招聘：农业技术员 薪资：4000元以上/月 1.拥有3年以上大规模农业生产管理经验；2.熟练掌握基础农艺技术，了解农业机械使用；

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

招聘：抗性新基因发现项目负责人 薪资：15000-25000元 职责描述: 1. 分析目标市场的作物病害发生情况，明确靶标病害类型； 2. 分析植物抗病领域现有技术，创新技术策略并评估策略可行性； 3. 开发可用于控制靶标性状的新基因，并对候选基因进行有效性和安全性评估； 4. 为抗病性检测等新性状评估建立鉴定体系。 任职资格： 1. 农学、植保、生物学等相关专业博士学历，3年以上农业或生物技术领域科研工作经验； 2. 熟悉分子生物学专业软件及生物信息学分析网站，具备独立设计与安排实验的能力； 3. 具有高度的敬业精神及高涨的工作激情，较强的执行力和抗压能力，良好的团队协作意识和优秀的沟通协调能力。

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

招聘：技术负责人薪资：面议1、负责虫害问题分析。2、负责各项目应急问题处理。待遇：五险一金、周末双休、早九晚六、带薪年假、绩效奖励、团建旅游等。

分子测试室人员 1、思想品德好，爱岗敬业，具有良好的协作精神，身体健康，年龄35周岁以下，本科以上学历。2、业务办公室人员岗位具有农学相关专业者优先。3、分子测试室人员岗位具有分子生物学或生物信息学相关专业者优先。1、开展有关品种侵权等案件的实验室或田间技术鉴定；2、开展农作物种子质量检测；3、开展植物品种测试和鉴定新技术、新方法研究；4、建设维护农业植物品种的性状描述、DNA指纹、图像等数据库；5、领导交办的其他任务。 薪资福利:面议 招工人数:2名 有意者发简历至： ，

懂市政EPC项目，施工内容包括道路、管网、电力电信、绿化。懂现场施工管理，熟练使用测量仪器及电脑CAD，良好沟通能力，具备与甲方、设计单位及监理方协调能力

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管道安装、井站零星维修等项目工作量编制、结算。

招聘配送骑手，提供稳定的收入和灵活的工作时间，协助提供车辆和住宿。工作地点覆盖全北京，工作简单易上手。有无经验均可应聘，450+薪资每天 月薪14000左右 年龄18-45岁 工作简单 轻松上手 日薪资450+ 18周岁以上有无前科都可以 *努力干12000-14000元 *使劲干15000元/月（上不封顶） 团队氛围好，新人有师傅带

北京电力工程施工队招外线电力工 没有干过的勿扰，不找干内线电工。 招干10kv—0.4线路的。 看清楚再打电话，没干过的勿扰

现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，历疫情放开，现开公开放招聘HWP健康财富规划师（销售管理岗，教育部认证职业资格）30人。 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②25周岁～40周岁 公司助力: ①客源:公司提供客户资源 ②销售:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销，名师驻场讲解（每周4-6场）。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介均薪15-35k [爱心]优质人才:6k-16k [爱心]英才序列:16k-40k 提成20% 管理奖金：22% 季度奖14%×4 年终奖：9% 持续奖8.8%长期服务奖4% 每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9:00～18:00 午休2小时，周末双休 工作/面试地点:双子座大厦东塔（line 1 永安里地铁站C口） 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。

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招聘！招聘！生产技术员1名 岗位要求：有农业基础知识，会种地， 掌握施肥，打药等技能，有农机驾驶、维修技术的优先。 薪资标准：4000--6000元/月。 工作地点：音德尔镇 联系电话：

急聘：农技师 ☘懂葫芦籽科学种植、会防病、能下田。 ☘负责技术指导、田间管理、方案优化。 薪资：基本工资+补贴+奖金 电话：

甘肃金陇农业科技开发有限公司招聘信息 一、岗位基本信息 1、岗位名称:玉米制种技术员 2、招聘人数:3人 二、任职资格要求 2、学历专业:大专及以上学历，农学类相关专业优先 3、核心能力:有驾照能够熟练开车，有责任心，吃苦耐劳，具有较强的语言表达沟通能力 三、福利待遇 工资面议，五险，带薪年假，节假日福利，差旅补贴。 四、联系方式 电话:（）

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

公路工程项目技术负责人 1.年龄45周岁（含）以下；2.具有教育部认可的本科及以上学历（水利水电、道路桥梁等相关专业优先）；3.具有水利水电、道路桥梁等相关专业高级职称；4.具有水利水电或交通运输行政主管部门颁发的B类安全生产考核合格证书；5.具备相关业绩者优先：具有10年及以上水利水电、公路等工程项目施工管理经验，至少担任过1项新建水利水电或公路工程项目总工或技术负责人，工程完工证书（或工程接收证书、工程竣工验收证书）等证明材料中需体现本人姓名，业绩以全国水利或公路建设市场监管平台查询结果为准。1.在项目经理领导下，负责项目各类方案的技术交底，组织指导编制项目各类技术资料，做好检验试验管理工作；2.负责项目施工过程中技术方案的落实，监督管控技术做法的正确性与规范性；3.研读施工图纸，在施工过程中提出切实可行的技术改进和设计优化方案，实现项目成本降低目标；4.推进项目施工技术攻关，及时编制阶段技术总结，做好完工后技术总结归档工作；5.对分包单位的技术实施和工程质量进行监督与检查。 薪资福利:薪资丰厚，具体面议。 招工人数:1名 应聘人员将电子版简历、学历学位、职称、执（职）业资格、岗位证书等相关材料（文件命名：姓名+应聘岗位+联系电话）发送至邮箱，简历收取截止时间为2026年4月30日。所有提交材料须真实有效，如有弄虚作假，取消应聘资格。 ，

建筑工程技术员，3年及以上工作经验，重点会写方案，干过电力暗挖隧道的优先考虑！

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项目地址:北京市大兴区 招聘岗位:预算员、技术员 预算要求:会算量，会广联达组价， 技术要求:会方案，技术交底 薪资待遇:面议， 联系方式:刘总，

要求有劳务公司工作经验、精通技术、生产、会放线。不满足条件勿扰！！！ 1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。参与工程技术管理，配合甲方技术总工编制本项目部施工计划。 2、参加图纸会审和设计交底工作，认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更、洽商工作。 3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。 4、检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。 5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。 6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，经项目经理授权后应积极主动地同甲方、监理进行协商。 7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。 8、对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及相关单位作好隐蔽工程记录。 9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。 10、组织好各相关队伍间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。 11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。 12、完成项目部交办的其他技术工作。 13.有劳务公司工作优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，参与工程质量检查与验收工作 4.对项目进度、安全、成本等进行有效管控，定期提交工程进展报告 5.配合相关部门完成图纸优化、材料选型及技术资料归档管理 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.具备工程技术员或技术负责人相关工作经验，有施工现场管理经验者优先 3.熟悉建筑行业技术规范和施工流程，能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能够适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.协助开展乡村建设相关技术工作，包括方案制定与实施 2.收集整理项目相关数据，完成基础调研与分析任务 3.配合团队完成现场技术支持与协调工作 4.能配合出镜做自媒体视频 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 有驾驶证优先 3.熟悉国家及地方工程建设技术规范、标准图集和施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先 6.年龄要求40岁以下

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