境，懂测量的优先。

招聘：工程技术人员（电气，自动化、信息化） 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、负责组织项目施工组织设计编制，各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标； 3、负责本岗位档案资料的收集、整理、归档工作，指导检查相关组技术资料的收集、整理情况； 4、编制并落实工程管理规划及其他专项工作方案； 5、完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.年龄要求：原则上不超过45周岁； 2.专业要求：电气，自动化、信息化学历专业； 3.经验要求：有相关工作经验即可。 4.职业资格：学历为电气，自动化、信息化专业或职称； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够独立胜任多个项目工地的技术工作； 6.能承受一定强度的工作压力，可适应出差。